Pani Nguyen Hong Nhung, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi, reprezentująca LPBank, otrzymała nagrodę dla najlepszego miejsca pracy w Azji 2024.
Po dwóch rygorystycznych rundach oceny, LPBank spełnił międzynarodowe standardy stosowane na głównych rynkach zasobów ludzkich w Azji, w tym: podstawowe wartości przedsiębiorstwa (kultura korporacyjna i kultura środowiskowa); wkład pracowników i wartości kolektywne (duch/efektywność/zaangażowanie). Jednocześnie HRAA przeprowadziła pogłębione wywiady z przedstawicielami banku, aby ocenić politykę kadrową, programy socjalne i kulturę korporacyjną. Z wynikami przewyższającymi średnią dla całego rynku, LPBank wyprzedził wielu utalentowanych kandydatów i został uhonorowany tytułem „Najlepszego Miejsca Pracy w Azji 2024” w konkursie HR Asia Award. Rok 2024 to również pierwszy rok, w którym Loc Phat Bank Vietnam bierze udział w tym prestiżowym konkursie. Według organizatorów, LPBank wywarł silne wrażenie na jury dzięki wysokiej jakości zasobów ludzkich, dobrej polityce, wynagrodzeniu, retencji talentów, dynamicznemu środowisku i kulturze korporacyjnej prestiżowego banku. Nagroda motywuje Radę Dyrektorów LPBank do dalszego doskonalenia polityki kadrowej i tworzenia środowiska pracy zorientowanego na pracowników, profesjonalnego i zrównoważonego. Tworzenie przyjaznego środowiska pracy. W ciągu ponad 16 lat rozwoju, LPBank nieustannie umacniał swoją reputację i pozycję jednego z 14 najważniejszych wietnamskich banków w systemie, plasując się w czołówce 500 najcenniejszych banków na świecie. Z misją stania się bankiem dla każdego, Pan Ho Nam Tien, Dyrektor Generalny LPBank, powiedział: „LPBank identyfikuje ludzi jako najcenniejszy zasób organizacji, dlatego zawsze koncentruje się na wspieraniu, szkoleniu i rozwoju zasobów ludzkich, aby stworzyć silną, wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, stopniowo prowadząc LPBank na szczyt pod względem zysków wśród dużych banków akcyjnych w Wietnamie”.
LPBank wdrożył wiele działań mających na celu poprawę jakości pracy pracowników w nowoczesnych biurach o standardzie 6 gwiazdek.
Jednym z najbardziej docenianych punktów podczas HR Asia Awards 2024 była umiejętność opracowania jasnej strategicznej mapy drogowej dla pracowników Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi LPBank. Mapa ta pomaga kształtować rozwój zawodowy i zwiększać wydajność pracy zespołu, dążąc do realizacji wspólnych celów, misji i solidarności w budowaniu systemu. Dzięki tej strategii LPBank wdrożył wiele działań mających na celu poprawę doświadczeń pracowników, takich jak tworzenie miejsc pracy zgodnych ze standardami ESG, od otwartych przestrzeni, zielonych kącików biurowych, kącików czytelniczych i dni dzielenia się książkami w całym systemie, po kawiarnie, siłownie i inne pomieszczenia gospodarcze dla pracowników. LPBank posiada również nowoczesne biura o 6-gwiazdkowym standardzie w dwóch największych ośrodkach w kraju: Hanoi i Ho Chi Minh City, z atrakcyjnymi krótko- i długoterminowymi zachętami, które mają na celu przyciągnięcie i utrzymanie talentów. LPBank to nie tylko bank z największą liczbą programów promocji edukacji i największą liczbą wybudowanych szkół w Wietnamie, ale także bank numer jeden w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) do 2023 r. z łączną wartością sponsorowania działań społecznych i wspólnotowych sięgającą 3500 miliardów VND poprzez wartościowe programy, takie jak Dzień Sadzenia Drzew - Dla Zielonego Wietnamu, programy charytatywne...
Dzięki codziennie udoskonalanej polityce wynagrodzeń i wartościowym działaniom LPBank tworzy profesjonalne środowisko pracy, miejsce, które przynosi pracownikom szczęście.
Kluczowym czynnikiem kształtującym ducha i kulturę LPBanku są również dynamiczne ruchy jednoczące pracowników oraz liczne działania, którym LPBank towarzyszy z rodzinami, takie jak: LPBank – Run4change, konkurs „LPBanker – Zielone Miejsce Pracy”, Puchar Legend Wiosny w Piłce Nożnej, ruch emulacyjny „Kocham LPBank”, organizacja festiwalu z okazji Dnia Dziecka, Festiwal Środka Jesieni… Pani Nguyen Hong Nhung, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w LPBanku, powiedziała: „Zaszczyt otrzymania tytułu jednego z „Najlepszych Miejsc Pracy w Azji” to wielki zaszczyt dla LPBanku. Odzwierciedla to zaangażowanie Zarządu, Rady Dyrektorów LPBanku i wszystkich pracowników w całym systemie w budowanie zaawansowanej i inteligentnej kultury biurowej. Jesteśmy przekonani, że dzięki codziennie udoskonalanej polityce traktowania pracowników, LPBank będzie miejscem, w którym pracownicy będą się rozwijać i czuć się szczęśliwi – to kluczowy czynnik wspierający zrównoważony rozwój organizacji, zgodny z 5 podstawowymi wartościami: Uczciwością – Odpowiedzialnością. - Solidarność - Kreatywność i zorientowanie na klienta. Obecnie LPBank zatrudnia ponad 12 000 pracowników w 63 prowincjach i miastach, posiadając 566 oddziałów i biur transakcyjnych. Oprócz nagrody „Najlepsze miejsce pracy w Azji 2024”, w ostatnim czasie LPBank stale zdobywał wiele ważnych tytułów i nagród od prestiżowych organizacji krajowych i zagranicznych, takich jak: Bank „Najszybsze wdrożenie bankowości podstawowej w Azji”, Bank „Najlepsze wdrożenie technologii automatyzacji w Wietnamie”, Najlepsze przedsiębiorstwo w Azji 2023, Sao Khue 2024, 10 prestiżowych prywatnych banków akcyjnych...K.Oanh
Komentarz (0)