Wdrażanie rozwiązań synchronicznych

Studenci dowiadują się o możliwościach pracy w przedsiębiorstwach zagranicznych na Targach Pracy Uniwersytetu Technologicznego w Danang . Zdjęcie: NGOC HA

PRZEWODNICZĄCY WŁOSKIEGO STOWARZYSZENIA BIZNESOWEGO W WIETNAMIE (ICHAM) MICHELE D'ERCOLE:

Wzmocnienie powiązań handlowych

Wzmocnimy naszą obecność i działania w Da Nang i regionie centralnym poprzez dwie główne osie: kontakty handlowe poprzez regularną organizację sesji B2B, seminariów dostosowanych do potrzeb branży oraz bezpośrednie wizyty w innych przedsiębiorstwach i u partnerów technicznych;

zachęcać do inwestycji na podstawie wstępnych studiów wykonalności, wprowadzać odpowiednie instrumenty finansowe i łączyć łańcuchy dostaw, aby skrócić czas od „zrozumienia” do „działania” dla włoskich przedsiębiorstw.

Jednocześnie ICHAM będzie promować informacje inwestycyjne i komunikację na temat Da Nang, będąc gotowym wspierać Da Nang i lokalne przedsiębiorstwa w organizowaniu bezpośredniej promocji we Włoszech.

Naszym celem jest stworzenie skutecznego dwukierunkowego cyklu promocyjnego: przybliżenie włoskich firm do Da Nang, a jednocześnie bezpośrednie dotarcie Da Nang na włoski rynek z właściwym przekazem, danymi i partnerami.

PAN NGUYEN NGOC BINH, PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ORGANIZACJI PRZYJAŹNI MIASTA DA NANG:

Promowanie dyplomacji międzyludzkiej

Związek Organizacji Przyjaźni Miasta Danang nieustannie poszerza sieć partnerów, wzmacniając więzi między miastem Danang a lokalnymi miejscowościami, organizacjami, osobami prywatnymi i przyjaciółmi zagranicznymi.

Jednocześnie utrzymywać, wzmacniać, rozwijać i pogłębiać przyjazne i partnerskie stosunki z partnerami, którzy są międzynarodowymi przyjaciółmi w krajach sąsiednich, tradycyjnymi przyjaciółmi, krajami o szczególnych stosunkach, wszechstronnymi partnerami strategicznymi, partnerami strategicznymi i wszechstronnymi partnerami.

Ponadto należy aktywnie działać jako pomost promujący współpracę handlową i gospodarczą między Da Nang a innymi krajami; koordynować działania z odpowiednimi sektorami, integrować działania dyplomacji międzyludzkiej z promocją inwestycji, promocją kultury i dyplomacją ekonomiczną, tworzyć efekty uboczne i zwiększać skuteczność międzynarodowej integracji miasta.

Studenci dowiadują się o możliwościach pracy w przedsiębiorstwach zagranicznych na Targach Pracy Uniwersytetu Nauki i Technologii w Danang. Zdjęcie: NGOC HA

Prof. dr hab. Doan Ngoc Phi Anh, wicedyrektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Da Nang:

Przygotowanie zasobów ludzkich na nową falę bezpośrednich inwestycji zagranicznych

Uczelnia stawia sobie za cel przygotowanie i zapewnienie wysokiej jakości zasobów ludzkich dla nowej fali bezpośrednich inwestycji zagranicznych, przyczyniając się do budowy nowoczesnego ekosystemu finansowo-technologiczno-administracyjnego zasobów ludzkich, odpowiadającego wymogom szybkiego i zrównoważonego rozwoju miasta.

Szkoła promuje rozwój programów kształcenia talentów, programów współpracy biznesowej (Co-op) oraz programów studiów podyplomowych prowadzonych wyłącznie w języku angielskim, w celu poprawy jakości zasobów ludzkich, wzmocnienia zdolności integracji międzynarodowej i zaspokojenia zapotrzebowania na wysokiej klasy zasoby ludzkie w sektorze przedsiębiorstw bezpośrednich inwestycji zagranicznych (FDI), finansowym i innowacyjnym centrum Da Nang w nowej epoce.

Doc. dr hab. Dang Cong Thuat, Kierownik Działu Szkoleń, Uniwersytet Nauki i Technologii w Danang:

Przedsiębiorstwa i szkoły współtworzą wartość

W kontekście transformacji cyfrowej, głębokiej integracji z globalnym łańcuchem dostaw i pilnej potrzeby wysokiej jakości zasobów ludzkich, relacje między uniwersytetami a przedsiębiorstwami BIZ muszą zostać przeprojektowane w kierunku współtworzenia wartości, strategii dzielenia się i długoterminowego zaangażowania.

Aby współpraca między szkołami a przedsiębiorstwami BIZ była efektywna, niezbędne są mechanizmy synchroniczne, takie jak: ulgi podatkowe dla przedsiębiorstw uczestniczących w szkoleniach i badaniach, wzajemne finansowanie badań przez sektor publiczny i prywatny; wymiana danych o rynku pracy oraz doskonalenie ram prawnych dla staży, transferu punktów ECTS i rekrutacji studentów. Tylko wtedy, gdy szkoły i przedsiębiorstwa uczestniczą w łańcuchu wartości wiedza – technologia – zasoby ludzkie, wspieranym przez politykę krajową, współpraca będzie prawdziwie zrównoważona i wniesie praktyczny wkład w strategię rozwoju kraju.

Źródło: https://baodanang.vn/trien-khai-giai-phap-dong-bo-3309813.html