Dyrektywa nr 35-CT/TW z dnia 14 czerwca 2024 r. przejmuje 6 istotnych treści Dyrektywy nr 35-CT/TW z dnia 30 maja 2019 r. Biura Politycznego XII kadencji oraz dostosowuje i uzupełnia 9 treści.

Biuro Polityczne i Sekretariat zorganizowały właśnie ogólnokrajową konferencję w celu rozpowszechnienia Dyrektywy nr 35-CT/TW dotyczącej zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w perspektywie XIV Krajowego Zjazdu Partii.
Przy tej okazji pan Ngo Minh Tuan, redaktor naczelny magazynu „Party Building Magazine”, główny reporter zajmujący się pracą organizacyjną w zakresie budowania partii, udzielił wywiadu reporterom Wietnamskiej Agencji Informacyjnej na temat nowych punktów Dyrektywy nr 35-CT/TW.
- Czy mógłby Pan nam powiedzieć, jakie znaczenie i wagę ma Zarządzenie Nr 35-CT/TW Biura Politycznego w sprawie zjazdów partyjnych wszystkich szczebli na kadencję 2025-2030, w kontekście XIV Zjazdu Krajowego Partii?
Pan Ngo Minh Tuan: Statut Partii stanowi, że Zjazdy Partii wszystkich szczebli oraz Krajowy Zjazd Delegatów odbywają się regularnie co pięć lat (dwa razy w ciągu pięciu lat w przypadku afiliowanych komórek partyjnych). Zjazdy Partii wszystkich szczebli, poprzedzające Krajowy Zjazd Partii, to szeroko zakrojone działania polityczne, a zwłaszcza ważne wydarzenia polityczne dla Partii i kraju. Zjazd ma następujące główne zadania:
Ocenianie wyników wdrażania uchwał kongresu w trakcie kadencji i podejmowanie decyzji w sprawie kierunku i zadań na następną kadencję; omawianie i wyrażanie opinii na temat projektów dokumentów wyższego szczebla komitetów partyjnych; przygotowywanie personelu i wybieranie komitetu wykonawczego, stałego komitetu, komisji inspekcyjnej oraz stanowisk kierowniczych w komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach; wybieranie delegatów do udziału w wyższym szczeblu kongresu partii.
Aby zapewnić kierownictwo i nadzór Komitetu Centralnego Partii, w każdej kadencji zjazdu Biuro Polityczne wydaje Dyrektywy dotyczące zjazdów partii na wszystkich szczeblach, aż do Zjazdu Krajowego Partii; organy doradcze Komitetu Centralnego Partii, zgodnie ze swoimi funkcjami i zadaniami, są odpowiedzialne za badanie, opracowywanie i wydawanie odpowiednich dokumentów przewodnich. Są to szczególnie ważne dokumenty, które nakazują komitetom partyjnym i organizacjom partyjnym na wszystkich szczeblach konkretyzację i kierowanie wdrażaniem na ich szczeblu, przyczyniając się do pomyślnej organizacji zjazdów partii na wszystkich szczeblach oraz XIV Zjazdu Krajowego Partii.

Aby proaktywnie przygotować się do kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach w kadencji 2025–2030, poprzedzającej XIV Krajowy Zjazd Partii, od samego początku XIII kadencji Centralny Komitet Wykonawczy, Biuro Polityczne i Sekretariat uwzględniły to w Programie Pracy na całą kadencję. Biuro Polityczne poleciło Centralnemu Komitetowi Organizacyjnemu koordynowanie działań z prowincjonalnymi i miejskimi komitetami partyjnymi, komitetami partyjnymi bezpośrednio podległymi Komitetowi Centralnemu, odpowiednimi agencjami i jednostkami w celu podsumowania wdrożenia Dyrektywy nr 35-CT/TW XII Biura Politycznego i opracowania nowej Dyrektywy Biura Politycznego w sprawie kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach, poprzedzających XIV Krajowy Zjazd Partii, aby sprostać wymogom zadań w bieżącym okresie i w następnej kadencji.
Proces podsumowania Dyrektywy nr 35 i tworzenia nowej Dyrektywy Biura Politycznego przebiegał pilnie, poważnie, szczegółowo, gruntownie, naukowo , systematycznie, demokratycznie, z otwartością i z zachowaniem praktycznych wymagań. Zorganizowano wiele konferencji w celu zebrania uwag od komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu. Zwrócono się o uwagi do członków Biura Politycznego i Sekretariatu, a następnie przekazano je Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu do zaopiniowania na IX Konferencji (z 108 uwagami) w celu ich przyjęcia i uzupełnienia. Dzięki zebraniu uwag, Centralny Komitet Wykonawczy, Biuro Polityczne, komitety partyjne i organizacje partyjne zasadniczo się zgodziły i osiągnęły wysoki konsensus.
Na tej podstawie Biuro Polityczne jednomyślnie wydało Dyrektywę Biura Politycznego nr 35-CT/TW z dnia 14 czerwca 2024 r. w sprawie zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w związku z XIV Zjazdem Krajowym Partii; jest to niezwykle ważny dokument, jasno określający punkty widzenia, zasady, cele, wymagania i podstawowe treści przygotowania zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, aby komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach mogły w pełni zrozumieć, przewodzić, kierować, konkretyzować i organizować realizację na swoim poziomie, zapewniając synchronizację i jedność w całym systemie politycznym.
- Jakie są nowe punkty i najważniejsze punkty Dyrektywy Biura Politycznego nr 35-CT/TW, panie?
Pan Ngo Minh Tuan: Dyrektywa nr 35-CT/TW z dnia 14 czerwca 2024 r. przejmuje 6 istotnych treści Dyrektywy nr 35-CT/TW z dnia 30 maja 2019 r. Biura Politycznego XII kadencji i dostosowuje oraz uzupełnia 9 treści, w tym następujące nowe punkty:
Po pierwsze, jeśli chodzi o wymogi, niniejsza Dyrektywa zasadniczo dziedziczy wymogi zawarte w Dyrektywach dotyczących zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w ostatnich latach; punkty widzenia, cele i wymogi Rezolucji XIII Krajowego Zjazdu Partii, Rezolucji nr 26-NQ/TW XII KC Partii w sprawie skupienia się na budowaniu kontyngentu kadr na wszystkich szczeblach, zwłaszcza na szczeblu strategicznym, o wystarczających kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, odpowiadających zadaniom, oraz odpowiednich przepisów partyjnych; jednocześnie w pełni uwzględnia wytyczne Sekretarza Generalnego, Przewodniczącego Podkomisji Personalnej XIV Krajowego Zjazdu Partii. Dyrektywa określa 7 wymogów dotyczących przygotowania i przeprowadzenia zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach w kadencji 2025–2030, w tym 1 nowy wymóg stwierdzający, że kierownictwo Biura Politycznego musi nadal zdecydowanie korygować i wprowadzać innowacje w pracy kadrowej i przygotowywaniu personelu.
Po drugie, w kwestii przygotowywania dokumentów: Dyrektywa kładzie nacisk na poprawę jakości przygotowywania dokumentów; proces opracowywania dokumentów kongresowych musi promować demokrację, inteligencję zbiorową i maksymalizować wkład komitetów partyjnych, podległych organizacji partyjnych, kadr i członków Partii, kładąc jednocześnie nacisk na udział i wkład kadr, członków Partii i ludzi; w dyskusjach należy być otwartym, słuchać i szanować opinie innych, tworząc dużą solidarność i jedność, zwłaszcza w odniesieniu do nowych i trudnych kwestii.
Po trzecie, odnośnie standardów dla członków komitetów partyjnych na kadencję 2025–2030: Niniejsza dyrektywa zasadniczo przejmuje standardy określone w dyrektywie 35 XII Biura Politycznego, uchwale nr 26-NQ/TW XII Komitetu Centralnego Partii, standardy dla kadr określone w rozporządzeniu nr 89-QD/TW i rozporządzeniu nr 214-QD/TW Biura Politycznego, a także inne regulacje partyjne i przepisy państwowe.
Jednocześnie uzupełnić i doprecyzować zasady dotyczące kadencji kadr rekomendowanych do kandydowania na wyższe stanowiska zgodnie z Zarządzeniem Biura Politycznego nr 80-QD/TW w sprawie decentralizacji zarządzania kadrami oraz powoływania i wprowadzania kadr do kandydowania na określone stanowiska: Kadry rekomendowane do wyboru do udziału w komitetach partyjnych, na stanowiska kierownicze w komitetach partyjnych, w organach władzy, w Froncie Ojczyźnianym, w organizacjach społeczno-politycznych (na wyższych stanowiskach) muszą z reguły zajmować obecne stanowisko lub stanowisko równorzędne przez co najmniej 2 lata; w szczególnych przypadkach kadencja musi wynosić co najmniej 1 rok, rozpatrywaną i ustalaną przez komitet partyjny uprawniony do powoływania kadr.

Biuro Polityczne powołało komitety partyjne na wszystkich szczeblach, których zadaniem było określenie standardów działania komitetów partyjnych, uwzględniających sytuację i specyfikę miejscowości, agencji i jednostek, tak aby odpowiadały one potrzebom zadań politycznych Partii na kadencję 2025–2030 i lata następne.
Po czwarte, jeśli chodzi o wiek reelekcji i pierwszego udziału w komitetach partyjnych, władzach, Froncie Ojczyźnianym i organizacjach społeczno-politycznych związanych z wiekiem produkcyjnym, który jest przedłużony zgodnie z Dekretem Rządu nr 135-ND/CP regulującym wiek emerytalny zgodnie z Kodeksem pracy: Dyrektywa nr 35-CT/TW nadal dziedziczy postanowienia Dyrektywy nr 35-CT/TW XII Biura Politycznego, ustalając: Towarzysze biorący udział po raz pierwszy w komitetach partyjnych, władzach, Froncie Ojczyźnianym i organizacjach społeczno-politycznych muszą mieć co najmniej jedną pełną kadencję lub więcej pozostałą; nominacje do reelekcji w komitetach partyjnych muszą mieć co najmniej połowę kadencji (30 miesięcy) lub więcej pozostałą pracę.
Jednocześnie uzupełnić i dostosować przepisy dotyczące ponownego wyboru na stanowiska kierownicze w rządzie, Froncie Ojczyźnianym i organizacjach społeczno-politycznych w następujący sposób: Kadry ponownie wybrane na szczeblu komitetów partyjnych mogą być ponownie wybrane na stanowiska kierownicze w rządzie, Froncie Ojczyźnianym i organizacjach społeczno-politycznych, pod warunkiem że w chwili wyborów lub zjazdu każdej organizacji mają co najmniej 18 miesięcy pozostałego czasu pracy.
Po piąte, jeśli chodzi o strukturę, proporcje kadr uczestniczących w Komitecie Partii i politykę, zgodnie z którą kadrami nie są osoby lokalne: Dyrektywa Biura Politycznego wyraźnie stanowi, że należy zapewnić bezpośrednie i wszechstronne kierownictwo Komitetu Partii w ważnych obszarach i dziedzinach, ale przywiązywać wagę do jakości, a nie obniżania standardów ze względu na strukturę; nie jest konieczne, aby każda miejscowość, wydział lub oddział miały osoby uczestniczące w Komitecie Partii; stanowi się, że stanowiska o „sztywnej” strukturze uczestniczą w Komitecie Stałym, pozostałe stanowiska są ustalane przez Komitet Partii zgodnie z wymogami zadań politycznych i sytuacją zespołu kadrowego.
Dążyć do innowacji co najmniej 1/3 całkowitej liczby członków Komitetu Partii w każdej kadencji; dążyć do osiągnięcia wskaźnika kobiet członków Komitetu Partii wynoszącego 15% lub więcej i mieć kadry żeńskie w Komitecie Stałym; dążyć do osiągnięcia wskaźnika młodych kadr wynoszącego 10% lub więcej, w którym wiek młodych kadr jest dostosowany i uzupełniony do poniżej 42 lat dla poziomów prowincji i powiatów; poniżej 40 lat dla poziomów gmin zgodnie z Dekretem Rządu nr 135/2020/ND-CP; wskaźnik członków Komitetu Partii, którzy są mniejszościami etnicznymi, musi być zgodny z cechami, strukturą etniczną i specyficznymi warunkami każdej miejscowości, agencji i jednostki. Zasadniczo wdrożyć politykę organizowania sekretarzy Komitetów Partii na poziomie prowincji, którzy nie są osobami lokalnymi, w połączeniu z wykorzystaniem i harmonijnym rozmieszczeniem zasobów kadrowych na miejscu w planowaniu; ukończyć 100% na poziomie powiatu; zachęcać do wdrażania na poziomie gminy i innych stanowisk.
Po szóste, odnośnie liczby członków Komitetów Partyjnych i członków Stałych Komitetów Partyjnych na wszystkich szczeblach: Niniejsza dyrektywa określa liczbę członków Komitetów Partyjnych na szczeblu prowincji i okręgów w kadencji 2015–2020 i stanowi, że urzędnicy centralni zmobilizowani i rotacyjnie objęci na stanowiskach Sekretarza Komitetu Partyjnego, Zastępcy Sekretarza Komitetu Partyjnego lub Zastępcy Sekretarza, Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego muszą być wliczani do liczby członków Komitetu Wykonawczego i członków Stałych Komitetów Prowincjonalnego Komitetu Partyjnego, o których mowa powyżej.
Jednocześnie należy uzupełnić i określić bardziej szczegółowo: Liczba stałych komisji powiatowych komitetów partyjnych wynosi od 11 do 13 towarzyszy; liczba członków komitetów gminnych nie przekracza 15; komitet stały nie przekracza 5, przy czym ustalenie struktury komitetu stałego dotyczy określonej liczby konkretnych stanowisk, a posiedzenie komitetu stałego komitetu prowincjonalnego komitetu partyjnego ma na celu określenie, polecenie komitetowi stałemu komitetu powiatowego komitetu partyjnego rozważenia i podjęcia decyzji w sprawie konkretnej struktury, aby była jednolita i odpowiednia do sytuacji oraz wymagań zadaniowych.
W przypadku połączonych lub skonsolidowanych komitetów partyjnych na szczeblu gminnym i powiatowym liczba członków komitetu partyjnego może być większa, ale nie może przekraczać całkowitej liczby członków istniejących przed połączeniem, a najpóźniej po 5 latach musi być zgodna z przepisami.
Po siódme, w kwestii procedur kadrowych: zasadniczo należy przestrzegać Dyrektywy 35 XII Biura Politycznego i Regulaminu nr 80-QD/TW Biura Politycznego w sprawie decentralizacji zarządzania personelem oraz mianowania i przedstawiania kandydatów, przy jednoczesnym uzupełnieniu w celu zapewnienia demokracji i rygoru na podstawie jasnego określenia uprawnień kolektywu kierowniczego w zakresie pracy kadrowej, spełniając praktyczne wymagania; proces reelekcji personelu (2 kroki, o 3 kroki mniej niż w poprzedniej kadencji) i proces kadrowy dla osób po raz pierwszy uczestniczących w Komitecie Partii (5 kroków, w tym nowa treść szczegółowo regulująca zasady wyboru i pozostały współczynnik na każdym etapie); kolejność wdrażania najpierw dla towarzyszy ponownie wybranych, następnie dla towarzyszy uczestniczących po raz pierwszy.
Po ósme, w kwestii realizacji: Dyrektywa Biura Politycznego wymaga, aby komitety partyjne wszystkich szczebli podległe bezpośrednio Komitetowi Centralnemu organizowały rozpowszechnianie Dyrektywy; komitety centralne Partii, zgodnie ze swoimi funkcjami, zadaniami i uprawnieniami, kierują, monitorują, propagują, kontrolują i wzywają do przygotowania i organizacji zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach.
Jednocześnie zlecić Delegacji Partii Zgromadzenia Narodowego, Komitetowi Rządowemu Partii, komitetom i agencjom partyjnym na szczeblu centralnym, delegacji partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacjom społeczno-politycznym; komitetom partyjnym, organizacjom partyjnym, agencjom i jednostkom zainteresowanym kierowanie, przeglądanie, zmienianie i uzupełnianie odpowiednich przepisów i wytycznych, zapewniając spójność i jedność z niniejszą Dyrektywą i przepisami Partii; niezwłocznie promulgować przepisy dotyczące reżimów i polityk dla kadr, które nie są wystarczająco stare, aby zostać ponownie wybrane, oraz mieć konkretne polityki mające na celu zbudowanie zespołu liderów w komitetach partyjnych i menedżerów na wszystkich szczeblach o wystarczających kwalifikacjach, kompetencjach, prestiżu, odpowiadających zadaniu, odważnych w myśleniu, odważnych w działaniu, odważnych w braniu odpowiedzialności, innowacyjnych i kreatywnych dla dobra wspólnego.
- Jakie zadania muszą wykonywać komitety partyjne, aby wdrożyć Dyrektywę Biura Politycznego nr 35-CT/TW, panie?
Pan Ngo Minh Tuan: Dyrektywa Biura Politycznego nakłada na komitety partyjne wszystkich szczebli bezpośrednio podległe Komitetowi Centralnemu obowiązek organizowania rozpowszechniania dyrektywy i opracowywania planów wdrożenia na swoich szczeblach; kierowania pracami przygotowawczymi do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach; wykonywania dobrej pracy politycznej i ideologicznej, promowania działalności informacyjnej i propagandowej związanej z ruchami patriotycznymi.
Powołanie podkomisji, które pomogą w przygotowaniu i organizacji kongresu; wyznaczenie stałych członków komitetów i członków komitetów do kierowania, kierowania i inspekcji komitetów partyjnych niższego szczebla (jeśli takie istnieją); organizowanie modelowych kongresów w celu zdobycia doświadczenia; proaktywne analizowanie sytuacji i szybkie podejmowanie działań w celu rozwiązania problemów lub złożonych problemów, które się pojawiają. Stałe komitety komitetów partyjnych niższego szczebla składają sprawozdania z przygotowania dokumentów i planów kadrowych na nową kadencję komitetu partyjnego. Zjazd może się odbyć dopiero po zatwierdzeniu przez stały komitet komitetu partyjnego wyższego szczebla.
Dziękuję bardzo!
Źródło
Komentarz (0)