Gia Lai zwiększa zatrudnienie 11 urzędników i pracowników sektora publicznego w gminie

(GLO) - Od jutra (3 września) 11 urzędników i pracowników sektora publicznego, którym Komitet Ludowy Prowincji Gia Lai przydzielił pracę w gminach, będzie oficjalnie wykonywać swoje obowiązki w nowych miejscach pracy.

Zgodnie z decyzją nr 1529/QD-UBND Ludowego Komitetu Prowincji Gia Lai , 11 urzędników i pracowników administracji publicznej z departamentów, oddziałów i miejscowości zostało wzmocnionych do pracy w gminach, aby zrozumieć sytuację, kierować, wspierać, usuwać i rozwiązywać problemy pojawiające się w gminach w trakcie funkcjonowania dwupoziomowej organizacji samorządu lokalnego. Okres wzmocnienia wynosi od 3 do 6 miesięcy, począwszy od 3 września 2025 r.

Wzmocnieni zostają urzędnicy i pracownicy publiczni wydziałów, oddziałów i miejscowości do pracy w gminach, co przyczyni się do poprawy efektywności funkcjonowania dwustopniowej organizacji samorządu terytorialnego ( zdjęcie poglądowe ).
Zdjęcie: Ngoc Sang

Na liście wzmocnionych urzędników i pracowników sektora publicznego znalazło się 6 osób pracujących w dziedzinie gospodarki gruntami i administrowania gruntami; 4 osoby w dziedzinie finansów i księgowości; 1 osoba w dziedzinie budownictwa.

Wzmocnieniu podlegają Komitety Ludowe zachodnich gmin prowincji, w tym: Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sro, Ia Boong, Ia Sao, Gao, Ia Krai.

Zadaniem urzędników i pracowników publicznych przydzielonych do gmin jest współpraca z agencjami i jednostkami podległymi Radzie Ludowej gminy w celu oceny i zrozumienia ogólnej sytuacji, trudności i przeszkód występujących na terenie miejscowości w procesie funkcjonowania dwustopniowego samorządu terytorialnego oraz wyników realizacji zadań z zakresu zarządzania państwem w zakresie działania ich agencji i jednostek na szczeblu gminnym.

Jednocześnie należy bezpośrednio pracować w obszarze prowadzonych działań; kierować i wspierać w usuwaniu trudności, rozwiązywać pojawiające się problemy i przeszkody na poziomie gminy w zakresie zarządzania agencją lub jednostką. Opracowywać programy pracy i procedury realizacji zadań zgodnie z przepisami prawa oraz należycie realizować zadania w okresie wzmocnienia. Szkolić i rozwijać lokalny personel posiadający wiedzę w tej dziedzinie, aby mógł zastąpić swoich następców po zakończeniu okresu wzmocnienia.

Source: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html