Rodzina szeregowego Nguyena Van Truonga, żołnierza 7. plutonu, kompanii 3. batalionu 17., znajduje się w niezwykle trudnej sytuacji. Jego matka cierpi na chorobę serca, co wiąże się z koniecznością ponoszenia kosztów leczenia szpitalnego, wynoszących około 2 milionów VND miesięcznie, a jego młodsze rodzeństwo nadal uczęszcza do szkoły, co znacznie utrudnia im życie. Od momentu zaciągnięcia się do wojska, zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach zdrowotnych, oboje rodzice żołnierzy otrzymali karty ubezpieczenia zdrowotnego, co pomogło złagodzić ciężar miesięcznych wydatków na leki i koszty leczenia szpitalnego ponoszony przez matkę. Szeregowy Nguyen Van Truong powiedział: „Otrzymanie kart ubezpieczenia zdrowotnego moich rodziców bardzo mnie ucieszyło i natychmiast wysłałem je mojej rodzinie. To nie tylko pomaga mojej rodzinie złagodzić trudności, ale także daje mi większy spokój ducha i pozwala skupić się na pracy”.

Oficerowie z 17. Batalionu, Dywizji 2, uczą żołnierzy o korzyściach płynących z posiadania kart ubezpieczenia zdrowotnego przez personel wojskowy.

Dowiedzieliśmy się, że agencje i jednostki 2. Dywizji aktywnie i skutecznie rozpowszechniały informacje oraz edukowały żołnierzy i ich rodziny na temat znaczenia i roli ubezpieczenia zdrowotnego. Nowi rekruci, już od pierwszych dni poboru, zapoznają się z regulaminami, zasadami i świadczeniami przysługującymi podoficerom i żołnierzom w trakcie służby, a także z korzyściami dla żołnierzy i ich rodzin wynikającymi z uczestnictwa w ubezpieczeniu zdrowotnym. Wiele dobrych wzorców i inicjatyw propagandowych i edukacyjnych, takich jak wewnętrzne audycje radiowe, transparenty i hasła dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego; integracja edukacji na temat znaczenia i roli ubezpieczenia zdrowotnego z edukacją polityczną ; organizacja forów i seminariów dla młodzieży, przyczyniło się do ukierunkowania i podniesienia świadomości żołnierzy na temat miejsca, roli i znaczenia ubezpieczenia zdrowotnego dla żołnierzy i ich rodzin.

Podpułkownik Nguyen Long Vong, zastępca dowódcy 2. Dywizji, oświadczył, że w celu skutecznego wdrażania polityki wobec personelu wojskowego i ich rodzin, Komitet Partyjny i dowództwo Dywizji regularnie kierują i kierują odpowiednimi agencjami i jednostkami oddolnymi, aby skutecznie wdrażać wytyczne Agencji Ubezpieczeń Społecznych Ministerstwa Obrony Narodowej . Obejmuje to w szczególności sprawdzanie i weryfikację informacji, przygotowywanie deklaracji, sporządzanie list do wydania, przyjmowanie i przekazywanie kart ubezpieczenia zdrowotnego – wszystko to przeprowadzane jest skrupulatnie, aby zapobiec błędom i przeoczeniom. W przypadku nowych rekrutów, bataliony szkoleniowe przydzielają oficerów, którzy pomagają im w wypełnianiu deklaracji ubezpieczenia zdrowotnego i weryfikacji szczegółowych informacji.

Od momentu złożenia wniosku do momentu otrzymania przez żołnierza i jego rodzinę karty ubezpieczenia zdrowotnego upływa około 15 do 30 dni. Ponadto, gdy żołnierze proszą o pomoc w sprawie karty ubezpieczenia zdrowotnego, jednostka wysyła do nich odpowiednich funkcjonariuszy, którzy udzielają im wsparcia w zakresie procedur oraz dbają o ochronę praw i świadczeń żołnierzy i członków ich rodzin. Skuteczne wdrożenie polityki ubezpieczenia zdrowotnego w jednostce przyczyniło się do zwiększenia pewności siebie i motywacji każdego żołnierza do pokonywania trudności, spokojnej pracy oraz gotowości do podejmowania i pomyślnego wykonywania powierzonych zadań.

Tekst i zdjęcia: PHAN DINH