Dzięki stanowczemu kierownictwu Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, proaktywnemu i pilnemu uczestnictwu odpowiednich agencji i jednostek, wdrażane są prace nad reorganizacją aparatu miasta Cam Pha, aby zapewnić postęp.
Zgodnie z polityką, orientacją i wytycznymi Rządu Centralnego i prowincji, miasto Cam Pha wydało plan mający na celu usprawnienie i uporządkowanie aparatu agencji i jednostek w systemie politycznym . Plan ten określa wiele zadań do wykonania. Mowa tu o zorganizowaniu punktów kontaktowych w agencjach i jednostkach; opracowaniu planu uporządkowania i usprawnienia aparatu, systemu płac oraz organizacji pracy urzędników i pracowników sektora publicznego w agencjach i jednostkach.
Zgodnie z planem usprawnienia i organizacji miasta, Wydział Propagandy i Wydział Mobilizacji Masowej Miejskiego Komitetu Partii zostaną połączone. Plan połączenia opiera się na dowodach naukowych , teorii i praktyce, gwarantując, że nowa jednostka po połączeniu nie będzie miała żadnych funkcji ani zadań, a także uniknie powielania, zapewni jednolitość i będzie zgodna z wymogami propagandy i mobilizacji masowej w nowym kontekście i sytuacji.
Oprócz połączenia Departamentu Propagandy i Departamentu Mobilizacji Masowej, Stały Komitet Komitetu Partii Miejskiej Cam Pha opracował również plan reorganizacji i usprawnienia pracy departamentów i biur miasta. W związku z tym, Departament Rolnictwa i Środowiska zostanie utworzony na bazie połączenia Departamentu Gospodarki i Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska; Departament Spraw Wewnętrznych i Pracy zostanie utworzony na bazie połączenia Departamentu Spraw Wewnętrznych i Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych; zostanie utworzony Departament Gospodarki, Infrastruktury i Obszarów Miejskich; zostanie utworzony Departament Kultury, Nauki i Informacji. Jednocześnie zreorganizowane zostaną 3 wyspecjalizowane departamenty, w tym: Departament Edukacji i Szkolenia, Departament Zdrowia, Biuro Rady Ludowej i Miejski Komitet Ludowy. Zgodnie z proponowanym planem, po przekształceniu i usprawnieniu, liczba wydziałów odpowiedzialnych za budynki partyjne w Cam Pha City zostanie zmniejszona z 5 do 4, a liczba wyspecjalizowanych wydziałów Komitetu Ludowego z 12 do 10.
W procesie restrukturyzacji organizacyjnej, praca kadrowa jest postrzegana jako kwestia trudna, delikatna i skomplikowana, wpływająca na myśli i odczucia pracowników. Po restrukturyzacji i reorganizacji agencji zawodowych, miasto zredukuje liczbę liderów i menedżerów zgodnie z planem działania: w 2025 roku zmniejszy liczbę kierowników o 2 osoby i 1 zastępcę; w 2026 roku zmniejszy liczbę zastępców o 1 osobę. W przypadku urzędników zawodowych, w 2025 roku nastąpi redukcja etatów o 3 urzędników, a w 2026 roku o 2 urzędników. Jednocześnie, urzędnicy o wybitnych zdolnościach, odpowiedzialności i zaangażowaniu w pracę zostaną wybrani i przydzieleni do wyspecjalizowanych departamentów, zgodnie ze stanowiskiem i poziomem szkolenia zawodowego.
W przypadku jednostek świadczących usługi publiczne miasto dokonuje ich przeglądu i przekształca je w celu usprawnienia wewnętrznych punktów kontaktowych; kończy działalność, przenosi funkcje i zadania do odpowiednich agencji i jednostek w przypadku szeregu jednostek świadczących usługi publiczne, których funkcje i zadania nie są już zgodne z przepisami prawa i potrzebami rozwoju społeczno-gospodarczego lub mogą być realizowane przez sektor prywatny.
W szczególności zakończy się działalność Zespołu ds. Inspekcji Ładu Miejskiego i Środowiska, a jego zadania zostaną przekazane Departamentowi Rolnictwa i Zasobów Naturalnych oraz Komitetom Ludowym gmin i miast. Ponadto zakończy się działalność Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (przekazując część funkcji i zadań odpowiednim agencjom i jednostkom ). lub przekazane Departamentowi Edukacji i Szkolenia. W przypadku pozostałych jednostek służby publicznej, powiązane departamenty i wydziały zostaną poddane przeglądowi w celu restrukturyzacji, aby zapewnić ich usprawnienie i efektywność, redukując liczbę punktów kontaktowych i pracowników o co najmniej 15%.
W przypadku przedszkoli i szkół publicznych dokonamy przeglądu i zorganizujemy połączenie 11 szkół, aby utworzyć 5 nowych szkół w 2025 r. W odniesieniu do stowarzyszeń na poziomie miasta, od 2025 r. zaprzestaniemy wspierania kosztów operacyjnych stowarzyszeń, którym nie zostały przydzielone zadania przez właściwe organy.
Pan Vu Dinh Nhan, szef Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Cam Pha, powiedział: Uznając to za pilne zadanie, które należy wykonać zdecydowanie, aby zbudować sprawny, silny, wydajny i skuteczny aparat, miasto wykonało dobrą robotę propagandową, aby stworzyć konsensus w obrębie systemu politycznego w społeczeństwie, zdeterminowane, aby zbudować nowy aparat wchodzący w nową kadencję z wieloma pozytywnymi rezultatami.
Źródło
Komentarz (0)