Co robi Front w celu rozwoju gospodarki morskiej?

Podczas XI Narodowego Zjazdu Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego delegaci zaproponowali wiele rozwiązań mających na celu zastosowanie technologii w celu umożliwienia Frontowi przyczynienia się do rozwoju gospodarczego i rozwiązywania problemów życiowych.

Wąskie gardła w rozwoju gospodarki morskiej.

W Centrum Dyskusyjnym nr 5 kongresu, docent dr Vo Si Tuan (były dyrektor Instytutu Oceanografii, członek Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w prowincji Khanh Hoa ) wygłosił pełne pasji i szczere przemówienie, w którym zwrócił uwagę na bariery utrudniające rozwój gospodarki morskiej.

Podstawą jego perspektywy jest potrzeba innowacji w metodach operacyjnych: Wietnamski Front Ojczyźniany powinien nie tylko skupiać się na powierzchownych działaniach, ale także musi głęboko ingerować w istotny rozwój gospodarczy poprzez zastosowanie nauki i technologii.

Swoją opinię wyraził docent - doktor Vo Si Tuan (były dyrektor Instytutu Oceanografii, członek Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w prowincji Khanh Hoa).

ZDJĘCIE: TUAN MINH

W swoich bezpośrednich komentarzach do Programu Działań nr 7 Kongresu, docent i doktor Vo Si Tuan przestrzegł przed błędną interpretacją skupienia programu wyłącznie na „transformacji cyfrowej w działalności administracyjnej Frontu Ojczyzny”. Według niego, nadrzędną misją, jaką Front Ojczyzny powinien podjąć, jest odegranie wiodącej roli w promowaniu praktycznego zastosowania nauki i technologii w celu rozwoju gospodarki kraju.

Przyglądając się bezpośrednio rzeczywistości gospodarki morskiej – podstawowej sile kraju – ekspert wskazał na paradoks: podczas gdy państwowe korporacje gospodarcze w sektorze ropy i gazu osiągnęły międzynarodowe standardy technologiczne, utrzymanie dziesiątek tysięcy rybaków zależy od morza, co sprawia, że ​​wciąż są skrajnie zacofani.

„ Świat znajduje się w Przemyśle 4.0, ale w dziedzinie akwakultury i rybołówstwa wciąż jesteśmy na poziomie 0,4” – powiedział, używając metafory. Rozdrobniona, spontaniczna i oparta na zasadzie „każdy sam dla siebie” natura branży sprawia, że ​​rybacy czują się mali i bezsilni w obliczu klęsk żywiołowych i chorób.

Dwóch wiceprzewodniczących Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, Bui Quang Huy i Bui Huyen Mai, przewodniczyło ośrodkowi dyskusyjnemu nr 5.

ZDJĘCIE: MINH NGOC

Polityka i strategie Partii i Państwa dotyczące zaawansowanej technologicznie akwakultury do 2030 roku, z wizją do 2045 roku, są już gotowe, ale według profesora nadzwyczajnego Vo Si Tuana, ich wdrażanie jest wstrzymane z powodu braku koordynacji. Przedsiębiorstwa są zajęte swoją działalnością, ludzie angażują się w działalność na małą skalę, a naukowcy zajmują się badaniami; „nikt z nikim nie współpracuje”.

W obliczu tej „luki” zasugerował, aby Wietnamski Front Ojczyzny stał się centralnym punktem łączącym. Wykorzystując swoją przewagę w postaci zrzeszania organizacji członkowskich, takich jak stowarzyszenia naukowe, stowarzyszenia rybackie, stowarzyszenia akwakultury i duże przedsiębiorstwa, Front powinien działać jako „pośrednik”, ściśle łącząc trzy kluczowe grupy interesariuszy: naukowców, przedsiębiorstwa i ludzi, dążąc do stworzenia nowoczesnego, uprzemysłowionego sektora akwakultury.

Docent i doktor Vo Si Tuan śmiało zasugerował, aby Front Centralny wybrał pewną liczbę lokalizacji, w których natychmiast zbuduje modele pilotażowe umożliwiające zastosowanie nauki i technologii w akwakulturze morskiej.

W dyskusji wziął udział pan Nguyen Minh Triet, zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, stały sekretarz Komitetu Centralnego Związku Młodzieży.

ZDJĘCIE: TUAN MINH

Pracownicy pierwszej linii muszą posiadać „3 ważne cechy, 3 rzeczy, które trzeba wiedzieć i 3 rzeczy, które trzeba odważyć się zrobić”.

Delegaci poruszyli również temat „Innowacyjnych metod pracy, budowania zespołu kadr frontowych, którzy są blisko ludzi, rozumieją ludzi i idą ramię w ramię z ludźmi”.

W opiniach podkreślono, że każdy funkcjonariusz Frontu musi stać się prawdziwym mostem zaufania między Partią, Państwem i narodem, nie tylko rozpowszechniając informacje, ale także słuchając, dzieląc się, angażując się w dialog i towarzysząc narodowi w rozwiązywaniu praktycznych problemów życiowych.

Podczas sesji dyskusyjnej głos zabrała pani Le Thi Kim Chi, stała wiceprezes Federacji Pracy Prowincji Vinh Long.

ZDJĘCIE: TUAN MINH

Pani Le Thi Kim Chi, stała wiceprzewodnicząca Związku Zawodowego Prowincji Vinh Long, stwierdziła: „Dla urzędników te kryteria to «trzy bliskości, trzy wiedzy, trzy wyzwania», które obejmują bycie blisko ludzi, blisko oddolnych inicjatyw, blisko rzeczywistości, umiejętność słuchania, umiejętność mobilizacji, umiejętność stosowania technologii, odwagę innowacji, odwagę brania odpowiedzialności i odwagę działania na rzecz ludzi”.

Pani Kim Chi zasugerowała potrzebę wzmocnienia organizacji, forów i konferencji służących wymianie doświadczeń między miejscowościami i regionami, aby można było uczyć się na podstawie udanych modeli i skutecznych praktyk.

Pani Chi w szczególności zaproponowała potrzebę promowania stosowania nauki i technologii, sztucznej inteligencji i transformacji cyfrowej w systemie Frontu Ojczyzny, aby rozpowszechniać informacje, rozumieć opinię publiczną, otrzymywać opinie i sugestie od ludzi oraz skutecznie wykorzystywać platformy komunikacji cyfrowej.

W swoim przemówieniu końcowym w sali dyskusyjnej pan Bui Quang Huy, wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i pierwszy sekretarz Komitetu Centralnego Związku Młodzieży, podsumował ducha sesji dyskusyjnej, dzieląc ją na trzy główne grupy zagadnień.

Po pierwsze, delegaci zaproponowali liczne rozwiązania mające na celu promowanie stosowania nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej w systemie Frontu Ojczyzny, podkreślając jednocześnie rolę Frontu Ojczyzny w monitorowaniu i przekazywaniu opinii na temat innowacyjnych polityk oraz uczestnictwie w rozwoju gospodarczym (np. gospodarce morskiej).

Po drugie, należy skupić się na poprawie efektywności i wydajności aparatu Frontu Ojczyzny na wszystkich szczeblach, usuwając przeszkody i podnosząc jakość kadry w kontekście transformacji cyfrowej.

Po trzecie, dzielenie się najlepszymi praktykami ma na celu wykorzystanie intelektualnego wkładu organizacji członkowskich, ekspertów i wybitnych osobistości. Celem jest zbudowanie modelu kadr Frontu, które są „blisko ludzi, rozumieją ich myśli i aspiracje”.

W imieniu Prezydium, Pan Huy z szacunkiem przyjmuje i uznaje wszystkie szczere opinie delegatów, które należy zebrać i przedstawić kongresowi.

Źródło: https://thanhnien.vn/mat-tran-lam-gi-de-phat-trien-kinh-te-bien-185260511175924493.htm