Lam Dong zwiększa liczbę 400 urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego na szczeblu gminnym

Po południu 1 sierpnia Lam Dong Provincial People's Committee zorganizował ceremonię inauguracyjną mającą na celu wzmocnienie kadr prowincjonalnych, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego (CBCCVC) w gminach, okręgach i strefach specjalnych w prowincji w roku 2025.

Delegaci uczestniczący w ceremonii

W imieniu agencji centralnych w ceremonii otwarcia uczestniczyli towarzysze: Do Chi Tue, Kierownik Departamentu III, Centralnego Komitetu Organizacyjnego; Nguyen Xuan Phong, Zastępca Kierownika Departamentu II, Biura Centralnego; Nguyen Manh Hai, Zastępca Kierownika Departamentu VII, Centralnego Komitetu Inspekcyjnego ; Duong Minh Tuan, Zastępca Kierownika Departamentu III, Centralnego Komitetu Propagandy i Mobilizacji Masowej.

Po stronie Lam Dong obecni byli towarzysze: Y Thanh Ha Nie Kdam, członek Centralnego Komitetu Partii, sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnej Delegacji XV Zgromadzenia Narodowego; Ho Van Muoi, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; towarzysze ze Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej; wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; kierownicy departamentów, oddziałów i sektorów prowincji oraz 260 kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego przydzielonych do wspierania działalności władz gminnych działających w ramach dwustopniowego modelu samorządu lokalnego.

Podczas uroczystości przemawiał zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej, przewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji Lam Dong Ho Van Muoi

Przemawiając na uroczystości, przewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Lam Dong Ho Van Muoi powiedział, że początkowe wdrożenie dwupoziomowego samorządu lokalnego przyniosło określone rezultaty, zaspokajając potrzeby ludzi, zbliżając rząd do ludzi i lepiej im służąc.

Pod koniec lipca Lam Dong zajmował czwarte miejsce w kraju pod względem cyfryzacji administracji publicznej. To bardzo obiecujący wynik.

Jednakże w wyniku praktycznej kontroli na szczeblu oddolnym oraz wstępnego raportu z przeglądu wdrażania dwupoziomowego samorządu lokalnego od 1 lipca 2025 r. do chwili obecnej należy uczciwie przyznać, że początkowa faza wdrażania ujawnia wiele trudności i wyzwań na szczeblu oddolnym.

Samorząd gminny, który wcześniej nie miał wielu zadań zawodowych, musi teraz przejąć ogromną ilość pracy – aż 1065 zadań przeniesiono z poziomu powiatu. Pracownicy związkowi, z powodu braku przeszkolenia i terminowego przygotowania zawodowego, wciąż są zdezorientowani.

Według Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, niedobór wyspecjalizowanego personelu na poziomie gmin do obsługi bieżących prac jest bardzo pilny. W całym województwie aż 93 gminy i okręgi nie mają wyspecjalizowanych urzędników państwowych w dziedzinie informatyki; w 60 gminach i okręgach brakuje personelu ds. ochrony środowiska; w 33 gminach i okręgach brakuje personelu ds. zarządzania budownictwem; na wielu innych stanowiskach, takich jak wymiar sprawiedliwości, księgowość i gospodarka gruntami, nadal brakuje personelu; w niektórych miejscach kluczowe stanowiska kierownicze nie zostały jeszcze w pełni obsadzone…

Delegaci uczestniczący w ceremonii

Zdaniem przewodniczącego Ludowego Komitetu Prowincji Lam Dong, Ho Van Muoi, jeśli sytuacja ta nie zostanie szybko rozwiązana, wpłynie to na skuteczność i wydajność zarządzania państwem, przebieg procedur administracyjnych oraz zaufanie ludzi i przedsiębiorstw.

W związku z tym Stały Komitet Wojewódzkiego Komitetu Partii i Wojewódzki Komitet Ludowy postanowiły zaproponować pilne i niezbędne rozwiązanie, które polega na wysłaniu zespołu kompetentnych i doświadczonych urzędników ze szczebla wojewódzkiego w celu wzmocnienia i bezpośredniego wsparcia szczebla gminnego na przewidywany okres 3 miesięcy.

W imieniu przywódców prowincji, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Ho Van Muoi docenił i serdecznie pochwalił ducha wolontariatu i poczucie odpowiedzialności 260 urzędników i pracowników sektora publicznego biorących udział w tej kampanii.

„

Fakt, że towarzysze na jakiś czas opuszczają swoje znane stanowiska pracy, aby powrócić do bazy, do najtrudniejszych miejsc, jest żywym przejawem ducha poświęcenia i służby.

Przewodniczący Komitetu Ludowego prowincji Lam Dong Ho Van Muoi

Przy tej okazji przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Ho Van Muoi przydzielił urzędnikom państwowym uczestniczącym w umacnianiu oddolnych inicjatyw konkretne zadania. Przede wszystkim muszą oni rozwiązywać problemy, a nie być jedynie obserwatorami, muszą szybko zrozumieć sytuację, wspólnie z lokalnymi urzędnikami, aby natychmiast uporać się z zaległościami w pracy i dokumentacją, zwłaszcza w zakresie procedur administracyjnych bezpośrednio związanych z ludźmi i przedsiębiorstwami.

Oprócz tego musimy być tymi, którzy nas prowadzą i „pokazują nam drogę”, nie tylko poprzez wsparcie, ale co ważniejsze, poprzez przekazywanie wiedzy, kierowanie procedurami i rozwijanie umiejętności na miejscu, tak aby po wykonaniu zadania zespół urzędników i pracowników publicznych miał wystarczające kompetencje i pewność siebie, aby wykonać najlepsze zadania usługowe.

„

Przed nami wiele wyzwań, ale to także zaszczyt, okazja, by ćwiczyć, dojrzewać i wnosić najbardziej bezpośredni i znaczący wkład w rozwój ojczyzny.

Przewodniczący Komitetu Ludowego prowincji Lam Dong Ho Van Muoi

„Konieczne jest proaktywne słuchanie i syntetyzowanie trudności i problemów z praktyki, aby szybko zgłaszać, doradzać i proponować prowincji rozwiązania dla bliższego i skuteczniejszego kierownictwa. Bądź przykładem dyscypliny, stylu pracy, rozwijaj polityczną odwagę, pionierski i wzorowy charakter, wyraźnie demonstruj odwagę, profesjonalizm i ducha poświęcenia w służbie ludziom; utrzymuj dyscyplinę publiczną, buduj relacje solidarności i przywiązania z Komitetem Partyjnym, rządem i lokalnymi mieszkańcami, w których pracujesz” – podkreślił Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.

Oczekuje się, że liczba urzędników prowincji Lam Dong wzrośnie. Tym razem prowincja Lam Dong zwiększyła liczbę urzędników na szczeblu prowincjonalnym o 260/400, aby przeszli na szczebel lokalny. Wcześniej prowincja wysłała również 370 policjantów i 100 żołnierzy Wietnamskiej Armii Ludowej, aby wesprzeć szczebel lokalny.

Towarzysz Y Thanh Ha Nie Kdam, członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Delegacji Zgromadzenia Narodowego XV kadencji prowincji Lam Dong, wygłosił przemówienie podczas uroczystości.

Przemawiając na uroczystości inauguracyjnej, sekretarz Partii Prowincjonalnej Lam Dong Y Thanh Ha Nie Kdam podkreślił, że wzmocnienie kadr na szczeblu prowincji u podstaw to właściwa i aktualna polityka, która spotkała się z szerokim poparciem Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej i Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej w zakresie działań władz szczebla gminnego w nowym okresie.

Sekretarz Prowincjonalny Partii docenił i wysoko ocenił poczucie odpowiedzialności, pilną potrzebę i proaktywny udział departamentów, oddziałów i sektorów w przygotowaniu i wdrażaniu polityki delegowania urzędników do pracy u podstaw. Towarzysz Y Thanh Ha Nie Kdam zwrócił się do Prowincjonalnego Komitetu Partii i Komitetu Ludowego z prośbą o dalsze kierowanie wszystkimi szczeblami i sektorami, aby skupiły się na realizacji szeregu kluczowych zadań.

Przede wszystkim musimy kontynuować dokładny przegląd i wszechstronną ocenę zespołu urzędników i pracowników sektora publicznego na szczeblu gminnym, aby opracować plan rozsądnego transferu i organizacji zgodnie z ich wiedzą specjalistyczną i możliwościami, spełniający lokalne wymagania zadaniowe, zapewniający efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, mechanizmy wsparcia badań, a także zapewniające warunki życia i pracy urzędnikom i pracownikom sektora publicznego pracującym daleko od miejsca zamieszkania...

Jednocześnie konieczne jest wzmocnienie kontroli i nadzoru nad realizacją funkcji, zadań i struktur organizacyjnych w agencjach i jednostkach administracyjnych; ścisłe wdrożenie decentralizacji, jasne określenie uprawnień i odpowiedzialności. Ścisła kontrola procesów pracy, procedur administracyjnych i jakości świadczenia usług publicznych, zwłaszcza usług publicznych online, służących obywatelom; przegląd, opracowywanie i uchwalanie dokumentów regulujących i kierujących wdrażaniem aparatu zgodnie z dwustopniowym modelem samorządu terytorialnego, tworząc kompletne podstawy prawne i zapewniając dogodność wdrażania dla jednostek samorządu terytorialnego.

Należy pilnie zapewnić szczegółowe wytyczne dotyczące decentralizacji na szczeblu gminnym w następujących obszarach: obsługa procedur administracyjnych, zarządzanie budżetem, organizacja aparatu, zarządzanie zasobami ludzkimi...; powiązanie reformy procedur administracyjnych z reformą finansów publicznych i innowacjami w metodach zarządzania lokalnego.

Delegaci centralni i przywódcy prowincji zrobili sobie grupowe zdjęcie z urzędnikami, pracownikami sektora publicznego, policjantami i żołnierzami, którzy z tej okazji wzmocnili bazę.

Sekretarz partii prowincjonalnej wnioskował o utworzenie i obsługę dwukierunkowego mechanizmu koordynacji informacji i informacji zwrotnej między szczeblem prowincjonalnym i gminnym, który zapewni szybką i dokładną komunikację informacji wyjściowych; skuteczne otrzymywanie i przetwarzanie informacji zwrotnych od ogółu społeczeństwa; utworzenie mechanizmu monitorującego wdrażanie oraz zachęcającego ludzi do udziału i nadzoru.

Wzmocnić działania komunikacyjne i propagandowe dotyczące działalności samorządów na dwóch poziomach; motywować, zachęcać i wzbudzać chęć do wkładu oraz determinację kadr i członków partii; podnosić świadomość, wzmacniać zaufanie i tworzyć konsensus wśród ludzi.

„

Oddelegowani i wzmocnieni urzędnicy państwowi oraz pracownicy sektora publicznego pracujący u podstaw muszą tym razem rozwijać swoje poczucie odpowiedzialności, zdolności i mocnych stron, proaktywnie zabrać się do pracy, kierować, dzielić się i towarzyszyć urzędnikom szczebla gminnego w tworzeniu nowych metod pracy oraz kształtować proces realizacji zadań tak, aby był on płynny, szybki i wysoce skuteczny.

Sekretarz partii prowincji Lam Dong Y Thanh Ha Nie Kdam

Sekretarz Partii Prowincjonalnej zasugerował konieczność niezwłocznego zorganizowania szkoleń i rozwoju zawodowego dla urzędników służby cywilnej w każdej dziedzinie, a w szczególności w dziedzinie finansów, rolnictwa, ochrony środowiska, edukacji, zdrowia i wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie należy promować szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych, nowoczesnych umiejętności administracyjnych i komunikacji.

Również podczas ceremonii, w imieniu Ludowego Komitetu Prowincji Lam Dong, wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Lam Dong Dinh Van Tuan zainaugurował ruch naśladowania mający na celu zbudowanie silnego rządu oddolnego, bliskiego ludziom, działającego skutecznie, wydajnie i efektywnie w Lam Dong w latach 2025–2030.

Source: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-400-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-386116.html