W szczególności Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych wydało decyzje nr 852, 853, 855/QD-LDTBXH cofające licencje na świadczenie usług wysyłania pracowników do pracy za granicą na podstawie umów trzem przedsiębiorstwom, w tym Dong Do International Training Company Limited; Vinaconex Saigon Joint Stock Company; i Hoang Gia Long International Joint Stock Company.
Zgodnie z wnioskiem Inspektoratu Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, powodem cofnięcia licencji tym trzem przedsiębiorstwom było to, że nie zapewniły one warunków dotyczących depozytów pieniężnych, odpowiedniej liczby wykwalifikowanego personelu, udogodnień i elektronicznej strony informacyjnej zgodnie z przepisami Ustawy o pracownikach wietnamskich pracujących za granicą na podstawie umowy.

Pracownicy robią sobie pamiątkowe zdjęcia przed zakończeniem procedury wyjścia. (Zdjęcie: Colab).
Aby zagwarantować prawa pracowników, Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych wymaga, aby powyższe firmy, po zaprzestaniu działalności, nadal odpowiadały za wypełnianie zobowiązań wynikających z umów o pracę i umów o wysyłaniu pracowników do pracy za granicę, które nadal obowiązują.
Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych poinformowało również odpowiednie agencje o konieczności koordynacji w ramach państwowego zarządzania pracownikami wietnamskimi pracującymi za granicą na podstawie umów.
Link źródłowy






Komentarz (0)