Istotne zmiany w kryteriach oceny pracy aparatury i personelu

Projekty dokumentów XIV Zjazdu Partii Narodowej spotkały się z dużym uznaniem ze strony urzędników, członków partii i mieszkańców prowincji Quang Ngai za ich skrupulatne, rzetelne i naukowe przygotowanie. Urzędnicy i mieszkańcy wnieśli wiele pomysłów, koncentrując się na budowaniu Partii, rządu i rozwoju gospodarki kolektywnej.

Pan Le Trung Viet, były szef biura delegacji Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej prowincji Quang Ngai .

Pan Le Trung Viet, były szef biura Delegacji Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej prowincji Quang Ngai, zgodził się z głównymi punktami widzenia i kierunkami przedstawionymi w projekcie. Potwierdził, że polityka, wytyczne i kierunki zawarte w projekcie są zgodne z orientacją rozwojową kraju w nowej erze i zgodne z oczekiwaniami narodu.

Szczególnie docenił przełomowy punkt widzenia, który znalazł się w projekcie Raportu Politycznego XIII KC PZPR: „Przyjęcie zadowolenia i zaufania ludzi i przedsiębiorstw jako kryteriów oceny pracy aparatu i kadr”. To ważna zmiana, przenosząca ocenę kadr z wnętrza Partii i rządu na ludzi i przedsiębiorstwa. Nie tylko potwierdza to rolę Partii ludu, przez lud, w oparciu o lud i dla ludu, ale także stawia wyższe wymagania aparatowi państwowemu.

Z tego punktu widzenia aparat administracyjny musi zostać usprawniony, ale jednocześnie musi zapewniać wydajność. Aby był skuteczny, konieczne jest promowanie transformacji cyfrowej i reform administracyjnych. Urzędnicy muszą działać szybko, ale zgodnie z procedurami; mieć przyjazne nastawienie i być odpowiedzialni za swoją pracę i ludzi – podkreślił pan Viet.

Komentując projekty dokumentów XIV Zjazdu Partii, pan Le Trung Viet powiedział, że obecnie wdrażamy dwupoziomowy model samorządu lokalnego. Jest to nowy model, który w przeszłości przynosił rezultaty takie jak stabilny aparat i sprawne funkcjonowanie administracji, ale wciąż istnieje wiele „wąskich gardeł”. Dlatego projekt dokumentu musi uzupełniać rozwiązania i strategie, aby przyciągać, szkolić i regularnie wspierać kadry i urzędników służby cywilnej, zapewniając, że kadry te są kompetentne do wykonywania pracy; zawierać jasne regulacje dotyczące funkcji, zadań i uprawnień rządu oddolnego, aby zapewnić obywatelom wysokiej jakości usługi. Ponadto projekt powinien również określać, które kwestie muszą być jawne i transparentne, aby obywatele mogli je monitorować.

Pani Nguyen Thi Diem Kieu, dyrektor wspólnotowej spółdzielni koordynującej turystykę Binh Chau (gmina Dong Son), prowincja Quang Ngai.

Z perspektywy praktyka i konsultanta w dziedzinie turystyki wiejskiej i turystyki społecznościowej, pani Nguyen Thi Diem Kieu, dyrektor spółdzielni Binh Chau Tourism Coordination Community Cooperative (gmina Dong Son), wyraziła radość, gdy w projekcie dokumentu XIV Kongresu wspomniano o roli gospodarki kolektywnej i spółdzielczości.

Według niej gospodarka zbiorowa jest wyjątkowa, lepsza i odpowiednia dla obszarów wiejskich, zdolna do gromadzenia i integrowania wielu zasobów wewnętrznych i zewnętrznych, a jednocześnie do osiągania wielu ważnych celów, takich jak rozwój źródeł utrzymania dla ludzi, ochrona kultury i środowiska naturalnego. Projekt dokumentu kładzie nacisk i koncentruje się na doskonaleniu ustawy o spółdzielczości (znowelizowanej), zapewnieniu polityki wsparcia w zakresie konwersji kapitału, ziemi i technologii oraz wyznaczeniu konkretnych celów ilościowych dla gospodarki zbiorowej w kolejnym planie pięcioletnim. Przedstawiła informacje na temat celów ilościowych, takich jak wskaźnik uczestnictwa spółdzielni w powiązanym łańcuchu wartości oraz wskaźnik efektywnego działania spółdzielni, aby zmotywować władze na wszystkich szczeblach do skoncentrowania zasobów na wspieraniu gospodarki zbiorowej.

Source: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/su-thay-doi-quan-trong-trong-tieu-chi-danh-gia-hieu-qua-hoat-dong-cua-bo-may-va-can-bo-20251115090242729.htm