Ważne zasady wchodzące w życie od września

(Dan Tri) - Od września wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące liczby posłów, obliczania średnich cen energii elektrycznej, zarządzania złożami rekultywacyjnymi, wyłączania fal mobilnych 2G oraz skal wynagrodzeń i list płac dla pracowników.

Nowe przepisy dotyczące liczby zastępców Dekret nr 83/2024 zmieniający i uzupełniający szereg artykułów Dekretu nr 123/2016 (określającego funkcje, zadania, uprawnienia i strukturę organizacyjną ministerstw i agencji ministerialnych), Dekretu nr 10/2016 i Dekretu nr 120/2020 (określającego tworzenie, reorganizację i rozwiązanie jednostek służby publicznej) wchodzą w życie 1 września. Nowe przepisy wyraźnie stanowią, że minister i kierownik agencji ministerialnej decydują lub delegują decyzję o liczbie zastępców kierownika poddepartamentu, zapewniając średnio nie więcej niż 3 osoby/poddepartament, gdy poddepartament spełnia jedno z przepisanych kryteriów. Wydziały podległe Wydziałowi Ogólnemu, w których jest 15-20 stanowisk urzędniczych, wydziały (z wyjątkiem wydziałów zlokalizowanych w miejscowościach), inspektoraty i biura podległe Wydziałowi Ogólnemu, w których jest mniej niż 4 organizacje, powinny być zorganizowane w liczbie nie większej niż 2 zastępców.

Siedziba Generalnego Departamentu Ceł ( Ministerstwa Finansów ) w Hanoi (Zdjęcie ilustracyjne: VGP).

Departamenty podległe Departamentowi Ogólnemu mają ponad 20 stanowisk urzędniczych. Departamenty (z wyjątkiem departamentów zlokalizowanych w miejscowościach), inspektoraty i biura podległe Departamentowi Ogólnemu mają 4 lub więcej jednostek organizacyjnych. Minister lub kierownik jednostki ministerialnej ustala liczbę zastępców kierownika każdej jednostki, zapewniając średnio nie więcej niż 3 osoby na jednostkę. Szkoły ogólne o wielu poziomach nauczania i 40 lub więcej klasach są organizowane z nie więcej niż 3 wicedyrektorami; w pozostałych szkołach maksymalna liczba wicedyrektorów wynosi 2 osoby. Przepisy dotyczące obliczania średnich cen energii elektrycznej Okólnik nr 09/2024 Ministerstwa Przemysłu i Handlu określa sposób obliczania średnich cen energii elektrycznej (zgodnie z postanowieniami artykułu 4 decyzji nr 05/2024 Prezesa Rady Ministrów), mający zastosowanie do Vietnam Electricity Group (EVN) i jej jednostek członkowskich, obowiązujący od 14 września. Średnia roczna i roczna cena energii elektrycznej będzie obliczana na podstawie kosztów wytwarzania energii, kosztów usług pomocniczych systemu, kosztów zakupu energii elektrycznej, dystrybucji energii - detalicznej, dyspozycji systemu elektroenergetycznego i zarządzania transakcjami na rynku energii elektrycznej, kosztów operacyjnych i kosztów zarządzania branżą w średniej cenie energii elektrycznej... Ministerstwo Przemysłu i Handlu zapewnia szczegółowe wytyczne dotyczące metody ustalania całkowitych kosztów następujących etapów: wytwarzania energii; przesyłu; usług pomocniczych systemu elektroenergetycznego; dystrybucji energii - detalicznej; dyspozycji systemu elektroenergetycznego i zarządzania transakcjami na rynku energii elektrycznej; kosztów operacyjnych i zarządzania branżą oraz standardowych zysków.

Pracownicy EVN instruują klientów, jak zainstalować aplikację obsługi klienta (zdjęcie: Truong Thinh).

Urząd Regulacji Energii Elektrycznej jest wyznaczony do przewodniczenia i koordynowania z odpowiednimi agencjami w celu raportowania Ministrowi Przemysłu i Handlu w sprawie kontroli, przeglądu i nadzoru nad średnim planem cen energii elektrycznej opracowanym przez EVN i skorygowanym zgodnie z decyzją nr 05/2024. Zarządzanie depozytami rekultywacji środowiska Okólnik nr 57/2024 Ministerstwa Finansów regulujący zarządzanie i wykorzystanie depozytów rekultywacji i rekultywacji środowiska w działalności związanej z wydobyciem kopalin i składowaniem odpadów w Funduszu Ochrony Środowiska. Depozyt to kwota pieniędzy, którą deponent wpłaca odbiorcy depozytu, aby zapewnić odpowiedzialność za realizację projektów rekultywacji i rekultywacji środowiska oraz zarządzanie ryzykiem i ryzykiem zanieczyszczenia środowiska wynikającym z działalności związanej z wydobyciem kopalin i składowaniem odpadów zgodnie z przepisami. Odbiorca depozytu musi wpłacić cały depozyt na oddzielne konto depozytowe otwarte w banku komercyjnym. Co 6 miesięcy (przed 31 lipca roku sprawozdawczego i 31 marca roku następującego po roku sprawozdawczym) odbiorca depozytu musi przesłać powiadomienie o saldzie depozytu i odsetkach od depozytu należnych deponentowi. Do sprawozdania rocznego odbiorca depozytu musi dołączyć zbadane sprawozdanie finansowe. Zarządzanie depozytem i jego wykorzystanie muszą być szczegółowo wyjaśnione w zwiększeniu i zmniejszeniu w rocznym sprawozdaniu finansowym odbiorcy depozytu. Audyt, kontrola i badanie zarządzania depozytem i jego wykorzystania przez odbiorcę depozytu będą przeprowadzane zgodnie z przepisami prawa. Niniejszy Okólnik wchodzi w życie z dniem 14 września . Skala wynagrodzeń, lista płac pracowników w przedsiębiorstwach państwowych Okólnik nr 06/2024 Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, obowiązujący od dnia 15 września, zmienia i uzupełnia Okólnik 26/2016 w sprawie wdrażania zarządzania pracą, wynagrodzeń i premii dla pracowników zatrudnionych w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością ze 100% kapitałem państwowym. Poziomy wynagrodzeń w siatce wynagrodzeń, liście płac i dodatkach do wynagrodzeń są ustalane przez firmę, zapewniając, że fundusz wynagrodzeń ustalony na podstawie całkowitej rocznej pensji wszystkich pracowników obliczonej zgodnie z poziomami wynagrodzeń w siatce wynagrodzeń, liście płac i dodatkach do wynagrodzeń firmy nie może przekroczyć planowanego funduszu wynagrodzeń pracowników, jak określono w niniejszym Okólniku. Na podstawie organizacji zarządzania firmy, rada członków lub prezes firmy wyda tabelę wynagrodzeń (z obowiązującymi normami), aby zapewnić przepisy, służące jako podstawa do wdrożenia ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia od bezrobocia i innych systemów dla menedżerów i kontrolerów pełnoetatowych zgodnie z przepisami prawa pracy. Poziomy wynagrodzeń w tabeli wynagrodzeń menedżerów i kontrolerów pełnoetatowych są ustalane przez radę członków lub prezesa firmy. Plan działania mający na celu zatrzymanie technologii mobilnej 2G Plan działania mający na celu zatrzymanie technologii mobilnej 2G w Wietnamie został podany przez Ministerstwo Informacji i Komunikacji w Okólniku nr 03/2024/TT-BTTTT i Okólniku nr 04/2024/TT-BTTTT. W szczególności istniejący system informacji mobilnej GSM (system 2G) zostanie ponownie licencjonowany dla pasm 900 MHz i 1800 MHz do września 2024 r., po spełnieniu następujących warunków: Od 16 września nie będą świadczone żadne usługi dla terminali abonenckich obsługujących wyłącznie standardy GSM, z wyjątkiem przypadku świadczenia usług dla terminali abonenckich podłączonych do sieci GSM w celu przesyłania i odbierania danych między urządzeniami (M2M) lub świadczenia usług na archipelagach Truong Sa i Hoang Sa oraz platformach DK. System 2G będzie nadal używany do 15 września 2026 r., z wyjątkiem przypadku świadczenia usług na archipelagach Truong Sa i Hoang Sa oraz platformach DK.

Plan wyłączenia fal 2G (zdjęcie: Ministerstwo Informacji i Łączności).

Aby zapewnić sprawną działalność informacyjno-komunikacyjną, Ministerstwo Informacji i Komunikacji wymaga od firm wspierania abonentów w przejściu na telefony o wyższej technologii (wsparcie finansowe na zakup telefonów 4G i wydawanie pakietów wspierających abonentów w przejściu, które ma zostać wdrożone do 16 września). Firmy muszą uniemożliwić wprowadzenie do sieci telefonów 2G bez certyfikatu zgodności. Firmy muszą również budować stacje bazowe sieci komórkowych, aby zapewnić zasięg sieci 4G i zastąpić sieci 2G, gdy system 2G zostanie wycofany z eksploatacji i ukończony przed wrześniem 2026 roku.

Dantri.com.vn

Źródło: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-chinh-sach-dang-chu-y-co-hieu-luc-tu-thang-9-20240831144842611.htm