Przedsiębiorstwo FDI ma najwyższą premię Tet wynoszącą 250 milionów VND/osobę

28 grudnia Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Binh Dinh poinformował o przesłaniu do Departamentu Stosunków Pracy i Płac (Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych) dokumentu zawierającego informacje na temat sytuacji płacowej, premii Tet i stosunków pracy w przedsiębiorstwach na tym obszarze w 2023 r.

W związku z tym do 25 grudnia 112 przedsiębiorstw w Binh Dinh oficjalnie zgłosiło sytuację w zakresie zatrudnienia, płac i premii Tet. Spośród nich 8 jednostek i firm posiadało w 100% kapitał zakładowy należący do państwa; 4 firmy miały udziały kontrolne i wkład kapitałowy państwa; 85 przedsiębiorstw prywatnych i 15 przedsiębiorstw z zagranicznymi inwestycjami bezpośrednimi (BIZ).

Wiele firm i przedsiębiorstw w Binh Dinh planuje przyznać swoim pracownikom premie Tet.

W przypadku jednostek i przedsiębiorstw będących własnością państwa średnie rzeczywiste wynagrodzenie wypłacane pracownikom w 2023 r. wyniosło ponad 10 mln VND/osobę/miesiąc (wzrost o 0,48% w porównaniu z 2022 r.); najwyższa premia z okazji Nowego Roku Księżycowego wyniosła 23 mln VND (spadek o 42,5% w porównaniu z 2022 r.), a najniższa – 1 mln VND (wzrost o 50% w porównaniu z 2022 r.).

W spółkach z udziałem i wkładem kapitałowym kontrolowanym przez państwo, średnie roczne wynagrodzenie pracowników wynosi prawie 9,6 mln VND/osobę/miesiąc (wzrost o 5,17% w porównaniu z 2022 r.), najwyższy poziom to 57,7 mln VND, a najniższy ponad 3,6 mln VND. Najwyższa premia z okazji Nowego Roku Księżycowego w tej grupie wynosi 15 mln VND (spadek o 37,5% w porównaniu z 2022 r.).

W przedsiębiorstwach prywatnych średnie wynagrodzenie wynosi prawie 7,5 mln VND/osobę/miesiąc (wzrost o 2,68% w porównaniu z 2022 r.). Najwyższe wynagrodzenie wynosi 76,3 mln VND/osobę/miesiąc (w Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), a najniższe 2 mln VND/osobę/miesiąc (z powodu zbyt małej liczby dni roboczych w miesiącu).

Jeśli chodzi o premię noworoczną, najwyższa premia w sektorze prywatnym wynosi 68 milionów VND/osobę (w spółce akcyjnej Viet-Phap – oddział Binh Dinh), a najniższa 50 000 VND/osobę. 18 przedsiębiorstw prywatnych nie oferuje premii noworocznych.

Jeśli chodzi o premię z okazji Nowego Roku Księżycowego, przedsiębiorstwo prywatne z najwyższą premią wynosi 170 milionów VND/osobę (w spółce akcyjnej Viet-Phap Joint Stock Company – oddział Binh Dinh), a przedsiębiorstwo z najniższą – 200 000 VND/osobę. 21 przedsiębiorstw prywatnych oferuje premie w wysokości 20 milionów VND lub więcej.

Pracownicy fabryki Delta Galil Vietnam Co., Ltd. w Binh Dinh

W przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym średnie rzeczywiste wynagrodzenie wypłacane pracownikom wynosi ponad 8,5 mln VND/osobę/miesiąc (spadek o 36,08% w porównaniu z 2022 r.). Najwyższe wynagrodzenie wynosi 187 mln VND/osobę/miesiąc (w Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).

Najwyższy bonus noworoczny wśród przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym w Binh Dinh wyniósł 71 milionów VND (w oddziale De Heus Company Limited w Binh Dinh), najniższy – 100 000 VND na osobę, a 8 przedsiębiorstw nie planuje wypłacać bonusów.

Jeśli chodzi o premię z okazji Nowego Roku Księżycowego, 9 przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym w Binh Dinh oferuje premie w wysokości 25 milionów VND lub więcej, z czego najwyższy poziom premii ma Ninja Q Company Limited i wynosi 250 milionów VND (wzrost o 63% w porównaniu z rokiem 2022), najniższy zaś poziom wynosi 300 000 VND na osobę.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/binh-dinh-mot-doanh-nghiep-fdi-co-muc-thuong-tet-cao-nhat-250-trieu-dong-nguoi-185231228173434675.htm