Korea Aerospace Industries rekrutuje pracowników z Wietnamu.

Prezentacja modelu samolotu w fabryce Korea Aerospace Industries w mieście Sacheon w prowincji Gyeongsang Południowy w Korei Południowej – zdjęcie: Yonhap/TTXVN

Są to pierwsi zagraniczni pracownicy, których KAI wyszkoliła w swoich krajach, a następnie zrekrutowała i oddelegowała do krajowych firm z branży lotniczej.

Podobnie jak przemysł stoczniowy, małe i średnie firmy w koreańskim sektorze lotniczo-kosmicznym mają trudności z rekrutacją ze względu na malejące zasoby ludzkie niezbędne do obsługi krajowej produkcji. Rekrutacja pracowników zagranicznych ma na celu uzupełnienie niedoborów krajowych zasobów ludzkich i odbudowę ekosystemu przemysłowego branży.

W 2023 roku KAI promowała projekt zagranicznego szkolenia zawodowego w zakresie zasobów ludzkich związany z wdrożeniem wizy E-7-3, mający na celu rozwiązanie problemu niedoborów kadrowych w małych i średnich przedsiębiorstwach z branży lotniczo-kosmicznej.

W związku z tym KAI podpisało z GAET memorandum o porozumieniu (MOU) w sprawie szkolenia i zapewnienia kadry posiadającej kwalifikacje w dziedzinie lotnictwa i kosmonautyki.

Po podpisaniu porozumienia w Wietnamie wybrano 50 wybitnych pracowników, którzy spełniali wymagania dotyczące uzyskania tytułu licencjata w dziedzinie nauk ścisłych, inżynierii i doświadczenia zawodowego. Przeszli oni 3-miesięczne szkolenie teoretyczne i praktyczne w zakresie produkcji podzespołów lotniczych w ośrodku szkolenia zawodowego utworzonym przez wietnamskie Ministerstwo Obrony Narodowej .

Począwszy od tego roku, pierwsza grupa absolwentów zostanie skierowana do firm partnerskich KAI: koreańskich producentów części lotniczych Songwol Technology, Mirae Aviation, Yulgok i S&K Aviation. Pracownicy ci podejmą się prac praktycznych, takich jak obróbka skrawaniem i montaż samolotów.

W dłuższej perspektywie KAI ma nadzieję stworzyć podwaliny pod zapewnienie zagranicznej wykwalifikowanej siły roboczej firmom partnerskim. GAET ma natomiast nadzieję, że szkolenia i kontrakty na dostarczanie siły roboczej pomogą stworzyć źródło ekspertów w dziedzinie produkcji podzespołów lotniczych.

Pan Song Ho-cheol, dyrektor Centrum Operacyjnego Korea Aerospace Industries, powiedział, że promowanie projektu otwiera dobry kierunek w kierunku rozwiązania problemu niedoborów kadrowych partnerów, wykorzystując bogate zasoby ludzkie i infrastrukturę Wietnamu.

Tymczasem dyrektor generalny Songwol Technology, Park Joon-hwan, powiedział, że firma podejmuje wysiłki mające na celu zwiększenie globalnej konkurencyjności krajowych małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zatrudnianie zagranicznych ekspertów.

W wyniku pandemii COVID-19 zmniejsza się liczba pracowników w południowokoreańskim przemyśle wytwórczym, a większość małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych w sektorze lotniczym zlokalizowana jest na obszarach wiejskich, co utrudnia rekrutację.

Korea Aerospace Industries planuje przeszkolić około 100 profesjonalistów rocznie w ramach wietnamskiego programu szkoleniowego w dziedzinie lotnictwa i kosmonautyki.

Source: https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm