W prowincji Nghe An prowadzone są szkolenia na temat zastosowania sztucznej inteligencji w pracy z ludnością.

Rano 22 sierpnia Departament Zdrowia Nghe An zorganizował konferencję szkoleniową na temat zastosowania sztucznej inteligencji (AI) w pracach populacyjnych i rozwojowych. Wzięło w niej udział ponad 350 urzędników i pracowników zajmujących się populacją z całej prowincji oraz jednostek stowarzyszonych z departamentem.

Delegaci uczestniczą w ceremonii otwarcia konferencji szkoleniowej na temat zastosowania sztucznej inteligencji w pracach populacyjnych i rozwojowych. Zdjęcie: My Ha.

W swoim przemówieniu otwierającym, zastępca dyrektora Departamentu Zdrowia, pan Nguyen Van Nam podkreślił, że w kontekście trwającej transformacji cyfrowej zastosowanie sztucznej inteligencji (AI) w obszarze populacji jest nieuniknionym trendem, przyczyniającym się do modernizacji zarządzania, analizy danych i prognozowania zmian populacji według wieku, płci i regionu.

Pan Nguyen Van Nam – zastępca dyrektora Departamentu Zdrowia – wygłosił przemówienie otwierające konferencję. Zdjęcie: My Ha

Według pana Nguyena Van Nama, sztuczna inteligencja nie tylko pomaga budować modele interwencji odpowiednie dla każdej lokalizacji, wykrywać i wcześnie ostrzegać o nierównowadze płci przy urodzeniu, ale także wspiera automatyzację raportowania, statystyk i monitorowania wskaźników populacyjnych. W szczególności technologia ta przyczynia się również do personalizacji komunikacji i doradztwa w zakresie zdrowia reprodukcyjnego i planowania rodziny, poprawiając jakość i skuteczność pracy z populacją.

Grupa wolontariuszy, pracowników socjalnych z 34 prowincji i miast, przekazała pieniądze na rzecz miejscowości w Nghe An dotkniętych burzami i powodziami. Zdjęcie: My Ha

Wykładowcy omawiają zastosowanie sztucznej inteligencji w badaniach populacji. Zdjęcie: My Ha.

Nghe An to prowincja o dużej populacji, rozległym obszarze geograficznym i zróżnicowanych regionach. W związku z tym praktyki zarządzania muszą zdecydowanie przejść od zarządzania ręcznego do cyfrowego, od zarządzania opartego na doświadczeniu do zarządzania analizą danych oraz wykorzystywać nowoczesne narzędzia, takie jak sztuczna inteligencja, w celu zwiększenia efektywności podejmowania decyzji.

Uczestnicy praktyk ćwiczą stosowanie sztucznej inteligencji w sytuacjach rzeczywistych. Zdjęcie: My Ha

Podczas kursu szkoleniowego uczestnicy zapoznali się z tematami takimi jak: przegląd i trendy w zakresie zastosowań sztucznej inteligencji w badaniach populacji; praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji do wspomagania pisania raportów, tworzenia dokumentów i analizy danych; zastosowanie sztucznej inteligencji w planowaniu, zarządzaniu dokumentacją i prognozowaniu trendów populacji; a także umiejętności projektowania treści komunikacyjnych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Reklama

Source: https://baonghean.vn/nghe-an-tap-huan-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-tac-dan-so-10304931.html