Stabilizacja mieszkań dla urzędników gminnych po połączeniu

Wdrażanie wytycznych rządu dotyczących priorytetowego traktowania kwestii zapewnienia i przydzielania mieszkań dla kadr na szczeblu gminnym i urzędników po połączeniu jednostek administracyjnych, zapewnienie stabilnego życia i pracy; obecnie gminy i okręgi wyborcze w prowincji dysponują odpowiednimi, elastycznymi i terminowymi planami i politykami, tworząc najlepsze warunki, aby kadry czuły się bezpiecznie w swojej pracy.

Proaktywnie przejrzyj i zrozum sytuację

Wraz z wprowadzeniem dwupoziomowego samorządu lokalnego, nieunikniona jest liczba kadr i urzędników, którzy zostaną zmobilizowani i przeniesieni do nowych gmin, aby pracować daleko od miejsca zamieszkania i borykać się z trudnościami w zakwaterowaniu. W oparciu o aktualną sytuację w danej miejscowości, komitety partyjne oraz władze gmin i okręgów przeprowadziły proaktywne badania w obiektach i opracowały plany wsparcia zakwaterowania dla kadr.

Po fuzji, władze gminy Dong Tam miały siedzibę w dawnej gminie Dong Tien; partia i organizacje masowe działały w dawnej siedzibie gminy Dong Tam; a wojsko i milicja działały w dawnej siedzibie gminy Thuong Binh. W szczególności, w gminie przebywało 12 urzędników, którzy mieszkali daleko i nie mogli podróżować w ciągu dnia, a potrzebowali mieszkań. Jednak na obszarze, gdzie działał rząd, w dawnej gminie Dong Tien, nie było obecnie wynajmowanych domów. Aby zapewnić zakwaterowanie urzędnikom, gmina korzystała z dwóch biur, w których mogli oni mieszkać.

Gmina Quang Nguyen aktywnie organizuje zakwaterowanie dla urzędników, dbając o czystość i piękno.

Pan Dang Tien Cuong, Kierownik Wydziału Ekonomicznego Gminy Dong Tam, powiedział: „Kiedy przyjechałem do gminy, aby podjąć pracę, poinformowano mnie o spodziewanym zakwaterowaniu i udogodnieniach, jakie gmina zapewniła mi, aby spełnić moje potrzeby. Czułem się bardzo bezpiecznie i mogłem od razu rozpocząć pracę”.

W gminie Khuon Lung jest ponad 20 funkcjonariuszy mieszkających daleko od domu.

W promieniu 40-50 km lub większym większość osób odczuwa potrzebę wynajęcia domu. Rozumiejąc tę ​​potrzebę, gmina aktywnie przejrzała listę domów w okolicy, aby przedstawić ją pracownikom. W szczególności, w trakcie procesu przeglądu, gmina zachęcała właścicieli do remontu pokoi, zapewniając pracownikom jak najlepsze warunki wynajmu i nie podnosząc czynszu, co pomogło im szybko ustabilizować warunki zakwaterowania.

Jeden z urzędników potrzebujących wynajęcia domu, pan Chang Van Long, zastępca kierownika wydziału ekonomicznego gminy Khuon Lung, powiedział, że dzięki wsparciu agencji szybko wynajął dom za rozsądną cenę. Dzięki stabilnemu miejscu zamieszkania czuł się komfortowo i szybko przystosował się do nowego środowiska pracy.

W gminie Hong Thai, po fuzji, 25 kadr zostało przeniesionych do pracy. Aby stworzyć nowym kadrom warunki do szybkiej stabilizacji życiowej i podjęcia pracy, gmina aktywnie nawiązała kontakt w celu wypożyczenia domów nauczycielskich, wydziałów funkcyjnych oraz domu dyrektora szkoły podstawowej i średniej z internatem Da Vi, a także zorganizowała pracę i zakwaterowanie dla wydziałów zawodowych i działu wsparcia Komitetu Partyjnego.

Towarzysz Ma Quy Don, sekretarz komitetu partyjnego gminy Hong Thai, powiedział: „Gmina proaktywnie zorganizowała zakwaterowanie dla kadr po fuzji, jak tylko podjęto decyzję o fuzji, więc gdy przeniesieni kadry podjęły pracę, szybko ustabilizowały swoje życie, poczuły się komfortowo i mogły skupić się na swojej pracy”.

Ludzie łączą siły, aby pomóc

Gmina Quang Nguyen nie podlega reorganizacji administracyjnej podczas fuzji. ​​Po objęciu władzy przez nowy rząd gmina miała 27 urzędników i pracowników służby cywilnej przydzielonych do pracy, z których wszyscy mieszkali w odległości co najmniej 30 km od miejsca zamieszkania, a gminny obszar mieszkalny nie był w stanie zapewnić wystarczającej liczby miejsc dla nowych pracowników. W związku z tym gmina zintensyfikowała działania propagandowe i zachęcała gospodarstwa domowe, których domy znajdowały się w pobliżu centrum gminy, do ich nieużywania, co stworzyło korzystne warunki dla gminy do zapewnienia pracownikom początkowego zakwaterowania.
Gdy tylko otrzymał informację, rodzina pana Hoang Van Honga z wioski Quang Ha w gminie Quang Nguyen natychmiast skontaktowała się z gminą i pożyczyła jej dwupokojowy, dwuskrzydłowy dom na palach z pełnym wyposażeniem, aby zaspokoić potrzeby związane z wyżywieniem i wypoczynkiem, tak aby gmina mogła zapewnić kadrze zakwaterowanie. Wyjaśniając powód pożyczenia domu gminie, pan Hong uśmiechnął się: „Połączenie sił, aby pomóc gminie w zapewnieniu zakwaterowania kadrze, jest słuszne. Dom mojej rodziny jest obecnie niewykorzystany, więc pożyczyłem go gminie, aby kadra mogła mieszkać za darmo przez pierwsze 2 miesiące. Gdy wszyscy przyzwyczają się do nowej pracy i okolicy, jeśli będą musieli się przeprowadzić, mogą to zrobić. Jeśli będą chcieli wynająć pokój, również go wynajmę”.
Z pomocą rodziny pana Honga, gmina zorganizowała i ustabilizowała zakwaterowanie dla 10 kadr; niektórzy z nich zamieszkali ze starymi kadrami w gminnym zbiorowym osiedlu mieszkaniowym. Tym, którzy potrzebowali wynająć osobny pokój, gmina wysłała lokalnych kadrowców, aby pomogli im go znaleźć. Towarzysz Hoang Van Dung, przewodniczący Komitetu Ludowego gminy Quang Nguyen, powiedział: „Dzięki inicjatywie w zakresie organizacji zakwaterowania, obecnie wszyscy nowi kadrowcy, którzy przyjeżdżają do pracy w gminie, mają zapewnione stałe zakwaterowanie i są gotowi dobrze wypełniać powierzone im zadania”.
Pilną potrzebą jest zwrócenie uwagi na rozwiązanie problemu zakwaterowania kadry i urzędników gminy. Do tej pory kadra mieszkająca w odległych miejscowościach zasadniczo ustabilizowała swoje warunki lokalowe, czuje się pewnie w swojej pracy i nadąża za wymogami pracy w nowym okresie.

Artykuł i zdjęcia: Hong Nhung

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/on-dinh-noi-o-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-5f30919/