Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi skutecznie wdrożył reformy swojego systemu organizacji i zarządzania.

Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi prowincji Ha Tinh skupił się na wdrażaniu polityk i przepisów dotyczących reformy systemu organizacji i zarządzania w powiązanych jednostkach służby publicznej, przyczyniając się do zwiększenia efektywności działania sektora.

Rano 27 lutego zastępca przewodniczącego stałej delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Ha Tinh, Tran Dinh Gia, przewodniczył tematycznej sesji nadzorczej na temat „Wdrażania polityk i przepisów dotyczących reformy systemu organizacji i zarządzania, poprawy jakości i efektywności publicznych jednostek niebędących przedsiębiorstwami w okresie 2018–2023 w prowincji Ha Tinh” w Departamencie Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

Delegaci uczestniczący w konferencji.

W ostatnim okresie Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi prowincji Ha Tinh koncentrował się na wdrażaniu polityk i przepisów dotyczących reformy systemu organizacji i zarządzania podległych mu jednostek. Po trzech rundach restrukturyzacji cały system zredukował liczbę podległych jednostek o 17, a departament liczy obecnie 10 podległych jednostek służby publicznej.

Ogólnie rzecz biorąc, struktura organizacyjna powiązanych jednostek służby publicznej po restrukturyzacji i reorganizacji stała się bardziej usprawniona, działając skuteczniej i wydajniej; zredukowano wiele wewnętrznych działów i organizacji; znacznie zredukowano liczbę personelu, co pozwoliło zaoszczędzić znaczną kwotę budżetu dla prowincji; a jednocześnie zwiększyła się autonomia, dynamika i kreatywność jednostek w kierunku socjalizacji.

Pan Bui Tuan Son – Dyrektor Zarządu Portów Rybackich i Schronów Przeciwsztormowych dla Statków Rybackich w Prowincji Ha Tinh: Zwraca się do właściwych władz z prośbą o dostosowanie i podwyższenie cen usług publicznych w portach rybackich w prowincji.

Proces konsolidacji i reorganizacji jednostek służby publicznej w prowincji Ha Tinh przeprowadzono w sposób demokratyczny i obiektywny, osiągając konsensus; przegląd i reorganizacja personelu oraz rozmieszczenie i wykorzystanie urzędników państwowych były zasadniczo zgodne ze strukturą i stanowiskami pracy.

Po restrukturyzacji i reorganizacji pracownicy departamentu zostali wysłani na szkolenie i rozwój zawodowy w zakresie teorii politycznej , wiedzy specjalistycznej i umiejętności, aby sprostać wymaganiom wykonywania swoich obowiązków i stanowisk pracy, zwłaszcza kadry kierowniczej i zarządzającej.

Pan Nguyen Van Viet, Dyrektor Departamentu Rolnictwa i Rozwoju Wsi, zaproponował kilka kwestii związanych z wdrażaniem polityk i przepisów dotyczących reformy systemu organizacji i zarządzania oraz poprawy jakości i efektywności działania powiązanych jednostek służby publicznej.

Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi prowincji Ha Tinh wzmocnił również zarządzanie jednostkami służby publicznej, zdecentralizował je i przyznał im autonomię, jasno określając zadania, uprawnienia, a zwłaszcza odpowiedzialność kierowników tych jednostek w zakresie realizacji ich obowiązków...

Podczas spotkania delegaci poruszyli szereg trudności i przeszkód w realizacji zadań w niektórych jednostkach administracji publicznej podległych resortowi, takich jak: Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi zwlekało z wydaniem niektórych rozporządzeń i wytycznych w sprawach zawodowych, co utrudniało realizację zadań przez te jednostki; brakuje 53 urzędników w stosunku do personelu przydzielonego na rok 2024; polityka i wynagrodzenia urzędników i pracowników są nadal niskie, obszar działania jest duży, a obiekty i sprzęt są niewystarczające, przestarzałe i nie odpowiadają wymaganiom zadań...

Delegaci zaproponowali również, aby Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi wkrótce wydało przepisy regulujące funkcje, zadania, uprawnienia i strukturę organizacyjną Zarządów Lasów Ochronnych i Lasów Specjalnego Użytkowania, Zarządów Portów Rybackich i Schronów Przeciwpowodziowych dla Kutrów Rybackich; poziomy zatrudnienia w jednostkach służby publicznej zarządzanych przez Ministerstwo; a także normy ekonomiczne i techniczne zgodnie z decyzją nr 254/QD-TTg z dnia 22 lutego 2017 r.

Ponadto proponuje się, aby Prowincjonalna Rada Ludowa i Prowincjonalny Komitet Ludowy opracowały szczegółowe zasady dotyczące urzędników leśnych pracujących w zarządach lasów ochronnych i specjalnego przeznaczenia; wdrożyły konsolidację, wzmocnienie i zwiększenie potencjału wyspecjalizowanego systemu zarządzania weterynaryjnego na wszystkich szczeblach zgodnie z ustawą weterynaryjną; oraz zwróciły się do Prowincjonalnego Komitetu Ludowego o kontynuowanie rekrutacji pozostałych urzędników niezbędnych do wykonania przypisanych zadań...

Zastępca przewodniczącego Delegacji Prowincjonalnej Deputowanych Zgromadzenia Narodowego Tran Dinh Gia zakończył sesję roboczą.

Zamykając sesję roboczą, zastępca przewodniczącego stałej delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Ha Tinh, Tran Dinh Gia, docenił i docenił wysiłki Departamentu Rolnictwa i Rozwoju Wsi prowincji Ha Tinh w zakresie wdrażania polityk i przepisów dotyczących reformy systemu organizacji i zarządzania oraz poprawy jakości i wydajności jednostek służby publicznej.

Jeśli chodzi o propozycje Departamentu Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Delegacja Zgromadzenia Narodowego Prowincji opracuje je w całości i przekaże Zgromadzeniu Narodowemu, prowincji i odpowiednim agencjom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji.

Thu Phuong

Źródło: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/so-nn-amp-ptnt-thuc-hien-hieu-qua-doi-moi-he-thong-to-chuc-va-quan-ly/262238.htm