Rzeczywistość jest taka, że wielu uczniów szkół średnich przystępuje do procesu wyboru kariery z brakiem informacji, doświadczenia i samoświadomości. Wielu wybiera kierunek studiów, ponieważ „słyszeli, że łatwo znaleźć pracę”, „wielu znajomych złożyło podania”, po prostu dlatego, że „tak zdecydowali ich rodzice”, a nawet dlatego, że jest to modny kierunek.
Niektórzy studenci wybierają studia za wszelką cenę, postrzegając je jako jedyną drogę do sukcesu, nie do końca rozumiejąc wymagania zawodowe, środowisko pracy ani to, czy ich własne umiejętności są rzeczywiście odpowiednie. W rezultacie, po kilku latach nauki wielu studentów zniechęca się, uczy się bez entuzjazmu, a nawet rezygnuje w połowie; po ukończeniu studiów mają trudności ze znalezieniem pracy, pracują w niezwiązanych z nimi dziedzinach lub muszą uczyć się innych zawodów, aby się dostosować.
Według doradców zawodowych, jednym z najczęstszych błędów jest kierowanie dzieci przez rodziców na kierunki uważane za „bezpieczne”, „łatwe do znalezienia pracy” lub takie, które charakteryzują się wysokim tempem rozwoju i dużym popytem. Ponadto wiele rodzin opiera swój wybór kierunku studiów wyłącznie na wynikach egzaminów swoich dzieci. Co więcej, niektórzy rodzice są zbyt pobłażliwi, pozwalając dzieciom samodzielnie podejmować decyzje zawodowe bez odpowiedniej rozmowy, wskazówek i wsparcia.
Dzieląc się swoją perspektywą z reporterem gazety Public Security, profesor nadzwyczajny Pham Manh Ha z Uniwersytetu Nauki i Technologii w Hanoi , który ma wieloletnie doświadczenie w doradztwie zawodowym dla studentów, powiedział, że w ostatnich sezonach rekrutacyjnych najczęściej zadawane mu przez rodziców i studentów pytanie nie brzmiało: „Jaki zawód mi odpowiada?”, ale raczej: „Jakie kierunki studiów są modne w tym roku?” lub „Czy studiowanie sztucznej inteligencji lub finansów cyfrowych gwarantuje dochód w wysokości tysiąca dolarów?”.
Według profesora nadzwyczajnego Phama Manh Ha, strach przed pozostaniem w tyle sprawia, że wiele rodzin postrzega trendy w dziedzinach jako „polisę ubezpieczeniową” na przyszłość. Jednak wybór kariery wyłącznie na podstawie popytu rynkowego, ignorując osobiste predyspozycje, jest ryzykownym posunięciem. Przede wszystkim rodzice i uczniowie muszą zdać sobie sprawę z faktu, że „gorące dziedziny” i „gorące zawody” często wiążą się z ogromną presją.
Dziedziny takie jak technologia czy finanse wymagają ciągłego wysiłku umysłowego i nieustannej samokształcenia. Bez wrodzonej pasji jako „paliwa”, studenci szybko się wyczerpią. Gdy początkowy urok minie, pozostaje 8-10 godzin pracy dziennie, polegających na suchych liczbach i linijkach kodu. W tym momencie brak pasji może łatwo przekształcić pracę w obciążenie psychiczne, stłumić motywację i utrudnić konkurowanie z tymi, dla których praca jest celem życia.
Co więcej, koncepcji „gorących” dziedzin zawsze towarzyszy cykliczność i pułapka „popytu i podaży”. Mentalność stada często prowadzi media i społeczeństwo do przesadnego eksponowania zapotrzebowania na zasoby ludzkie, co skutkuje rozrostem licznych instytucji szkoleniowych i napływem dziesiątek tysięcy studentów na wąskie ścieżki kariery. Bezpośrednią konsekwencją jest nasycenie rynku pracy po zaledwie 4-5 latach kształcenia. Kiedy podaż siły roboczej rośnie, a popyt przedsiębiorstw stagnuje, wartość dyplomu licencjackiego w „gorącej” dziedzinie spada. Absolwenci będą musieli stawić czoła zaciętej konkurencji na rynku pracy, gdzie pracodawcy mają możliwość negocjowania niższych cen i żądania wyższego doświadczenia.
„Lekcje wyciągnięte z wzlotów i upadków sektora bankowego, naftowo-gazowego i nieruchomości w przeszłości są najwyraźniejszym dowodem tej nieprzewidywalnej zmienności. Dlatego rodzice i uczniowie powinni zachować czujność w obliczu tych fal trendów. Nie wybierajcie zawodu, by zyskać podziw innych; wybierzcie zawód, który przynosi wam szczęście i pozwala rozwijać się każdego dnia” – radzi adiunkt Pham Manh Ha.
Dr Hoang Ngoc Vinh, były dyrektor Departamentu Edukacji Zawodowej w Ministerstwie Edukacji i Szkolenia, uważa również, że wielu studentów często pyta: „Do których szkół łatwo się dostać i na których kierunkach łatwo znaleźć pracę?”. To pytanie nie jest błędne, ale staje się trafne tylko wtedy, gdy studenci rozumieją, że „łatwość dostania się” to brama do kariery, a „łatwość zarabiania na życie z wykonywanego zawodu” to ostateczny cel.
„Nie wybieraj uniwersytetu tak, jak wybierasz mandat za parkowanie – samo dostanie się wystarczy. Potrzebujesz wyboru odpowiedniego dla siebie, takiego, który odpowiada Twoim możliwościom, abyś mógł studiować gruntownie i ukończyć studia z prawdziwymi kompetencjami. Kierunek studiów, który nie odpowiada Twojej wiedzy, nawet jeśli zostaniesz przyjęty bez problemu, może łatwo zniechęcić. Badając kierunki studiów i uniwersytety, zadaj sobie pytania: Czy istnieje obowiązkowy staż? Kto zapewnia wsparcie i jak jest ono oceniane? Jakie stanowiska zajmują absolwenci? Jak uniwersytet mierzy swoje osiągnięcia? Jeśli uczelnia przedstawia mocne twierdzenia, ale nie jest w stanie przedstawić na nie dowodów, powinieneś zachować ostrożność” – powiedział dr Hoang Ngoc Vinh.
Source: https://cand.com.vn/giao-duc/lua-chon-nghe-nghiep-ra-sao-truc-lan-song-nganh-hot--i793935/
Komentarz (0)