Przyciąganie młodych intelektualistów – siła napędowa innowacji w działalności naukowo-technicznej

16 lipca w Hanoi Wietnamski Związek Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych (VUSTA) zorganizował warsztaty na temat „Solidarnej pracy na rzecz przyciągania i gromadzenia młodych intelektualistów w ramach działalności VUSTA”, aby ocenić obecny stan gromadzenia i promowania młodych intelektualistów...

Warsztaty są również okazją do wymiany doświadczeń, skutecznych modeli i kreatywnych podejść, a jednocześnie do zaproponowania rozwiązań mających na celu zwiększenie efektywności operacyjnej oraz wzmocnienie roli i wkładu młodych intelektualistów w system Unii.

Naukowcy z Katedry Chemii Farmaceutycznej Wydziału Technologii Farmaceutycznych Uniwersytetu Farmaceutycznego w Hanoi w laboratorium. Zdjęcie: Phuong Hoa/VNA

Przemawiając na warsztatach, Sekretarz Generalny Związku, Nguyen Quyet Chien, podkreślił, że młodzi intelektualiści stanowią ważną siłę, pełną entuzjazmu, zdolną do szybkiego dostosowania się do wymogów integracji i transformacji cyfrowej. To kluczowy czynnik wspierający innowacyjność, przyczyniający się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.

Aby skutecznie wdrożyć rezolucję 45-NQ/TW z dnia 24 listopada 2023 r. 8. Konferencji XIII Centralnego Komitetu Partii w sprawie dalszego budowania i promowania roli intelektualistów w celu sprostania wymogom szybkiego i zrównoważonego rozwoju narodowego w nowym okresie, Wietnamska Unia Stowarzyszeń Intelektualistów wydała konkretne programy i plany działań, wyraźnie wykazując polityczną determinację i inicjatywę w promowaniu roli intelektualistów, zwłaszcza młodych intelektualistów.

Rzeczywistość pokazuje, że przyciąganie i gromadzenie młodych intelektualistów do udziału w działalności systemu stowarzyszeń wciąż napotyka wiele trudności i przeszkód, począwszy od mechanizmów i polityki, przez środowisko pracy, po odpowiednie podejście. Odsetek młodych intelektualistów w stowarzyszeniach członkowskich i organizacjach stowarzyszonych jest niski, a treść i forma działań nie są wystarczająco atrakcyjne. Warsztaty te stanowią okazję do oceny obecnej sytuacji, wymiany dobrych wzorców, zaproponowania konkretnych i kreatywnych rozwiązań, tworząc w ten sposób sprzyjające środowisko i budując skuteczną przestrzeń kontaktów, aby silnie promować rolę młodych intelektualistów w procesie rozwoju kraju.

Według dr. Le Cong Luonga, zastępcy sekretarza generalnego Federacji Stowarzyszeń, w kontekście silnych zmian w strukturze organizacyjnej kraju, celach rozwojowych i orientacji strategicznej do roku 2045, rola młodych intelektualistów staje się coraz ważniejsza. To dobrze wyszkolona siła, szybko zdobywająca nową wiedzę, o dużym potencjale twórczym i wysokiej adaptowalności do wymogów ery cyfrowej.

Chociaż liczba studentów i doktorantów gwałtownie wzrosła w ostatnich latach, tempo wzrostu kadry badawczo-rozwojowej jest nadal niskie i niewspółmierne do potrzeb rozwoju nauki i technologii. Jednym z głównych wyzwań jest nierównomierny poziom kształcenia, wielu absolwentów nie posiada umiejętności praktycznych, a firmy muszą się przekwalifikować. Aby promować rolę młodych intelektualistów, konieczne jest stworzenie odpowiednich mechanizmów przyciągania, inwestowanie w środowisko akademickie, wprowadzanie innowacyjnych metod pozyskiwania pracowników oraz zachęcanie ich do aktywnego uczestnictwa w badaniach i zastosowaniach naukowych oraz do wkładu w rozwój kraju.

Zdaniem pani Ha Hoang Yen, zastępcy dyrektora Wietnamskiego Funduszu Wspierania Innowacji Technicznych, przyciągnięcie młodych intelektualistów do udziału w działaniach naukowych i technologicznych jest obecnie pilną potrzebą. Aby było to skuteczne, należy skoncentrować się na innowacjach w treściach i metodach zajęć, aby stworzyć kreatywne i atrakcyjne środowisko dla młodych intelektualistów; potrzebne są bardziej konkretne rozwiązania, które zwiększą ich merytoryczny udział. Projektowanie zajęć dostosowanych do potrzeb, mocnych stron i trendów innowacyjnych młodych ludzi, przy jednoczesnym wzmocnieniu komunikacji i relacji z przedsiębiorstwami i instytucjami szkoleniowymi, to niezbędne kierunki działań.

Podczas warsztatów delegaci zaproponowali dalsze innowacje w treściach i metodach działania, aby stworzyć sprzyjające środowisko, zachęcające młodych intelektualistów do aktywnego uczestnictwa w naukowych i technologicznych ruchach twórczych, start-upach i innowacjach; powinien istnieć mechanizm koordynacji między stowarzyszeniami członkowskimi, jednostkami stowarzyszonymi i organizacjami niepublicznymi, aby poszerzyć przestrzeń działania młodych intelektualistów. Zaproponowano kilka konkretnych rozwiązań, takich jak: wzmocnienie organizacji forów, nagród i klubów młodych intelektualistów; łączenie intelektualistów biznesowych i promowanie pracy z młodzieżą w ramach Stowarzyszenia, aby stworzyć trwałą atrakcyjność dla kolejnego pokolenia intelektualistów…

Według VNA

Źródło: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thu-hut-tri-thuc-tre-dong-luc-doi-moi-hoat-dong-khoa-hoc-va-cong-nghe/20250717084409701