Budowanie agencji, jednostek i przedsiębiorstw o standardach kulturowych

Urzędnicy, pracownicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego i robotnicy w prowincji uczestniczą w ruchach kulturalnych i sportowych , aby pogłębić swoje życie duchowe. Zdjęcie: My Ny

Ruch ten przyczynił się do zmotywowania i zachęcenia kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników agencji, jednostek i przedsiębiorstw do entuzjastycznej rywalizacji w produkcji i pracy, co wpłynęło na poprawę ich życia kulturalnego i duchowego.

Wiele typowych przykładów

Dong Nai College of Culture and Arts jest jedną z wiodących uczelni w ruchu na rzecz tworzenia agencji i jednostek spełniających standardy kulturowe. W ostatnich latach uczelnia aktywnie wspierała innowacyjne ruchy emulacyjne, podnosiła jakość kształcenia na kierunkach muzycznych i artystycznych oraz wspierała rozwój umiejętności zawodowych pracowników kultury działających lokalnie. Jednocześnie skutecznie realizowała kampanię na rzecz zgłębiania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha; koordynowała spektakle służące celom politycznym i wydarzeniom kulturalnym, przyczyniając się do potwierdzenia roli sztuki w życiu społecznym.

Mistrz Phung Ngoc Long, dyrektor Kolegium Kultury i Sztuki Dong Nai , powiedział: „Oprócz szkoleń, szkoła zawsze traktuje troskę o kadrę, nauczycieli i pracowników jako ważny element budowania kultury jednostki. W każde święto i Tet szkoła organizuje wizyty, zachęca i wspiera nauczycieli oraz przyznaje stypendia uczniom w trudnej sytuacji; uruchamia liczne programy artystyczne, sportowe i wolontariackie… W ten sposób motywujemy szkołę do lepszego wdrażania ruchu naśladownictwa”.

W gminie Xuan Dong dążenie do tworzenia agencji i jednostek spełniających standardy kulturowe znajduje swój wyraz w haśle „Przyjazny rząd, służący ludziom”. Władze gminy zawsze traktują zadowolenie mieszkańców i przedsiębiorstw jako miarę efektywności pracy, co jest najważniejszym celem reformy administracyjnej. Dzięki poczuciu odpowiedzialności i profesjonalnemu stylowi pracy, zespół kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników gminy stopniowo budował wizerunek cywilizowanego, bliskiego i zaangażowanego urzędu.

W szczególności, w okresie od 1 do 30 lipca, Centrum Obsługi Administracji Publicznej Gminy Xuan Dong otrzymało ponad 3600 dokumentów, z czego ponad 3400 dokumentów przetworzono przed terminem w zakresie gruntów, rejestracji gospodarstw domowych i certyfikacji. Warto zauważyć, że niedawno Ludowy Komitet Prowincji Dong Nai ogłosił wyniki kontroli procedur administracyjnych i wdrożenia Indeksu zarządzania, obsługi i oceny jakości usług dla mieszkańców i przedsiębiorstw w zakresie realizacji procedur administracyjnych i usług publicznych w środowisku elektronicznym. Gmina Xuan Dong zajęła 28 miejsce na 95 gmin i okręgów w prowincji.

Jako przedsiębiorstwo zatrudniające blisko 2000 pracowników i produkujące sprzęt elektroniczny, Tokin Electronics Co., Ltd., Long Binh Ward zawsze skutecznie wdrażało demokratyczne regulacje; regularnie organizuje konferencje, aby poznać opinie i rekomendacje pracowników. Firma przywiązuje szczególną wagę do zapewnienia mieszkań i przedszkoli dla dzieci pracowników, organizuje liczne zajęcia kulturalne i sportowe, aby pomóc pracownikom w rozwoju duchowym i poczuciu bezpieczeństwa w pracy. Firma co roku organizuje również kampanie propagandowe dotyczące wytycznych i polityki Partii oraz przepisów i prawa państwa; współpracuje z policją w celu wzmocnienia kontroli, zapewnienia bezpieczeństwa, porządku i bezpieczeństwa socjalnego.

Nadal istnieje wiele trudności.

Według Nguyen Thanh Phong, zastępcy kierownika Wydziału Kultury i Społeczeństwa gminy Tan Khai, w miejscowości trwają obecnie prace nad przeglądem, uznaniem i wnioskiem o uznanie tytułów kulturalnych w 2025 r. Wdrożenie pokazuje, że przy wdrażaniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego w miejscowości nadal występują problemy z kierowaniem przeglądem tytułów agencji, jednostek i przedsiębiorstw, które spełniają standardy kulturalne, ponieważ nie ma konkretnych dokumentów przewodnich.

Aby zapewnić spójną i zgodną z przepisami realizację prac związanych z przeglądem i uznawaniem tytułów, Departament Kultury i Społeczeństwa gminy Tan Khai zaproponował, aby Komitet Sterujący Ruchu na rzecz Zjednoczenia Wszystkich Ludzi w celu Budowania Życia Kulturalnego Prowincji dostarczył szczegółowych instrukcji dotyczących procesu, standardów, dokumentacji i procedur przeglądu tytułów, tak aby miejscowości miały podstawę do wdrażania.

„W najbliższym czasie Prowincjonalna Federacja Pracy będzie nadal promować działalność propagandową, a jednocześnie dawać przykład i doceniać wyróżniające się kolektywy i jednostki w ruchu. Ponadto kryterium „kultura” zostanie uwzględnione w corocznej ocenie i klasyfikacji naśladownictwa w budowaniu agencji, jednostek i przedsiębiorstw kulturalnych”.
Stały wiceprezes Prowincjonalnej Federacji Pracy BUI THI BICH THUY

Stały Wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy (PPL) Bui Thi Bich Thuy powiedział: Po ustaleniu granic administracyjnych nie ma już oddolnych związków zawodowych (związków zawodowych powiatowych, miejskich i branżowych), a agencje i jednostki otrzymujące wynagrodzenia z budżetu państwa nie organizują już związków zawodowych. Kierownictwo i koordynacja między oddolnymi związkami zawodowymi a szefami agencji i jednostek w celu rejestracji agencji i jednostek spełniających standardy kulturowe nie są już adekwatne do rzeczywistości. Brak związków zawodowych wyższego szczebla prowadzi do syntezy i uznania, aby zaproponować Prowincjonalnej Federacji Pracy – Dyrektorowi Programu 3 – utworzenie agencji, jednostek i przedsiębiorstw kulturalnych – uznanie nie może zostać wdrożone.

„Obecnie dokumenty Rządu Centralnego i Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy wdrażające Program 3 nie nadają się już do wprowadzenia zmian po fuzji. Dlatego Prowincjonalna Konfederacja Pracy przedstawi rekomendacje dotyczące ich odpowiedniego dostosowania i uzupełnienia, a następnie dalszego wdrażania” – podkreśliła pani Thuy.

Mój Nowy Jork

Source: https://baodongnai.com.vn/van-hoa/202511/xay-dung-co-quan-don-vi-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-6726736/