
Aby stworzyć spółdzielniom warunki do poprawy zarządzania i zdolności operacyjnych, konsolidacji operacji, wspierania produkcji i rozwoju biznesu, Związek Spółdzielczy Prowincji skoordynował działania w celu organizacji kursów szkoleniowych i wspierania zasobów ludzkich, aby pomóc członkom spółdzielni, związkom spółdzielczym i grupom spółdzielczym dostosować się do gospodarki rynkowej, być elastycznymi i responsywnymi w produkcji i biznesie oraz aktywnie przyczyniać się do rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.
Pan Le Huy Phong, wiceprzewodniczący Związku Spółdzielczego Prowincji, poinformował: Każdego roku jednostka doradzała Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w celu wzmocnienia Komitetu Sterującego ds. Wspólnego Rozwoju Gospodarczego, wdrażając wiele polityk wspierających spółdzielnie w zakresie szkoleń, promocji handlu, stosowania nauki i technologii, inwestycji w infrastrukturę, grunty i kredyty. Od początku roku Związek zorganizował 11 szkoleń dla ponad 550 urzędników, członków i pracowników spółdzielni i związków spółdzielczych, połączonych z wizytami studyjnymi dotyczącymi typowych modeli w prowincji i poza nią, o łącznym budżecie 2,8 miliarda VND. Treści szkoleniowe koncentrują się na zarządzaniu dokumentacją i księgami finansowymi zgodnie z Ustawą o spółdzielczości z 2023 r.; procesach produkcyjnych i biznesowych związanych z łańcuchem wartości i budowaniem marki; strategiach sprzedaży na platformach e-commerce; skutecznym marketingu w działalności spółdzielczej; rozwiązaniach mobilizujących kapitał i przyciągających zasoby na rzecz wspólnego rozwoju gospodarczego; politykach wspierania spółdzielni oraz instrukcjach dotyczących budowania profili i projektów dostosowanych do lokalnych praktyk.

W prowincji działa obecnie ponad 1090 spółdzielni, 6 związków spółdzielczych i 50 grup spółdzielczych, które tworzą stałe miejsca pracy dla prawie 39 000 pracowników. Spółdzielnie zatrudniają 3550 osób, z czego 649 osób zarządzających spółdzielniami, związkami spółdzielczymi i grupami spółdzielczymi posiada kwalifikacje podstawowe i średnie, co stanowi 18,28%; 756 osób posiada wykształcenie wyższe, co stanowi 21,29%; ponad 50% księgowych, członków i pracowników spółdzielni posiada przeszkolenie w zakresie wiedzy fachowej, umiejętności i technik produkcji.
Po szkoleniach i wizytach studyjnych wiele spółdzielni i związków spółdzielczych wprowadziło znaczące zmiany w zarządzaniu i działalności operacyjnej, koncentrując się na kontroli i księgowości, rozszerzając produkcję i działalność związaną z produktami rolnymi w prowincji. Spółdzielnie aktywnie nawiązały współpracę z przedsiębiorstwami, firmami i spółdzielniami w prowincji i poza nią w ramach łańcucha wartości, poprawiając jakość nakładów i wyników; podpisały umowy konsumpcyjne; zwiększyły dostęp do kapitału i polityk wsparcia ze strony rządu centralnego i prowincji; a jednocześnie deklarowały kody podatkowe i otwierały rachunki zgodnie z przepisami.
Pani Lai Thanh Phuong, dyrektor spółdzielni ekologicznej Tay Bac Eco Cooperative w gminie Gia Phu, poinformowała: Po wizycie i zapoznaniu się z doświadczeniami sprawnie działających spółdzielni w prowincji, w oparciu o lokalne warunki, skupiliśmy się na poprawie produkcji i efektywności biznesowej w zarejestrowanych obszarach. Jednocześnie stworzyliśmy fanpage, zastosowaliśmy sztuczną inteligencję do tworzenia treści, promocji produktów i nauczyliśmy się języka angielskiego, aby nawiązać kontakt z klientami zagranicznymi.

Obecnie wino drożdżowe Muong Tac, produkowane przez spółdzielnię Tay Bac Eco Cooperative, uzyskało 3-gwiazdkowe wyróżnienie OCOP. W ciągu ostatnich 9 miesięcy spółdzielnia wyprodukowała 5000 litrów wina drożdżowego; 200 kg czarnego czosnku; ponad tonę suszonego czosnku i 500 kg makaronu z czarnego czosnku, spożywanego głównie w Son La, Hanoi i Phu Tho... Przychody przekraczają 800 milionów VND. Spółdzielnia współpracuje z gospodarstwami domowymi w gminie i poza nią, powiększając obszar uprawy czosnku do 50 hektarów, aby zaspokoić potrzeby przetwórcze, docierając do konsumentów dbających o zdrowie, a jednocześnie tworząc nowe miejsca pracy dla członków i lokalnych pracowników.
Ponadto Związek Spółdzielczy Prowincji wspiera spółdzielnie we wdrażaniu technologii informatycznych, transformacji cyfrowej i promocji produktów. Obecnie wdrożono oprogramowanie do zarządzania bazą danych spółdzielni, które udostępnia konta powiązanym jednostkom. Oprogramowanie do wprowadzania produktów spółdzielni jest zintegrowane z systemem, co pomaga w promocji, wiązaniu podaży i popytu oraz wspiera spółdzielnie w ocenie i raportowaniu działań online.
Spółdzielnie promują rolę gromadzenia i mobilizowania członków w celu innowacyjnego myślenia, stosowania nauki i technologii, łączenia produkcji i konsumpcji, poprawy konkurencyjności, eliminowania rozdrobnienia produkcji, przechodzenia na skoncentrowany model na dużą skalę, przyczyniania się do zwiększenia dochodów, zmiany struktury pracy i promowania lokalnego rozwoju społeczno-gospodarczego.
Źródło: https://baosonla.vn/kinh-te/nang-cao-nang-luc-khu-vuc-kinh-te-tap-the-vJwxd4kDg.html






Komentarz (0)