Ministerstwo Zdrowia organizuje konferencję szkoleniową na temat organizacji pracy personelu w 2025 roku

10 listopada Ministerstwo Zdrowia zorganizowało konferencję szkoleniową na temat organizacji kadr w 2025 roku, której celem była aktualizacja i upowszechnienie przepisów prawnych, ujednolicenie procedur wdrażania i metod realizacji zadań z zakresu organizacji kadr, a także poprawa kompetencji urzędników i pracowników sektora publicznego odpowiedzialnych za organizację kadr w jednostkach afiliowanych. Konferencji przewodniczył towarzysz Nong Tuan Phong, Dyrektor Ministerstwa Zdrowia.

Towarzysz Nong Tuan Phong, dyrektor Ministerstwa Zdrowia , przewodniczył konferencji szkoleniowej na temat organizacji personelu w roku 2025.

 

W konferencji wzięli udział przedstawiciele kierowników i specjalistów odpowiedzialnych za organizację i pracę personelu Biura Departamentu Zdrowia, kierownicy i specjaliści Departamentu Organizacji Personelu oraz jednostek podległych Ministerstwu Zdrowia.

Podczas konferencji Departament Organizacji i Kadr Ministerstwa Zdrowia upowszechnił kluczowe treści dotyczące polityki wobec urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, emerytur i usprawnień kadrowych; dyscypliny urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego; mianowania kadr; planowania kadry kierowniczej i zarządzającej; deklaracji majątkowych i dochodów; rozpatrywania skarg, donosów i rekomendacji; szkolenia i wspierania kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego; mianowania, przenoszenia i awansowania na stanowiska zawodowe; emulacji, nagród i spraw zagranicznych. W trakcie wdrażania omówiono również procedury, podstawy prawne i uwagi.

Również na konferencji, towarzysz Nong Tuan Phong - dyrektor Departamentu Zdrowia wdrożył i pokierował ważnymi dokumentami związanymi z pracami reorganizacji aparatu w sektorze zdrowia. W tym zawiadomienie nr 176-TB/VPTW z dnia 25 kwietnia 2025 r., wniosek Sekretarza Generalnego To Lam na sesji roboczej z przedstawicielami Komitetu Partii Rządowej oraz ministerstw centralnych i oddziałów w sprawie oceny wyników wdrażania rezolucji centralnych dotyczących publicznej opieki zdrowotnej i przyszłej orientacji zawodowej; zawiadomienie nr 397-TB/VPTW z dnia 29 października 2025 r., wniosek Stałego Sekretariatu na sesji roboczej z Komitetem Partii Ministerstwa Zdrowia oraz ministerstwami centralnymi i oddziałami w sprawie wdrożenia rezolucji nr 72-NQ/TW z dnia 9 września 2025 r. Biura Politycznego; Projekt planu wdrożenia rezolucji Biura Politycznego nr 72-NQ/TW z dnia 9 września 2025 r. w sprawie szeregu przełomowych rozwiązań mających na celu wzmocnienie ochrony, opieki i poprawy zdrowia mieszkańców Komitetu Prowincjonalnego Partii Cao Bang; Dekretu nr 283/2025/ND-CP z dnia 31 października 2025 r. zmieniającego i uzupełniającego szereg artykułów Dekretu nr 120/2020/ND-CP z dnia 7 października 2020 r. Rządu regulującego tworzenie, reorganizację i rozwiązywanie jednostek służby publicznej; Projektu Okólnika Ministerstwa Zdrowia określającego funkcje, zadania, uprawnienia i strukturę organizacyjną stacji zdrowia gminnych, dzielnicowych i strefowych prowincji oraz miast zarządzanych centralnie...

Liderzy Centrum Medycznego Thach An przemawiali na konferencji szkoleniowej na temat organizacji personelu w roku 2025. Zdjęcie: Trong Thu.

 

Po wdrożeniu treści przedstawiciele Działu Personalnego odpowiadali na pytania jednostek związane z wdrażaniem polityk, przepisów i procedur dotyczących organizacji pracy kadrowej.

Podsumowując Konferencję, towarzysz Nong Tuan Phong, Dyrektor Departamentu Zdrowia, zwrócił się do jednostek stowarzyszonych o wzmocnienie kontroli i przeglądu dokumentacji urzędników i pracowników sektora publicznego, zwłaszcza certyfikatów praktyki zawodowej i stopni zawodowych; o zwrócenie uwagi na propozycję nadawania tytułów zawodowych urzędnikom w okresie próbnym oraz o gruntowne poinstruowanie urzędników w jednostce o konieczności uzupełniania brakujących certyfikatów zgodnie z wymogami tytułu zawodowego. Jednocześnie należy pilnie zorganizować i zmobilizować zasoby ludzkie w Gminnych Stacjach Zdrowia, aby zapewnić wystarczającą liczbę pracowników w kontekście wdrażania nowego modelu rządzenia. W jednostkach planujących remont konieczne jest przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących standardów i norm w zakresie robót publicznych …

Poprosił również jednostki o wysłanie urzędników odpowiedzialnych za organizację personelu i finanse na szkolenia na temat zapobiegania korupcji, marnotrawstwa i negatywności oraz zwalczania ich; kontroli wewnętrznej, przyjmowania obywateli, rozpatrywania petycji oraz rozpatrywania skarg i donosów w placówkach służby zdrowia.

Hoang Trang

Source: https://soyte.caobang.gov.vn/tin-tuc-66446/so-y-te-to-chuc-hoi-nghi-tap-huan-ve-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-1031985