„Chodząc z ulicy na ulicę, pukając do wszystkich drzwi”.
Po ukończeniu studiów pielęgniarskich i wieloletniej pracy w klinikach w Hanoi, przez prawie sześć lat, pani Ngoc Thi Que (ur. 1990), pracownica służby zdrowia w wiosce Ha w gminie Duong Huu, wykorzystała swoje doświadczenie, aby chronić i dbać o zdrowie lokalnej ludności. Pomimo dużego obszaru i rozproszonych gospodarstw domowych, pielęgnuje zwyczaj „chodzenia z ulicy na ulicę, pukania do wszystkich drzwi”, skrupulatnie rejestrując informacje o zdrowiu każdej osoby.
Oprócz przeglądania dokumentacji szczepień, monitorowania kobiet w ciąży i udzielania porad dotyczących zapobiegania i kontroli chorób sezonowych, pani Que zawsze aktywnie działa, gdy ludzie jej potrzebują. Niedawno, po otrzymaniu informacji o trudnościach z oddychaniem u starszej osoby w wiosce, szybko udała się do niej, udzieliła jej wstępnej pomocy i skontaktowała się z gminną stacją zdrowia w celu skoordynowania terminowego leczenia.
 |
Dzięki kampaniom edukacyjnym prowadzonym przez wiejskich pracowników służby zdrowia, wiele osób aktywnie odwiedza gminną stację zdrowia Truong Son w celu przeprowadzenia badań kontrolnych i monitorowania stanu zdrowia. |
Ponad dwa lata temu ciężarna kobieta z wioski wykazywała nietypowe objawy zdrowotne, ale nie zgłosiła się po pomoc lekarską. Dowiedziawszy się o tym, pani Que z własnej inicjatywy odwiedziła ją w domu, cierpliwie wyjaśniając potencjalne ryzyko i współpracując z rodziną, aby nakłonić ciężarną do udania się do placówki medycznej na badanie.
Dzięki wczesnej interwencji czynniki ryzyka u kobiety w ciąży zostały wcześnie wykryte, a ona sama była monitorowana i leczona zgodnie z zaleceniami lekarza. „Pomimo różnorodnych kanałów informacyjnych, wiele osób wciąż bagatelizuje swój stan zdrowia, szukając pomocy medycznej dopiero wtedy, gdy wystąpią nietypowe objawy. Jako osoba z doświadczeniem, staram się wspierać ludzi od samego początku, zaczynając od najdrobniejszych spraw” – powiedziała pani Que.
Zgodnie z wynikami demarkacji obszarów mniejszości etnicznych i górskich oraz wsi szczególnie upośledzonych, w latach 2026–2030, w prowincji znajduje się 30 gmin i 713 wsi na obszarach mniejszości etnicznych i górskich oraz 164 wsie szczególnie upośledzone. Do tej pory personel medyczny został przydzielony do wszystkich tych obszarów.
W tym roku 53-letnia pani Nong Thi Vien z wioski Rem w gminie Dai Son od 20 lat pracuje jako wiejska pracownica służby zdrowia. Dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu, w czasie epidemii lub w okresie szczytowym, odwiedza każdy dom, aby rozpowszechniać informacje, szybko wykrywając i zapobiegając rozprzestrzenianiu się choroby. Niedawno, gdy odkryła u dziecka w wiosce objawy choroby dłoni, stóp i jamy ustnej, udała się do domu, aby poinstruować rodziców, jak opiekować się dzieckiem, a jednocześnie zgłosiła przypadek do służb sanitarnych w celu monitorowania i leczenia. Wcześniej, podczas pobytu w lesie, w wiosce miał miejsce przypadek ukąszenia węża; pani Nong Thi Vien natychmiast udzieliła pierwszej pomocy, a następnie zabrała poszkodowanego do gminnej stacji zdrowia w celu udzielenia mu pomocy doraźnej.
Podobnie, w 26 wioskach gminy Truong Son, pracownicy służby zdrowia stali się pomostem między mieszkańcami a gminną stacją zdrowia. Z poczuciem odpowiedzialności, lokalni pracownicy służby zdrowia proaktywnie i skutecznie wdrażają rozszerzone programy szczepień, zapobiegają chorobom sezonowym i kontrolują je, a także wzmacniają komunikację i doradztwo w zakresie środków ochrony zdrowia dla mieszkańców w trudnych warunkach życia.
Towarzysz Luong Van Tu, szef wydziału kultury i spraw społecznych gminy Truong Son, powiedział: „Dzięki skutecznej pracy pracowników służby zdrowia we wsiach i przysiółkach wskaźnik szczepień dzieci w gminie zawsze osiąga 100%; wszystkie kobiety w ciąży otrzymują opiekę prenatalną…”.
Pokonywanie trudności i doskonalenie umiejętności.
W wyniku wdrożenia dwupoziomowego systemu samorządu terytorialnego, obszar geograficzny gmin uległ powiększeniu, wzrosła liczba ludności i wzrosło zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną. Oprócz wzmocnienia i poprawy jakości placówek służby zdrowia, gminy koncentrują się na efektywnym wykorzystaniu sieci placówek służby zdrowia na poziomie wsi, przyczyniając się do poprawy stanu zdrowia, zmniejszenia wskaźników niedożywienia, zwiększenia wskaźników szczepień oraz kontroli i zapobiegania chorobom w społeczności. Jednak ze względu na niskie świadczenia niektórzy pracownicy nie są w pełni zaangażowani w swoją pracę, co w pewnym stopniu wpływa na utrzymanie i efektywność działalności.
| Zgodnie z wynikami demarkacji obszarów mniejszości etnicznych i górskich oraz wsi szczególnie upośledzonych, w latach 2026–2030, w prowincji znajduje się 30 gmin i 713 wsi na obszarach mniejszości etnicznych i górskich oraz 164 wsie szczególnie upośledzone. Do tej pory personel medyczny został przydzielony do wszystkich tych obszarów. |
Zgodnie z przepisami, stanowisko pracownika służby zdrowia w wiosce/osiedlu/dzielnicy jest dwutorowe, co skutkuje nierówną jakością. Badania przeprowadzone w kilku miejscowościach pokazują, że odsetek przeszkolonych pracowników służby zdrowia w wioskach/osiedlach jest nadal ograniczony. W szczególności w gminie Duong Huu tylko 4 na 13, w gminie Truong Son 16 na 26, a w gminie Dai Son 11 na 19 pracowników służby zdrowia w wioskach/osiedlach nie posiada certyfikatów zawodowych…
Dr Lang Van Ai, zastępca dyrektora Stacji Zdrowia Gminy Dai Son, powiedział: „Wcześniej 100% wiejskich pracowników służby zdrowia w gminie było wysyłanych na podstawowe kursy szkoleniowe. Jednak po wprowadzeniu przepisów, zgodnie z którymi wiejscy pracownicy służby zdrowia pełnią podwójną rolę, część doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników, którzy nie mogli zajmować innych stanowisk w wiosce, została zmuszona do odejścia, co doprowadziło do niedoboru wykwalifikowanego personelu na szczeblu lokalnym”.
Pracownicy służby zdrowia w wioskach i okolicach mają za zadanie wspierać lokalne stacje zdrowia w zapewnianiu mieszkańcom podstawowej opieki zdrowotnej. W kontekście coraz bardziej kompleksowych i ciągłych potrzeb w zakresie opieki zdrowotnej, rola tej siły roboczej staje się jeszcze ważniejsza.
Aby sprostać trudnościom i wzmocnić rolę wiejskich i lokalnych pracowników służby zdrowia, Ministerstwo Zdrowia opracowuje rozporządzenie w sprawie poziomu wsparcia dla tych pracowników. Zgodnie z projektem, miesięczne wsparcie dla wiejskich i lokalnych pracowników służby zdrowia oraz wiejskich położnych będzie obliczane jako procent wynagrodzenia zasadniczego (od 0,5 do 0,7-krotności wynagrodzenia zasadniczego na osobę miesięcznie, w zależności od liczby ludności).
Oprócz dostosowywania przepisów i zasad, władze lokalne proaktywnie przeglądają i sporządzają listy wiejskich pracowników służby zdrowia, którzy mają wziąć udział w kursach szkoleniowych organizowanych przez Ministerstwo Zdrowia; opracowują plany modernizacji i rozbudowy placówek służby zdrowia, tworząc korzystne warunki do podstawowej opieki zdrowotnej dla ludności.
Towarzysz Khuc Van Sinh, wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu gminy Duong Huu, powiedział: „Oprócz wdrażania polityk i wytycznych Rządu Centralnego i prowincji, nadal koncentrujemy się na konsolidacji i poprawie jakości pracy wiejskich pracowników służby zdrowia w kierunku standaryzacji zawodowej i stabilności siły roboczej. Jednocześnie wymagamy od odpowiednich departamentów i organizacji wzmocnienia koordynacji, promowania propagandy i mobilizacji oraz tworzenia warunków, w których wiejscy pracownicy służby zdrowia będą mogli skutecznie wypełniać swoje obowiązki, przyczyniając się do poprawy jakości opieki zdrowotnej dla mieszkańców na poziomie lokalnym”.
Source: https://baobacninhtv.vn/nhan-vien-y-te-thon-ban-tan-tam-vi-suc-khoe-nguoi-dan-postid445148.bbg
Komentarz (0)