Kinhtedothi - Zasady określone w Wniosku nr 127-KL/TW z dnia 28 lutego 2025 r. Biura Politycznego i Sekretariatu „w sprawie wdrażania badań i propozycji dalszej reorganizacji aparatu systemu politycznego” są bardzo słuszne, konieczne i aktualne, dostosowane do obecnych warunków.
Zdaniem profesor nadzwyczajnej dr Bui Thi An – byłej delegatki do Zgromadzenia Narodowego, przewodniczącej Stowarzyszenia Intelektualistek w Hanoi , wniosek nr 127-KL/TW z dnia 28 lutego 2025 r. Biura Politycznego i Sekretariatu „w sprawie wdrażania badań i proponowania dalszej reorganizacji aparatu systemu politycznego”, w którym polityka badania i ukierunkowania na fuzję szeregu jednostek na szczeblu prowincji, a nie organizowanie się na szczeblu dystryktu, łączenie szeregu jednostek na szczeblu gminy; wdrażanie dwupoziomowego modelu lokalnego (organizacja partyjna, rząd, organizacje masowe) w celu zapewnienia usprawnienia, wydajności, skuteczności i efektywności jest w pełni odpowiednia do obecnych warunków.
Poprawa odpowiedzialności i kwalifikacji urzędników na szczeblu gminnym
Zdaniem docenta dr Bui Thi An, dzięki procesowi rozwoju znajdujemy się w nowoczesnej fazie czwartej rewolucji przemysłowej, warunki społeczno -ekonomiczne i infrastruktura są zupełnie inne niż wcześniej, więc można powiedzieć, że wniosek nr 127-KL/TW jest w pełni odpowiedni, abyśmy mogli zorganizować fuzję i usprawnić aparat, jednocześnie dobrze wdrażając pracę i politykę.
„Wcześniej kraj nie miał warunków do realizacji tych prac, ponieważ warunki gospodarcze były nadal niskie, nie było rewolucji przemysłowej 4.0, a internet i telefonia nie były jeszcze rozwinięte, dlatego konieczne było utrzymanie trójstopniowego modelu samorządu na szczeblu lokalnym i czterostopniowego w całym kraju. Ponadto, konsultacje z krajami na całym świecie pokazują, że wdrożenie dwustopniowego modelu samorządu jest w pełni odpowiednie i nadal skuteczne. Dlatego obecnie likwidujemy poziom pośredni, a także łączymy prowincje w oparciu o liczbę ludności i obszar, starannie analizując krajowy plan zagospodarowania przestrzennego, planowanie regionalne, planowanie lokalne, strategię rozwoju społeczno-gospodarczego, rozwój przemysłu, poszerzając przestrzeń rozwoju, promując przewagi komparatywne, spełniając wymogi rozwojowe każdej miejscowości oraz wymogi i orientację rozwojową nowego okresu… jest to właściwe. Takie rozwiązanie nadal zapewnia skuteczność prac, a polityka nadal dociera do ludzi; osiągając cele i wymagania dotyczące życia ludzi. „Życie ludzi, służba ludziom jest w centrum” – wyraziła swoją opinię dr Bui Thi An.
Brak organizacji jednostek administracyjnych szczebla powiatowego nie tylko zmniejsza liczbę urzędników średniego szczebla i zmniejsza obciążenia budżetowe, ale także sprzyja usprawnieniu i gruntownej reformie procedur administracyjnych, czyniąc pracę szybszą, bardziej ekonomiczną i efektywniejszą. Spośród nich najwięcej korzyści odnoszą obywatele, ponieważ wszelkie działania rządu mają służyć obywatelom, poprawiać ich życie materialne i duchowe. Dlatego ludzie pokładają duże nadzieje w tej rewolucji.
Docentka, dr Bui Thi An, powiedziała, że głównym celem rządu jest służenie ludziom, a szczebel gminny jest szczeblem najbliższym ludziom, co stanowi również szansę dla aparatu samorządowego na poziomie gminnym, aby działał efektywniej. Dlatego konieczne jest również opracowanie rozwiązań, które będą nadal podnosić świadomość odpowiedzialności, innowacyjność myślenia oraz podnosić kwalifikacje i umiejętności zawodowe urzędników i pracowników sektora publicznego na poziomie gminnym.
„W sytuacji istnienia dwóch szczebli samorządu lokalnego, szczebel gminny nie będzie już musiał „czekać na raporty” z poziomu powiatu, lecz będzie musiał rozwiązywać i brać na siebie odpowiedzialność za szereg spraw, nawet wykraczających poza jego dotychczasowe „kompetencje”. Oczywiste jest zatem, że urzędnicy gminni muszą podnosić nie tylko swoje kwalifikacje, ale także zakres swoich obowiązków, a także uczyć się i doskonalić. Można stwierdzić, że przygotowanie urzędników szczebla gminnego, w tym etapy od wyboru do zorganizowania ich do podjęcia pracy po likwidacji szczebla pośredniego, jest niezwykle ważną kwestią w nadchodzącym okresie, ponieważ jest to szczebel najbliższy mieszkańcom. Tylko wtedy możemy przyczynić się do osiągnięcia celu, jakim jest ograniczenie niedogodności dla mieszkańców, a praca nadal będzie przebiegać sprawnie, zapewniając sprawny, efektywny i wydajny aparat, zgodnie z wymaganiami Biura Politycznego” – powiedziała dr Bui Thi An, profesor nadzwyczajny.
Zwróć uwagę na nadzór i nadzór pooperacyjny
Ludzie z niecierpliwością oczekują i oczekują, że ta rewolucja w reformowaniu aparatu organizacyjnego systemu politycznego nada krajowi przełomowy impuls do rozwoju. Promowanie usprawnienia aparatu organizacyjnego, budowanie, doskonalenie, poprawa efektywności, skuteczności i sprawności operacyjnej systemu politycznego, a także spełnianie potrzeb i zadań kraju w duchu Konkluzji nr 127-KL/TW Biura Politycznego i Sekretariatu, to ważne zadanie, które należy wykonać.
Docent dr Bui Thi An zauważyła, że samorząd na szczeblu gminy to samorząd oddolny, najbliższy ludziom, bezpośrednio rozwiązujący problemy związane z ich interesami. Przyznanie większych uprawnień i władzy musi być powiązane z odpowiedzialnością urzędników. Należy wzmocnić kontrolę i nadzór, zwłaszcza nadzór nad ludźmi. Konieczna jest ścisła koordynacja między szczeblami, sektorami i departamentami, aby stworzyć jak najbardziej otwarte i sprzyjające warunki dla ludzi i przedsiębiorstw.
„Na tym etapie ludzie z zadowoleniem przyjęli wniosek nr 127-KL/TW Biura Politycznego i Sekretariatu z dnia 28 lutego 2025 r., który określa konkretne postępy, plany, terminy i determinację w dążeniu do realizacji tego celu, aby stopniowo zwiększać zaufanie społeczeństwa. Jednak aby skutecznie wdrożyć aparat urzędniczy na wszystkich szczeblach samorządu terytorialnego zgodnie z wyznaczonymi celami, mechanizm nadzoru odgrywa bardzo ważną rolę. Bardzo ważne jest nadzorowanie i monitorowanie zespołu urzędników, aby wszystkie prace były wykonywane „równomiernie”; jeśli będziemy delegować kadry bez nadzoru i bez nadzoru posprzedażowego, trudno będzie osiągnąć cel scalania, usprawniania i redukcji pośredników” – powiedziała dr Bui Thi An, profesor nadzwyczajny. Jednocześnie uznaje się, że obecnie, od szczebla centralnego po lokalne, w tym w stolicy Hanoi, następują rewolucyjne ruchy mające na celu wdrożenie polityki usprawniania aparatu, budowania sprawnego, silnego, efektywnego i skutecznego systemu politycznego. Dzięki silnemu kierownictwu Partii, udziałowi ministerstw, oddziałów i miejscowości oraz jednomyślności ludzi, zadanie usprawnienia aparatu zostanie przeprowadzone w sposób naukowy i metodyczny, przy zapewnieniu sprawności i efektywności.
Source: https://kinhtedothi.vn/ket-luan-so-127-kl-tw-quyet-dinh-dung-dan-va-can-thiet-gop-phan-khoi-thong-nguon-luc-de-phat-trien.html
Komentarz (0)