W 2023 roku Viet Tien zamierza osiągnąć przychody w wysokości 8030 miliardów VND

W 2023 roku Viet Tien zamierza osiągnąć przychody w wysokości 8030 miliardów VND, zysk przed opodatkowaniem w wysokości 200 miliardów VND, średni dochód pracowników wynoszący 11,5 miliona VND/osobę/miesiąc. Sprawozdawca na corocznym walnym zgromadzeniu akcjonariuszy w 2023 r., pan Bui Van Tien - dyrektor generalny Viet Tien Garment powiedział, że w 2022 r. korporacja zrealizowała cele dotyczące produkcji i działalności biznesowej zgodnie z uchwałą walnego zgromadzenia akcjonariuszy i zarządu z 2022 r. Dokładniej, przychody osiągnęły 8462 miliardów VND, przekraczając 30% planu, przekraczając 40,9% w tym samym okresie; Zysk przed opodatkowaniem osiągnął 209 miliardów VND, przekraczając 39,5% planu i 108,5% w tym samym okresie; Średni dochód wyniósł ponad 11,3 miliona VND/osobę/miesiąc, co stanowi wzrost o 22,6% w tym samym okresie; Oczekiwana dywidenda 25%. Prognozuje się, że w 2023 roku sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie będzie trudna. W tym kontekście utrzymanie stabilności rynku pracy, klientów, zapewnienie miejsc pracy pracownikom oraz utrzymanie działalności produkcyjnej to główne zadania Spółki. W 2023 roku Viet Tien planuje osiągnąć przychody w wysokości 8030 mld VND (co stanowi 95% wyniku za 2022 rok); zysk przed opodatkowaniem w wysokości 200 mld VND (co stanowi 96% wyniku za 2022 rok); średni dochód pracowników na poziomie 11,5 mln VND/osobę/miesiąc. Przemawiając na Kongresie, Vu Duc Giang – Prezes Vitas, Przewodniczący Rady Dyrektorów Viet Tien – powiedział: „W najbliższym czasie Viet Tien wdroży strategię rozwoju zasobów ludzkich, zorganizuje i zrestrukturyzuje model zarządzania korporacją, a jednocześnie będzie promować restrukturyzację finansową, aby zapewnić przepływy pieniężne w całym systemie. Zrealizujemy cel dywersyfikacji rynków, produktów i klientów. Opracujemy rozwiązania oparte na technologii, zarządzaniu cyfrowym i oprogramowaniu do zarządzania, aby zapewnić przejrzystość i terminową kontrolę działań spółki dominującej i jednostek w całym systemie”. Le Tien Truong – Przewodniczący Rady Dyrektorów Vinatex – skomentował, że w latach 2023–2027 Viet Tien będzie musiał stawić czoła wielu trudnościom. Zmiana zachowań i kluczowych produktów dla wietnamskiego przemysłu tekstylnego i odzieżowego nie będzie zgodna ze strategicznymi mocnymi stronami Viet Tien, co wymaga od jednostki elastycznego przejścia do etapu adaptacji do rynku i produktów niszowych, które są zupełnie inne niż dotychczas. W kadencji 2023-2027 May Viet Tien musi skupić się na rozwijaniu zasobów w sposób usprawniony i efektywny, przy zachowaniu konkurencyjnego systemu wynagrodzeń, aby przyciągnąć wysokiej jakości zasoby ludzkie... Kongres wysłuchał sprawozdań z wyników produkcji i działalności biznesowej, sprawozdania finansowego Spółki za 2022 r.; jednogłośnie zagłosował nad podziałem zysków i alokacją środków w 2022 r.; Sprawozdanie w sprawie wyboru niezależnego audytora do sprawozdania finansowego za 2023 r.... Również przy tej okazji Kongres wybrał Radę Dyrektorów składającą się z 5 członków, Pan Vu Duc Giang zajmuje stanowisko Przewodniczącego Rady Dyrektorów Spółki; wybrał 3 członków Rady Nadzorczej, Pani Thach Thi Phong Huyen zajmuje stanowisko Przewodniczącego Rady Nadzorczej na kadencję 2023-2027. Źródło: https://tapchicongthuong.vn/nam-2023--viet-tien-dat-muc-tieu-dat-doanh-thu-8-030-ty-dong-104730.htm