Krok po kroku eliminujemy stereotypy płciowe

Wietnam jest uznawany przez organizacje międzynarodowe za jeden z krajów, które najszybciej zniwelowały lukę płacową między płciami w ciągu ostatnich 20 lat, zwłaszcza po 10 latach wdrażania Strategii na rzecz Równości Płci. Jednak problem uprzedzeń ze względu na płeć oraz wskaźnik przemocy i maltretowania kobiet pozostaje wysoki, ponieważ ideologia wyższości mężczyzn i niższości kobiet jest wciąż głęboko zakorzeniona w myśleniu wielu rodzin, zwłaszcza w regionach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i w górach.

Klub „Liderów Zmian” działający przy Szkole z Internatem dla Mniejszości Etnicznych regularnie organizuje zajęcia praktyczne dla swoich członków.

Aby stopniowo eliminować uprzedzenia ze względu na płeć, niedawno Komitet Sterujący Projektu 8 „Wdrażanie równości płci i rozwiązywanie pilnych problemów kobiet i dzieci” w ramach Krajowego Programu Docelowego dotyczącego rozwoju społeczno -ekonomicznego mniejszości etnicznych i obszarów górskich na lata 2021–2025 w dystrykcie Tan Son nakazał realizację projektu w 83 wyjątkowo trudnych wioskach w 17 gminach na tym obszarze.

Celem Projektu 8 jest podnoszenie świadomości, zmiana uprzedzeń, troska o życie materialne i duchowe, ochrona i opieka nad kobietami i dziećmi, osiągnięcie celów w zakresie równości płci oraz skupienie się na skutecznym rozwiązywaniu pilnych problemów kobiet i dzieci w skrajnie trudnych regionach. Beneficjentami projektu są kobiety i dzieci z wyjątkowo trudnych gmin i wsi, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet i dziewcząt należących do mniejszości etnicznych, żyjących w ubogich i bliskich ubóstwu rodzinach, ofiar handlu ludźmi, przemocy domowej, wykorzystywania seksualnego, migracji zarobkowej (powrotów z małżeństw za granicą), kobiet z niepełnosprawnościami itp.

Towarzyszka Dinh Thi Thu Hien – Przewodnicząca Powiatowego Związku Kobiet – powiedziała: Uznając wagę i znaczenie Projektu 8 dla kobiet i dzieci należących do mniejszości etnicznych, Rada Zarządzająca Projektem opracowuje plan na każdy rok; jednocześnie wyznacza konkretne cele dla każdej gminy; kieruje tworzeniem i wdrażaniem modelu Zaufanego Adresu w społeczności, Zespołu Komunikacji Społecznej oraz Klubu Liderek Zmian. Jednocześnie Rada Zarządzająca Projektem 8 wzmacnia wytyczne dla wszystkich szczebli Związku Kobiet w regionie, aby proaktywnie i elastycznie organizować i wdrażać treści i działania Projektu 8 zgodnie z planem.

W związku z tym w 2024 r. dystrykt Tan Son utworzył i utrzymywał działalność 68 lokalnych zespołów ds. komunikacji; wsparł utworzenie 3 zespołów i grup ds. środków utrzymania (przetwórstwo herbaty w rejonie Bong 1, gmina Long Coc; grupa zajmująca się produkcją fermentowanego wina w rejonie U, gmina Thu Cuc; naturalny miód Muong Vac, wioska Binh; My Thuan, której produkty uzyskały 3 gwiazdki w ramach OCOP); skonsolidował i poprawił jakość 5 zaufanych adresów społeczności; nowo utworzonych w celu zwiększenia potencjału i wsparcia organizacji działań 18 Klubów Liderów Zmian; zorganizował 24 dialogi polityczne na poziomie gmin i wsi; 10 sesji szkoleniowych na temat uwzględniania kwestii płci dla urzędników wsi i wsi; 80 konferencji komunikacyjnych w celu zwiększenia potencjału „Zmiany myślenia i metod pracy”, eliminacji stereotypów płciowych, budowania bezpiecznego środowiska życia dla kobiet i dzieci...

Członkowie Zespołu ds. Komunikacji Społecznej biorą udział w konkursie mającym na celu propagowanie walki z zacofanymi i szkodliwymi praktykami kulturowymi.

Po 3 latach wdrażania, działania Projektu 8 zasadniczo spełniają wymogi programowe, będąc kompleksowymi, konkretnymi, praktycznymi i dostosowanymi do realiów lokalnych. Modele i działania Projektu spotkały się z uznaniem i poparciem mieszkańców oraz zostały wysoko ocenione przez władze lokalne i komitety partyjne, przyczyniając się do podnoszenia świadomości, zmiany sposobu myślenia i metod pracy, wzmocnienia pozycji ekonomicznej, eliminacji uprzedzeń i stereotypów płciowych, dając kobietom i dziewczętom możliwość potwierdzenia swojej roli w rodzinie oraz uczestnictwa w budowaniu i rozwoju społeczności.

Aby skutecznie wdrożyć treści i cele Projektu 8 do 2025 r., Związek Kobiet na wszystkich szczeblach dystryktu Tan Son będzie nadal promować działania komunikacyjne, mobilizować do zmian w „myśleniu i sposobach działania”, aby eliminować uprzedzenia i stereotypy płciowe w rodzinach i społecznościach poprzez bezpośrednie i pośrednie kanały komunikacji; organizować kampanie komunikacyjne mające na celu eliminowanie uprzedzeń i stereotypów płciowych oraz budować bezpieczne środowisko życia dla kobiet i dzieci.

Thuy Hang

Source: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm