Zwróć uwagę na politykę płacową pracowników w przedsiębiorstwie

Kwestią, która mnie i wielu innych pracowników niepokoi, jest obecnie wzrost dochodów. To bezpośredni miernik jakości życia i sprawiedliwości społecznej.

Pani Nguyen Thu Van, oddział Thuy Nguyen.

Z perspektywy osoby bezpośrednio zaangażowanej w produkcję całkowicie zgadzam się z głównymi założeniami polityki i orientacjami zawartymi w Projekcie Raportu Politycznego przedłożonego na XIV Krajowym Zjeździe Partii w sprawie rozwoju gospodarczego w kontekście zapewnienia zabezpieczenia społecznego.

Kwestią, która mnie i wielu innych pracowników niepokoi, jest obecnie wzrost dochodów. To bezpośredni miernik jakości życia i sprawiedliwości społecznej.

Dlatego mamy nadzieję, że Partia i Państwo będą dysponować elastycznym mechanizmem umożliwiającym szybkie dostosowywanie regionalnej płacy minimalnej do tempa wzrostu gospodarczego , wydajności pracy i faktycznego poziomu życia w każdej miejscowości; zapewniając pracownikom możliwość pokrycia kosztów utrzymania, regeneracji siły roboczej i akumulacji, co zmotywuje ich do doskonalenia umiejętności, długotrwałego pozostawania w przedsiębiorstwach oraz wspierania konsumpcji krajowej, stymulując gospodarkę.

Jednocześnie należy podjąć zdecydowane działania mające na celu kontrolę inflacji i stabilizację cen dóbr pierwszej potrzeby. Jeśli dochody rosną, a jednocześnie rosną ceny, podwyżki płac nie będą już miały większego znaczenia.

Wierzę, że słuszne zalecenia z praktycznego życia robotników zostaną wysłuchane, przyswojone i skonkretyzowane w uchwałach XIV Krajowego Zjazdu Partii, przyczyniając się do budowy dostatniego i szczęśliwego kraju.

NGUYEN CZW VAN, oddział Thuy Nguyen

Source: https://baohaiphong.vn/quan-tam-chinh-sach-tien-luong-cho-nguoi-lao-dong-tai-doanh-nghiep-525684.html