Hai Phong promuje transakcje pracy online

praca-3(1).jpg — Pracownicy i pracodawcy mogą nawiązywać kontakty online na targach pracy.

Pracownicy nie są już zdezorientowani

Z powodu konieczności zmiany pracy, pan Nguyen Van Duc, freelancer z gminy Tran Phu, powiedział, że oglądał 1-2 internetowe targi pracy na fanpage'u Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hai Phong . Po wysłuchaniu wstępu znalazł wiele przydatnych i interesujących informacji, a internetowy formularz zgłoszeniowy był bardzo wygodny, oszczędzając czas podróży pracownikom mieszkającym daleko, takim jak on. Pan Duc martwił się jednak i niepokoił kosztami udziału w powyższych targach pracy i sposobem ich organizacji.

Niektórzy pracownicy wahają się, ponieważ nie posiadają umiejętności ani biegłości w zakresie technologii informatycznych. Pan Nguyen Cong Lam, 50-letni mieszkaniec Le Chan, powiedział, że kiedy zgłosił się do Urzędu Pracy, aby złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych, wyraził chęć pracy jako przetwórca żywności.

„Chociaż byłem dość nieśmiały, pracownicy centrum szybko i entuzjastycznie pomogli mi nawiązać kontakt online z działem rekrutacji. W ciągu zaledwie jednego poranka, siedząc w jednym miejscu, miałem okazję uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych z trzema działami rekrutacji. Była to dla mnie dobra okazja, aby rozważyć i wybrać dział oferujący lepsze wynagrodzenie i świadczenia, a także wybrać środowisko pracy, które bardziej mi odpowiadało” – powiedział pan Lam.

praca-1(1).jpg — Pracownicy otrzymują wsparcie w postaci rozmów kwalifikacyjnych online.

Obecnie Centrum Zarządzania i Operacji (strona internetowa https://www.vieclamhaiduong.vn) otrzymuje zapytania rekrutacyjne na 4500 stanowisk od 1700 firm i prawie 2000 osób poszukujących pracy. Rozumiejąc psychologię i obawy pracowników, pani Nguyen Thi Thanh, Kierownik Działu Doradztwa, Wprowadzenia do Pracy i Szkolenia Zawodowego w Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hai Phong, stwierdziła, że w internetowych transakcjach pracy uczestniczą również firmy z sąsiednich miejscowości i mają one z nimi kontakt. Dzięki temu pracownicy mogą porównać i ocenić ogólny poziom dochodów i wsparcia oferowanego przez firmy w Hai Phong, który jest stosunkowo wyższy niż w wielu innych miejscach.

Bezpłatne targi pracy online nie ograniczają się do jednej sesji. Po ich zakończeniu pracownicy nawiązują kontakt z firmami i są zapraszani na szczegółowe rozmowy kwalifikacyjne, aby ocenić ich kwalifikacje zawodowe oraz stopień spełnienia kryteriów i wymagań rekrutacyjnych...

Rozszerzenie zakresu wsparcia

Mobilne targi pracy organizowane na uczelniach, uniwersytetach itp. są nie tylko różnorodne i elastyczne, ale także skierowane do młodych pracowników, którzy potrafią się dostosować, szybko przyswajają technologie informacyjne i biegle posługują się umiejętnościami cyfrowymi.

W czerwcu ubiegłego roku na Wydziale Ekonomii , Rybołówstwa i Technologii Żywności odbyły się targi pracy online, w których wzięło udział ponad 500 studentów i pracowników. Przy każdym stanowisku rekrutacyjnym znajdował się kod QR opisujący stanowisko, szczegółowe wymagania płacowe i dodatki dla każdego stanowiska...

praca-2(1).jpg — Przy każdym stole znajduje się kod QR z informacją o stanowisku i odpowiadających mu dochodach.

Dr Trinh Quoc Tan, dyrektor szkoły, powiedział: „Około 70% uczniów szkoły (dziewięcioro) pochodzi z odległych rejonów, przyjeżdża do Hajfongu na studia i potrzebuje natychmiastowej pracy. Dlatego w trakcie szkolenia szkoła doskonali również umiejętności cyfrowe: aktualizowanie danych osobowych, składanie podań o pracę online... aby uczniowie czuli się mniej zagubieni, pracując w zaawansowanym, nowoczesnym środowisku”.

W Hai Phong Tourism College, Hai Duong Vocational College i innych uczelniach informacje o rekrutacji jednostek są dostępne na stronie internetowej. Wystarczy jedno kliknięcie myszką, aby studenci mogli łatwo uzyskać dostęp do informacji o jednostkach, które potrzebują dodatkowej siły roboczej.

Obecnie odpowiednie departamenty, oddziały, sektory i jednostki wzmacniają koordynację i wspierają pracowników w szybkim i wygodnym dostępie do ofert pracy. Pani Nguyen Thi Thuy Hang, zastępca szefa Zarządu Strefy Ekonomicznej Hai Phong, poinformowała, że jednostka syntetyzuje informacje i potrzeby rekrutacyjne przedsiębiorstw w parkach przemysłowych oraz wysyła dwa razy w miesiącu zawiadomienia do agencji i jednostek w celu koordynacji informacji i propagandy.

Aby zwiększyć efektywność łączenia podaży i popytu na pracę, oczekuje się, że na początku grudnia tego roku Miejska Federacja Pracy połączy siły z Centrum Zatrudnienia w Hai Phong (Departament Spraw Wewnętrznych) i wieloma powiązanymi jednostkami w celu zorganizowania największych targów pracy od czasu fuzji. Na 120-130 stoiskach będzie można obejrzeć i zaprezentować loga, produkty firm oraz potrzeby rekrutacji kadr w całym mieście.

Warto zauważyć, że tysiące studentów w mieście mogło bezpośrednio odwiedzić uczelnię i uzyskać online informacje o kierunkach i zawodach, wymaganiach firm itp. W ten sposób przyczynili się do promocji idei „ludzie szukający pracy, praca szukająca ludzi”, dzięki czemu każda sesja poświęcona wymianie ofert pracy była nie tylko miejscem spotkań podaży i popytu na pracę, ale także przestrzenią dialogu między ludźmi, ich potrzebami i aspiracjami rozwojowymi.

MAI LE

Source: https://baohaiphong.vn/hai-phong-day-manh-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-525866.html