Japońscy pracownicy otrzymują najwyższą podwyżkę wynagrodzeń od ponad 3 dekad

Jak podała agencja Reuters 14 marca, duże przedsiębiorstwa w Japonii zgodziły się na podniesienie wynagrodzeń średnio o ponad 5% w tym roku. Będzie to najwyższy wzrost wynagrodzeń od 34 lat.

Wiele dużych japońskich korporacji stwierdziło, że w pełni spełniło żądania związków zawodowych dotyczące podwyżek płac.

Wraz z zakończeniem corocznych rozmów pracowniczych w tym tygodniu wiele największych japońskich firm ogłosiło, że podniosło płace do maksymalnego poziomu żądanego przez związki zawodowe.

Na przykład Toyota Corporation zgodziła się na podwyżkę płac do wymaganego poziomu 24 450 jenów miesięcznie (4,2 miliona VND miesięcznie). Mitsubishi Corporation podniosła płace nawet ponad wnioskowany poziom, do średniej wysokości 18 000 jenów miesięcznie.

Związek zawodowy Rengo, liczący 7 milionów członków, zaproponował średnią podwyżkę płac o 5,46% w 2025 roku. Jest to trzeci rok z rzędu, w którym Rengo domaga się dużej podwyżki płac i prawdopodobnie będzie to najwyższy wzrost od 34 lat.

Podwyżki płac od dawna uznawane są za konieczne rozwiązanie problemu wysokiej inflacji, która powoduje wzrost kosztów utrzymania.

Ekonomiści nadal nie są jednak zbyt optymistyczni i twierdzą, że podwyżki płac mogą nie zostać przeprowadzone na poziomie wystarczającym, aby pobudzić popyt konsumpcyjny.

Inflacja konsumencka, obejmująca ceny świeżej żywności, wzrosła w styczniu tego roku o 4 procent, co stanowi najwyższy wzrost od dwóch lat.

Przykładem odzwierciedlającym tendencję Japończyków do ograniczania wydatków jest Nana Nagayama (51 lat), która pojechała z Hokkaido do Tokio, aby wziąć udział w uroczystości ukończenia szkoły przez córkę. Jej mąż postanowił jednak nie towarzyszyć jej, aby zaoszczędzić pieniądze, ponieważ obawiał się, że podwyżka pensji nie wystarczy, aby zapewnić rodzinie byt.

Premier Shigeru Ishiba nakazał w tym tygodniu władzom poszukanie sposobów na zachęcenie kierowców ciężarówek do podwyższania wynagrodzeń, co dowodzi, że podniesienie płac pracowników jest kwestią priorytetową.

Władze Tokio rozważają również wprowadzenie środków, które umożliwią małym firmom podniesienie wynagrodzeń swoich pracowników.

Source: https://thanhnien.vn/lao-dong-nhat-ban-duoc-tang-luong-cao-nhat-trong-hon-3-thap-nien-185250314193031763.htm