Niektóre firmy zostały wyróżnione podczas gali Employer of Choice 2023, która odbyła się wieczorem 23 lutego – zdjęcie: CONG TRIEU
„Pracodawca z wyboru 2023” to ankieta non-profit, która ruszy pod koniec listopada 2023 r., a głosowanie online zakończy się 9 stycznia 2024 r.
W ankiecie wzięło udział ponad 62 000 osób, w tym 39 000 osób w różnym wieku i o różnym wykształceniu z całego kraju.
Wyniki pokazują, że Wietnamski Bank Akcyjny Technologiczny i Handlowy ( Techcombank ) jest liderem grupy 100 dużych przedsiębiorstw uznanych za najpopularniejsze przedsiębiorstwo rekrutacyjne w 2023 roku.
Firma badawcza Amco Vietnam poparła tę metodologię, aby zagwarantować przejrzystość i wiarygodność wyników badania.
Dyrektor generalny CareerViet, Bui Ngoc Quoc Hung, powiedział, że program „Pracodawca Wyboru 2023”, którego celem jest znalezienie i uhonorowanie najbardziej lubianego pracodawcy, tym razem nie jest wyścigiem o reputację. W tym programie firmy demonstrują swoje zaangażowanie w społeczną odpowiedzialność biznesu i dbałość o zasoby ludzkie, co ma pozytywny wpływ na otoczenie.
Badanie pokazuje, że pracownicy w niektórych zawodach wykazują wysoki poziom niezadowolenia z pracy. Na zdjęciu: Pani Tran Lien Phuong, zastępca dyrektora generalnego Amco Vietnam, opowiada więcej o badaniu – zdjęcie: CONG TRIEU
Pani Tran Lien Phuong, zastępca dyrektora generalnego Amco Vietnam, powiedziała, że badanie ujawniło wiele interesujących kwestii i problemów.
Oprócz sukcesu biznesowego i pozytywnego środowiska pracy, pracownicy oczekują pozytywnego wkładu firmy w społeczność lokalną i społeczną. Badania pokazują, że zadowolenie z pracy spada z czasem.
„Coraz trudniej jest zatrzymać pracowników, co oznacza, że nie są zadowoleni ze swojej pracy i odchodzą. Młodzi ludzie mają teraz zbyt wiele możliwości, mnóstwo zajęć, życie stało się łatwiejsze” – powiedziała pani Phuong.
Ponadto pracownicy zwracają uwagę na wiedzę biznesową, możliwości awansu, wynagrodzenie, świadczenia... Imponujące jest również to, gdy firmy aktywnie włączają się w działalność społeczną, począwszy od skutecznych i zrównoważonych programów zarządzania zasobami ludzkimi.
Grupa 50 dużych przedsiębiorstw w pierwszej setce najpopularniejszych pracodawców w 2023 r. – Zdjęcie: CareerViet
Źródło
Komentarz (0)