Górzysty, przygraniczny dystrykt Si Ma Cai zamieszkuje 95% mniejszości etnicznych. 56% z nich to osoby w wieku produkcyjnym, z czego ponad 80% pracuje w rolnictwie . Dlatego też szkolenia zawodowe dla pracowników należących do mniejszości etnicznych są uważane za ważne rozwiązanie w działaniach dystryktu na rzecz walki z ubóstwem.
Wcześniej życie rodziny pana Cu A Sunga, etnicznego Mong, w wiosce Sin Chai w gminie Sin Cheng, napotykało na wiele trudności. Pan Sung nie miał pracy, wykonywał każde zlecenie, a jego dochody nie wystarczały na pokrycie wydatków. Pragnąc mieć stabilną pracę, pan Sung zapisał się na 3-miesięczny kurs techniki budowlanej, organizowany przez Centrum Kształcenia Zawodowego – Kształcenia Ustawicznego w dystrykcie Simacai w gminie.
Pan Sung powiedział: „Kiedy uczęszczałem na kurs zawodowy, zdobyłem wiele przydatnej wiedzy i umiejętności. Po ukończeniu kursu wraz z kilkoma braćmi utworzyliśmy zespół budowlany i podjęliśmy się realizacji wielu projektów w okolicy. Ta praca pozwoliła mi zarobić wystarczająco dużo, aby utrzymać rodzinę.

Nie tylko pan Sung, ale i tysiące pracowników należących do mniejszości etnicznych w dystrykcie Si Ma Cai coraz lepiej rozumieją wagę i znaczenie szkoleń zawodowych, dobrowolnie rejestrując się w zawodach odpowiadających ich możliwościom, warunkom i kwalifikacjom… Zazwyczaj w gminie Sin Chai, jak dotąd, przeszkolonych jest blisko 700 pracowników. Tylko w 2023 roku gmina Sin Chai zorganizowała 2 krótkoterminowe szkolenia zawodowe dla 50 uczniów należących do mniejszości etnicznych. Gmina współpracowała również z Centrum Obsługi Rolnictwa w dystrykcie, aby zorganizować 3 szkolenia, podczas których zapoznano mieszkańców z uprawą roślin leczniczych; technikami sadzenia i pielęgnacji drzew owocowych strefy umiarkowanej, takimi jak formowanie koron drzew, skręcanie gałęzi…

Dzięki działaniom okręgu w zakresie szkoleń zawodowych, w latach 2022 i 2023 okręg Si Ma Cai otworzył 32 krótkoterminowe kursy zawodowe w gminach dla blisko 1300 pracowników należących do mniejszości etnicznych. Kursy koncentrują się na następujących zawodach: techniki budowlane, sadzenie i pielęgnacja drzew owocowych strefy umiarkowanej oraz hodowla dużych zwierząt gospodarskich.

Pan Nham Tien Duc, zastępca dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego – Kształcenia Ustawicznego w dystrykcie Simacai, powiedział: Pracownicy należący do mniejszości etnicznych mają tę przewagę, że są zdrowi, uczciwi i wykwalifikowani. Jeśli są wykwalifikowanymi pracownikami, dobrze zarządzanymi i wykształconymi, osiągną dość wysoką wydajność pracy.

Aby promować efektywność kształcenia zawodowego, dystrykt Si Ma Cai opowiada się za powiązaniem szkolenia zawodowego z rozwiązywaniem problemów związanych z zatrudnieniem, a także za równoczesnym wdrażaniem rozwiązań w zakresie kształcenia zawodowego, w których priorytetem jest propaganda i ukierunkowanie kształcenia zawodowego. Dystrykt wzmacnia propagandę za pośrednictwem środków masowego przekazu na temat roli i znaczenia zawodów w życiu, polityki i wytycznych Partii i Państwa w zakresie kształcenia zawodowego.

Co roku Okręgowy Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych współpracuje z Okręgowym Centrum Edukacji Zawodowej - Kształcenia Ustawicznego w celu przeprowadzania ankiet, badań i zrozumienia potrzeb i aspiracji w zakresie kształcenia zawodowego mieszkańców gmin i miast, planując w ten sposób organizację podstawowych zajęć zawodowych dostosowanych do rzeczywistej sytuacji każdej miejscowości i przedmiotów nauczania.
Kształcenie zawodowe mniejszości etnicznych odbywa się metodą praktyczną. Jednocześnie polityka wspierania czesnego, wyżywienia, paliwa, materiałów i narzędzi edukacyjnych dla mniejszości etnicznych podczas nauki zawodu przyczyniała się i nadal przyczynia do zachęcania ludzi do nauki zawodu.

Obecnie wskaźnik przeszkolonych pracowników w dystrykcie Si Ma Cai osiągnął 59%, co stanowi wzrost o 9% w porównaniu z celem określonym w Uchwale XVIII Okręgowego Zjazdu Partii, kadencja 2020-2025. Wynik ten jest najwyraźniejszym dowodem na silny udział całego systemu politycznego w szkoleniu zawodowym osób należących do mniejszości etnicznych w dystrykcie.
Okręg Si Ma Cai stawia sobie za cel przeszkolenie 50% swoich pracowników do 2025 r., spośród których 25% będzie posiadać dyplomy i certyfikaty, co zmniejszy odsetek pracowników w sektorze rolniczym okręgu do poziomu poniżej 60%.
Aby osiągnąć ten cel, dystrykt Si Ma Cai kontynuuje skuteczną realizację polityki wspierania pracowników wiejskich w uczestnictwie w szkoleniach zawodowych; promuje integrację projektów szkoleń zawodowych dla pracowników wiejskich z projektami realizowanymi w ramach krajowych programów docelowych realizowanych na tym obszarze. Jednocześnie promuje powiązania między placówkami szkoleniowymi a przedsiębiorstwami, aby zachęcić pracowników do udziału w szkoleniach zawodowych powiązanych z zatrudnieniem.
Źródło
Komentarz (0)