Zgodnie z harmonogramem roku szkolnego 2023-2024 wydanym przez Ludowy Komitet Miasta Ho Chi Minh , harmonogram świąt Nowego Roku Księżycowego dla uczniów przedstawia się następująco...
| Opublikowano harmonogram świąt Nowego Roku Księżycowego dla studentów w Ho Chi Minh City w 2024 roku. (Źródło: Internet) |
23 października pan Ho Tan Minh, szef Biura Departamentu Edukacji i Szkolenia w Ho Chi Minh City, przedstawił informacje na temat harmonogramu nadchodzących świąt Nowego Roku Księżycowego dla uczniów w 2024 roku.
Pan Minh oświadczył, że zgodnie z harmonogramem zajęć przedszkolnych, ogólnokształcących i kształcenia ustawicznego na rok szkolny 2023–2024, wydanym przez Ludowy Komitet Miasta Ho Chi Minh, miasto ustala następujący harmonogram świąt Nowego Roku Księżycowego dla uczniów:
Dzieci w wieku przedszkolnym oraz uczniowie szkół podstawowych i średnich będą mieli ferie z okazji Nowego Roku Księżycowego od 5 lutego 2024 r. (26. dnia 12. miesiąca księżycowego) do 18 lutego 2024 r. (9. dnia Nowego Roku Księżycowego). Okres ferii wynosi 14 dni. Dodatkowo, wliczając dwa wolne weekendy 3 i 4 lutego oraz 24 i 25. dnia 12. miesiąca księżycowego, łączny okres ferii wynosi 16 dni.
Wcześniej Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przesłało dokument do Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych dotyczący ich opinii na temat Nowego Roku Księżycowego i świąt narodowych w 2024 r. Po otrzymaniu pisma Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych przedstawiającego dwie opcje dotyczące święta Nowego Roku Księżycowego w 2024 r., Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przeanalizowało projekt dokumentu, który ma zostać przesłany Premierowi. Zgodnie z projektem Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zgadza się z Opcją 1, zaproponowaną przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych. Urzędnicy służby cywilnej i pracownicy sektora publicznego będą mieli święto Nowego Roku Księżycowego od 8 lutego 2024 r. (29. dzień 12. miesiąca księżycowego) do 14 lutego 2024 r. (5. dzień 1. miesiąca księżycowego), co daje łącznie 7 dni urlopu.
Źródło






Komentarz (0)