Rezygnacja z powodu reorganizacji organizacyjnej będzie przysługiwała w 4 reżimach

Urzędnicy gminy Kim Thanh pomagają mieszkańcom zalogować się do Narodowego Portalu Usług Publicznych, aby załatwić sprawy administracyjne online. Zdjęcie: TRUONG HA

Rząd właśnie wydał nową politykę dotyczącą zasad postępowania w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę w jednostkach administracji publicznej, którzy natychmiast odchodzą z pracy z powodu restrukturyzacji aparatu i wdrażania dwustopniowego modelu organizacji samorządu terytorialnego.

Polityka ta została określona w Uchwale nr 07/2025/NQ-CP z dnia 17 września 2025 r. w sprawie zasad i reżimów dla podmiotów objętych wdrażaniem restrukturyzacji organizacyjnej aparatu administracyjnego i jednostek administracyjnych wszystkich szczebli zgodnie z Uchwałą nr 183-KL/TW z dnia 1 sierpnia 2025 r. Biura Politycznego i Sekretariatu.

Podmiotami polityki są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, wykonujące prace zawodowe i techniczne w wykazie stanowisk specjalistycznych i stanowisk zawodowych dzielonych w jednostkach administracji publicznej zgodnie z przepisami rządowymi, które niezwłocznie odchodzą z pracy w związku z restrukturyzacją aparatu i wdrażaniem modelu dwustopniowej organizacji samorządu terytorialnego.

W uchwale wyraźnie stwierdzono, że w przypadkach, gdy wiek jest niższy niż wiek emerytalny określony w załączniku I i załączniku II wydanych wraz z dekretem nr 135/2020/ND-CP, pracownikowi będzie przysługiwać polityka wcześniejszej emerytury określona w artykule 7 lub polityka rozwiązania stosunku pracy określona w artykule 10 dekretu nr 178/2024/ND-CP (zmienionego i uzupełnionego dekretem nr 67/2025/ND-CP).

W związku z tym, jeśli urzędnicy i pracownicy nie spełniają warunków do przejścia na wcześniejszą emeryturę i zrezygnują, będą mieli prawo do 4 reżimów: odprawy; 1,5 miesięcznego aktualnego wynagrodzenia za każdy rok pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym; okres wypłaty ubezpieczenia społecznego jest rezerwowany lub jednorazowe ubezpieczenie społeczne jest pobierane zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym; ubezpieczenie od bezrobocia jest pobierane zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu od bezrobocia.

Źródła finansowania wypłat dodatków i polis dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę w jednostkach służby publicznej będą realizowane zgodnie z postanowieniami ust. 2 artykułu 16 dekretu nr 178/2024/ND-CP (zmienionego i uzupełnionego dekretem nr 67/2025/ND-CP).

Zgodnie z Uchwałą ostateczny termin płatności za polisy i systemy przypada na 1 listopada 2025 r.

PV (synteza)

Source: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html