Student, który wysłał ponad 600 podań o pracę, został zrekrutowany przez Microsoft 5 miesięcy przed ukończeniem studiów

Nhat Quang, który odbywał staże w takich gigantach technologicznych jak Facebook i Nvidia, pod koniec 2023 r. przeżył „burzę” zwolnień w USA, co niezwykle go zestresowało. Przed ukończeniem studiów musiał wysłać ponad 600 podań o pracę.

Nguyen Nhat Quang otrzymał ofertę pracy od Microsoftu 5 miesięcy przed ukończeniem studiów – zdjęcie: NVCC

Nguyen Nhat Quang, 23 lata, jest byłym uczniem liceum dla uzdolnionych Hanoi-Amsterdam. Pięć lat temu Nhat Quang był przepełniony emocjami, gdy otrzymał list z potwierdzeniem przyjęcia na kierunek informatyka w ramach wstępnej rekrutacji na Uniwersytet Rice (USA) ze stypendium w wysokości 6,5 miliarda VND.

Droga wietnamskiego studenta do firmy Microsoft w USA

Opowiadając o swojej drodze do aplikowania na staże i szukania pracy w USA, Nhat Quang powiedział, że przeżył pamiętne okresy „rozłożenia aplikacji” na staże i pracę.

Dokładniej, w drugim roku studiów (2021) Nhat Quang wysłał 150 aplikacji. Po przejściu rygorystycznych rozmów kwalifikacyjnych, Nhat Quang został przyjęty na stanowisko inżyniera oprogramowania w Facebooku.

Podczas trzymiesięcznego stażu Nhat Quang został przydzielony do pracy w grupie zajmującej się tworzeniem krótkich filmów . Student miał za zadanie napisać kod do funkcji przyznawania gwiazdek twórcom treści w krótkich filmach na Facebooku w formacie strony internetowej.

W trzecim sezonie stażowym (2022) student był bardziej wybredny i wysłał 200 aplikacji, następnie odbył rozmowy kwalifikacyjne z 10 jednostkami i został przyjęty na staż w Nvidia Technology Corporation. W tym przypadku studentowi powierzono zadanie stworzenia oprogramowania symulującego otoczenie dla samochodów autonomicznych.

Nhat Quang podczas stażu w Nvidia Technology Corporation – zdjęcie: NVCC

Jak mówi Nhat Quang, mimo że miał doświadczenie jako inżynier oprogramowania na stażu w dwóch „dużych firmach” z branży technologicznej w USA i miał całkiem dobry profil, student był bardzo zestresowany podczas procesu aplikacyjnego o oficjalną pracę w USA.

Podczas pierwszego oficjalnego poszukiwania pracy, od lipca 2023 do lutego 2024 roku, Nhat Quang wysłał ponad 600 e-maili z aplikacjami. Tym razem student nie wybierał między dużymi a małymi firmami, ale aplikował wszędzie tam, gdzie rekrutowano międzynarodowych pracowników na stanowiska inżyniera oprogramowania.

„Pod koniec 2023 roku firmy technologiczne i korporacje w USA zwolniły szereg pracowników z 1-2-letnim doświadczeniem. Po ponad miesiącu stażu w Nvidia Technology Corporation mój menedżer ogłosił, że nie będzie już więcej stanowisk dla stażystów, którzy mogliby oficjalnie pracować po ukończeniu studiów” – Nhat Quang wyraził swoje zaniepokojenie, gdy możliwość oficjalnej pracy w Nvidii wygasła.

Uznając, że aplikowanie o pracę w szczególnym kontekście, w którym napisanie tylko 1-2 autoprezentacji jest niewystarczające, Nhat Quang wykorzystał projekty zrealizowane w USA oraz osobiste doświadczenia, aby skupić się na napisaniu 17 różnych autoprezentacji i rozesłaniu ich do kandydatów.

Po ponad 600 e-mailach z aplikacjami, po 4 miesiącach oczekiwania, Nhat Quang otrzymał odpowiedzi od około 37 firm i przeszedł do finałowej rundy rozmów kwalifikacyjnych z 15 firmami. Ostatecznie Nhat Quang został przyjęty do 4 miejsc, w tym do 1 start-upu, 1 firmy naftowo-gazowej, a pozostałe dwa miejsca to TikTok i Microsoft – amerykańska korporacja międzynarodowa.

Praca w dużej firmie technologicznej/korporacji pomaga Nhat Quang zdobyć duże doświadczenie i umiejętności profesjonalnej pracy zespołowej - Zdjęcie: NVCC

Ścisła selekcja personelu

Według Nhat Quang, proces ubiegania się o staż lub pracę w USA zazwyczaj składa się z 2-3 etapów, obejmujących złożenie aplikacji, zdanie testu i rozmowę kwalifikacyjną. W firmie Microsoft Nhat Quang przeszedł przez następujące etapy: złożenie aplikacji online, zdanie testu online i trzy rundy rozmów kwalifikacyjnych.

„Podczas pierwszych dwóch rund rozmów kwalifikacyjnych pracodawca przyjrzy się opisowi kandydata, poprosi go o więcej szczegółów na temat projektu szkolnego lub sytuacji, w których wystąpiły błędy i jak sobie z nimi poradzić; o mocne i słabe strony oraz projekty, z których kandydat jest dumny. Następnie nastąpi finałowa runda rozmów kwalifikacyjnych z menedżerem.

Po kilku dniach oczekiwania, około lutego 2024 roku, 5 miesięcy przed ukończeniem studiów, otrzymałem ofertę pracy od Microsoft Corporation. Byłem niezwykle szczęśliwy i poczułem ogromną ulgę. „Microsoft oferuje mi to, czego potrzebuję: stabilność, zrównoważony rozwój, solidne podstawy, dobre wynagrodzenie i mogę się tu wiele nauczyć” – powiedział Nhat Quang.

Od lipca 2024 r. Nhat Quang rozpoczął pracę jako inżynier oprogramowania w Cloud Data Center firmy Microsoft Corporation w USA.

Po trudnych poszukiwaniach pracy Nhat Quang założył również projekt doradztwa zawodowego dla wietnamskich studentów szukających pracy w USA. Jego celem jest przekazanie im wiedzy i umiejętności potrzebnych do ubiegania się o pracę w wysoce wyspecjalizowanych dziedzinach, takich jak inżynieria oprogramowania i danych oraz uczenie maszynowe.

Nhat Quang na spotkaniu i rozmowach ze studentami z Wietnamu na temat studiów w USA – zdjęcie: NGUYEN BAO

Zaplanuj osiągnięcie swoich celów już od pierwszego roku

Nhat Quang powiedział, że w pierwszym roku, z powodu braku doświadczenia, nie mógł znaleźć staży w firmach technologicznych i korporacjach w USA. W tym czasie Nhat Quang poświęcał większość swojego czasu na udział w szkolnym klubie programistycznym, aby zdobyć doświadczenie. Z członka klubu, Nhat Quang został liderem zespołu, a następnie prezesem klubu.

W klubie Nhat Quang i członkowie jego grupy od dwóch lat pracują nad projektem strony internetowej do rejestracji na zajęcia, zbierając opinie wielu uczniów, aby zidentyfikować ograniczenia i je pokonać. Następnie strona została wdrożona bezpośrednio w szkole, pomagając uczniom w tworzeniu własnych 4-letnich planów nauki, przeglądaniu informacji o poszczególnych zajęciach i zapoznawaniu się z ocenami uczniów z poprzednich lat.

„Kiedy aplikowałem na staże lub stanowiska, zawsze, gdy ktoś mnie pytał, z którego projektu jestem najbardziej dumny, mówiłem właśnie o tym projekcie” – powiedział Nhat Quang.

Oprócz aktywnego uczestnictwa w ważnych projektach i klubach na Uniwersytecie Rice, Nhat Quang może pochwalić się imponującymi wynikami w nauce ze średnią ocen 3,86/4,0. Nhat Quang ma około 4 przedmiotów z ocenami B, reszta jest A.

Source: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm