Prowincjonalna Federacja Pracy prowadzi szkolenia w zakresie organizacji oddolnych kongresów związków zawodowych w parkach przemysłowych na kadencję 2025–2030.

Po południu 7 listopada w Centrum Kultury i Sportu Parku Przemysłowego Chau Son Prowincjonalna Federacja Pracy zorganizowała sesję szkoleniową na temat organizacji oddolnych kongresów związków zawodowych w parkach przemysłowych w latach 2025–2030 oraz finansowania związków zawodowych w 2025 r. W sesji szkoleniowej wzięli udział liderzy, zarządy Prowincjonalnej Federacji Pracy oraz 371 delegatów reprezentujących przedsiębiorstwa w parkach przemysłowych (IP): Dong Van I, II, III, IV; Chau Son, Hoa Mac, Thanh Liem.

Delegaci biorący udział w sesji szkoleniowej.

Podczas szkolenia działacze związków zawodowych działający w ramach Prowincjonalnej Federacji Pracy przekazali instrukcje Komitetu Centralnego, Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy , Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnej Federacji Pracy dotyczące organizacji kongresów związków zawodowych w kadencji 2025-2030. W szczególności: proces organizacji kongresów związków zawodowych (przygotowanie, organizacja, wybory, podejmowanie uchwał, podsumowanie, kompletowanie dokumentów po kongresie...); opracowanie raportu politycznego , raportu z przeglądu starego Komitetu Wykonawczego oraz planu kadrowego dla nowego Komitetu Wykonawczego. Jednocześnie działacze związków zawodowych działający w ramach Prowincjonalnej Federacji Pracy odpowiadali na pytania delegatów dotyczące przygotowania i organizacji kongresu.

Poprzez szkolenia, budować jedność w kierowaniu i realizacji oddolnego kongresu związków zawodowych, przyczyniając się do jego pomyślnego, merytorycznego i demokratycznego przebiegu. Zgodnie z planem, przedsiębiorstwa z okolicznych parków przemysłowych zakończą organizację oddolnego kongresu związków zawodowych na kadencję 2025-2030 w listopadzie 2025 roku.

Na szkoleniu przemawiali przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy.

Podczas sesji szkoleniowej delegaci zapoznali się również z dokumentami prawnymi i dokumentami Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy na temat: finansów związków zawodowych określonych w Ustawie o związkach zawodowych z 2024 r., Karcie Wietnamskich Związków Zawodowych oraz dokumentach regulujących ich wdrażanie; nowych dokumentów i instrukcji dotyczących pracy finansowej; przepisów dotyczących dodatków dla funkcjonariuszy związków zawodowych; przepisów dotyczących zawartości, norm, systemów dochodów i wydatków lokalnych związków zawodowych; instrukcji dotyczących opracowywania wewnętrznych przepisów dotyczących wydatków, opracowywania szacunków, sprawozdań końcowych, ksiąg, dochodów i wydatków finansowych; ustawy o ubezpieczeniach społecznych... zgodnie z przepisami Ustawy o rachunkowości, Ministerstwa Finansów oraz przepisów Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy.

W ten sposób, wyposażyć pracowników związków zawodowych w przedsiębiorstwach w wiedzę na temat przepisów państwowych i Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy dotyczących dochodów, wydatków i zarządzania finansami i majątkiem związków zawodowych. Jednocześnie, pomóc pracownikom związków zawodowych w praktycznym stosowaniu zasad finansowych, przyczyniając się do poprawy efektywności finansowania i zarządzania majątkiem związków zawodowych, a tym samym do dalszego budowania coraz silniejszej organizacji związkowej.

Wiadomości i zdjęcia: Phung Thong

Source: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tap-huan-cong-tac-to-chuc-dai-hoi-cong-doan-co-so-trong-251107170305016.html