W 2024 roku THISO z powodzeniem wdrożyło wyznaczone cele strategiczne, zainwestowało w ekspansję biznesu, udoskonaliło 3-poziomowy model operacyjny i zarządzania, od siedziby głównej THISO po spółki/spółki zależne .
21 stycznia THISO zorganizowało konferencję, której celem było wdrożenie planu inwestycyjnego, biznesowego i zarządzania na rok 2025, ocena wyników osiągniętych w 2024 r. oraz wyznaczenie celów i planów usprawnienia pracy zarządu w nowym roku.
W konferencji uczestniczyli: pan Tran Ba Duong – przewodniczący zarządu THACO , pani Tran Vien Ngoc Oanh – zastępca dyrektora generalnego THISO oraz kierownicy działów administracyjnych, urzędnicy i pracownicy THISO i powiązanych z nim korporacji i przedsiębiorstw.
Rok 2024 to drugi rok, w którym THISO wkracza w nową fazę rozwoju, dążąc do stania się wiodącą grupą handlowo-usługową w Wietnamie, oferującą klientom kompleksowe usługi zgodne z aktualnymi trendami. Dzięki proaktywnemu podejściu do zmian, skupieniu się na ulepszaniu zarządzania i wytrwałości w realizacji celów strategicznych, THISO osiągnęło znakomite rezultaty. W szczególności, udane funkcjonowanie drugiego etapu centrum handlowego Thiso Truong Chinh – Phan Huy Ich; uruchomienie modeli restauracji i kawiarni z markami opracowanymi przez samo THISO, takimi jak Café Lounge w Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe i restauracja Hong Kong Red Junk w Thiso Sala; wdrożenie aplikacji Thiso Rewards przyczyniło się do silnego oddźwięku kompleksowego kompleksu handlowo- kulinarno -rozrywkowego THISO.
Przemawiając na konferencji, pan Tran Ba Duong – przewodniczący rady dyrektorów THACO – zaapelował do THISO o ciągłe doskonalenie i unowocześnianie, aby wypracować standardowy model zarządzania, który będzie można kreatywnie i elastycznie dostosowywać do sytuacji rynkowej. Jednocześnie THISO musi optymalizować koszty operacyjne, aby zapewnić klientom jak najlepsze korzyści w rozsądnych cenach. Ponadto, przewodniczący rady dyrektorów THACO podkreślił: „Zasoby ludzkie są jednym z kluczowych czynników sukcesu przedsiębiorstwa. Liderzy na wszystkich szczeblach muszą stale zwracać uwagę na potencjał zasobów ludzkich i go rozwijać, szkolić kolejne pokolenie menedżerów oraz przyczyniać się do wspólnego rozwoju THISO i THACO”.
W 2025 roku THISO będzie kontynuować wdrażanie strategii, promować transformację cyfrową i usprawniać zarządzanie, a także rozwijać działalność zgodnie z modelem „Jeden cel – Wiele mediów i usług” w kraju i za granicą.
Z tej okazji THISO wyróżniło i nagrodziło 10 wyjątkowych osób i 6 wyjątkowych zespołów w 2024 r., zachęcając i motywując w ten sposób pracowników do dążenia do dobrego wykonywania swoich zadań w nowym roku.
Źródło: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
Komentarz (0)