Wdrożenie 5 awansów w reformie administracyjnej

Rano 15 lipca Rządowy Komitet Sterujący ds. Reformy Administracyjnej (SCAR) odbył swoje 9. spotkanie w celu oceny wyników pierwszych 6 miesięcy roku oraz wyznaczenia kierunków i zadań na ostatnie 6 miesięcy 2024 roku.

Konferencja odbyła się w formie stacjonarnej i online w 63 prowincjach i miastach w całym kraju. Spotkaniu przewodniczył premier Pham Minh Chinh , przewodniczący Rządowego Komitetu Sterującego ds. Reformy Administracyjnej.

Towarzysz Pham Quang Ngoc, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i szef Prowincjonalnego Komitetu Sterującego ds. Reformy Administracyjnej, przewodniczył konferencji na moście Ninh Binh . W konferencji uczestniczyli również członkowie Prowincjonalnego Komitetu Sterującego ds. Reformy Administracyjnej; liderzy departamentów, oddziałów, dystryktów i miast.

W ciągu pierwszych 6 miesięcy roku rząd, premier i przewodniczący komitetu sterującego zwrócili się do ministerstw, oddziałów i samorządów z prośbą o dalsze innowacje, zdecydowane działania, ścisłe śledzenie i konkretne przywództwo oraz kierunek wdrażania w celu osiągnięcia przełomu w reformie administracyjnej.

Rząd i Premier skupili się na kierowaniu reformą instytucjonalną, promowaniu reformy procedur administracyjnych, poprawie warunków inwestycyjnych i biznesowych, zwiększeniu konkurencyjności, przyczyniając się do pozytywnych zmian w reformie administracyjnej w ujęciu ogólnym, a w szczególności w niektórych obszarach. Zaangażowanie i ukierunkowanie reformy procedur administracyjnych znacząco przyczyniło się do uwolnienia zasobów i poprawy otoczenia biznesowego. Zmniejszono i uproszczono 168 przepisów dotyczących działalności gospodarczej, 247 procedur administracyjnych i dokumentów obywatelskich, a także wdrożono 108 procedur administracyjnych.

Uporządkowanie, konsolidacja aparatu organizacyjnego i dokończenie regulacji dotyczących stanowisk pracy w agencjach i organizacjach systemu politycznego, a także reforma polityki płacowej nadal przynoszą wyraźne zmiany, przynosząc pozytywne rezultaty. Dyscyplina i dyscyplina administracyjna są wzmacniane. Rząd i Premier nadal nakłaniają ministerstwa, resorty i jednostki samorządu terytorialnego do synchronicznego i zdecydowanego wdrażania budowy i rozwoju e-administracji i administracji cyfrowej, stopniowo osiągając konkretne rezultaty i dobre wzorce.

W ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku tempo digitalizacji dokumentacji i wyników obsługi procedur administracyjnych w ministerstwach i oddziałach osiągnęło 31,11%, a w miejscowościach 47,3%. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2024 roku cały kraj usprawnił system płac 3853 urzędników i pracowników sektora publicznego; zredukował 33 jednostki służby publicznej na szczeblu ministerialnym, 10 jednostek departamentalnych w ramach Wojewódzkiego Komitetu Ludowego oraz 8 jednostek departamentalnych w ramach Powiatowego Komitetu Ludowego. 53 prowincje i miasta zreorganizowały jednostki administracyjne na szczeblu powiatowym i gminnym w latach 2023–2025. Reforma systemu służby cywilnej przyniosła wiele pozytywnych zmian. Reforma polityki płacowej przyniosła pozytywne rezultaty, oficjalnie zwiększając wynagrodzenie zasadnicze z 1,8 mln VND do 2,34 mln VND od 1 lipca 2024 r., zapewniając sprawiedliwość, równość, harmonię i stabilność…

Przemawiając na konferencji, delegaci wyjaśnili wyniki osiągnięte w pierwszych 6 miesiącach roku, wskazali trudności i przeszkody oraz przedstawili zalecenia i propozycje rozwiązań mające na celu lepszą realizację zadań reformy administracyjnej w ostatnich 6 miesiącach 2024 r.

Premier Pham Minh Chinh wygłosił przemówienie końcowe na konferencji.

W swoim przemówieniu końcowym na konferencji premier Pham Minh Chinh, przewodniczący rządowego Komitetu Sterującego ds. Reformy Administracyjnej, przyjął do wiadomości i wysoko ocenił opinie delegatów na konferencji, które wykazały ich zaangażowanie, odpowiedzialność i znajomość praktycznej sytuacji ministerstw, oddziałów, miejscowości i jednostek.

Podkreślając wyniki i wnioski wyciągnięte w kierunku reformy administracyjnej, wskazując na trudności i ograniczenia, premier zasugerował, że w najbliższym czasie należy skupić się na wdrożeniu 5 „środków promocyjnych”: promowanie przeglądu przepisów, usuwanie trudności, przeszkód i wąskich gardeł w instytucjach, mechanizmach i politykach w celu mobilizacji wszystkich zasobów krajowych i zagranicznych na rzecz rozwoju; promowanie dialogu, dzielenia się i rozwiązywania trudności i niedociągnięć dla ludzi i przedsiębiorstw, zwłaszcza w procedurach administracyjnych, w celu promowania produkcji, działalności gospodarczej, tworzenia miejsc pracy i źródeł utrzymania dla ludzi i przedsiębiorstw; promowanie reformy systemu służby cywilnej, wzmacnianie dyscypliny, porządku, zapobieganie i przeciwdziałanie korupcji i negatywizmowi; promowanie transformacji cyfrowej, budowanie cyfrowego rządu, cyfrowego społeczeństwa, cyfrowych obywateli, digitalizacja danych i rejestrów; promowanie płatności bezgotówkowych we wszystkich dziedzinach i transakcjach.

Premier zwrócił się do liderów ministerstw, oddziałów, miejscowości i członków Komitetu Sterującego z prośbą o pilne przeanalizowanie i wyraźne zidentyfikowanie przeszkód utrudniających działania w ramach reformy administracyjnej, zaproponowanie konkretnych rozwiązań mających na celu ich usunięcie oraz nadanie priorytetu natychmiastowemu rozwiązaniu palących, pilnych i naglących problemów, którymi interesują się ludzie.

Równocześnie konieczne jest wzmocnienie decentralizacji, delegowania uprawnień i alokacji zasobów. Wzmocnić inspekcję i egzaminy w celu poprawy dyscypliny i dyscypliny administracyjnej w funkcjonowaniu służby publicznej; promować organizację jednostek administracyjnych, usprawnić aparat jednostek służby publicznej. Przyspieszyć ogłaszanie szczegółowych przepisów, zwłaszcza ustaw uchwalonych na VII sesji XV Zgromadzenia Narodowego. Skupić się na przeglądzie, nowelizacji, udoskonalaniu mechanizmów, polityk, usprawnianiu procesów i procedur w celu rozwiązania prawnych i zasobowych „wąskich gardeł”, aby ułatwić wydatkowanie kapitału inwestycji publicznych w ostatnich miesiącach 2024 roku. Terminowe nagradzanie i wspieranie kolektywów i osób indywidualnych za wybitne osiągnięcia w zakresie reform administracyjnych, terminowa krytyka i wymiana doświadczeń…

Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Pham Quang Ngoc wygłosił przemówienie na moście Ninh Binh.

Przemawiając na moście Ninh Binh, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Pham Quang Ngoc podkreślił kluczowe zadanie reformy administracyjnej. Jednocześnie zwrócił się do członków Komitetu Sterującego ds. Reformy Administracyjnej na wszystkich szczeblach z prośbą o dalsze podtrzymywanie poczucia odpowiedzialności przy przewodzeniu i kierowaniu wdrażaniem reformy administracyjnej. Należy przy tym pamiętać, że podczas przydzielania zadań dana osoba musi jasno określić zadanie, odpowiedzialność i termin wykonania, co doprowadzi do pozytywnej zmiany w reformie administracyjnej służby publicznej.

W przypadku konkretnych przypadków, które nadal nie zostały rozwiązane i wymagają koordynacji na wielu szczeblach i sektorach, Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zwrócił się do kierowników wszystkich szczebli, sektorów, miejscowości, agencji i jednostek o wzmocnienie koordynacji i kierownictwa w ich rozwiązywaniu w duchu rozwiązywania pracy bez uchylania się od odpowiedzialności lub unikania jej, zapewniając w ten sposób, że przypadki będą rozwiązywane zgodnie z prawem, zgodnie z rzeczywistością, przyczyniając się do promowania rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Mai Lan - Duc Lam - Anh Tu

Źródło: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm