Promowanie roli rządu oddolnego

Ia Mo to gmina przygraniczna na zachodzie prowincji Gia Lai , o dużym obszarze, 27,6 km granicy z Kambodżą, gdzie odsetek mniejszości etnicznych wynosi prawie 80%. Życie mieszkańców jest nadal trudne, poziom edukacji nie jest jednolity, ale rekrutacja do wojska jest nadal poważnie i skutecznie prowadzona przez lokalną społeczność.

Po wdrożeniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego wiele zadań i uprawnień dotyczących służby wojskowej (NVQS), które wcześniej przypisano szczeblowi powiatowemu, obecnie przekazano szczeblowi gminnemu. Wymaga to od pracowników szczebla lokalnego gruntownej znajomości przepisów, proaktywnego doradzania i prawidłowego wdrażania procedur.

Przedstawiciele Komitetu Partii, rządu, departamentów, oddziałów, związków okręgu An Phu i Dowództwa Obrony Regionu 3 - Thong Nhat propagowali i zachęcali młodych ludzi do wstępowania do armii.

Towarzysz Le Manh Dung, dowódca Dowództwa Służby Wojskowej Gminy Ia Mo, powiedział: „Po reorganizacji, Rada Służby Wojskowej Gminy zmobilizowała cały system polityczny do udziału, promując rolę starszyzny wiejskiej, dostojników religijnych i osób o wysokiej renomie w społeczności, aby propagować i podnosić świadomość społeczną na temat służby wojskowej. Prace związane z analizą, gromadzeniem i weryfikacją źródeł rekrutacji do wojska są prowadzone z najwyższą starannością, zapewniając dokładność i rozgłos. Do tej pory gmina Ia Mo przeprowadziła wstępną selekcję i zleciła badania lekarskie 44 mieszkańcom, pod ścisłym nadzorem i przy wsparciu Dowództwa Obrony Regionu 4 – Chu Prong”.

Dowództwo wojskowe okręgu Phu przekazało panu Cao Thai Nguyenowi z grupy mieszkalnej nr 3 decyzję o wzywaniu obywateli na badania lekarskie po służbie wojskowej.

W okręgu An Phu, w którym mieszka 2201 obywateli w wieku poborowym, prace selekcyjne zostały przeprowadzone wcześnie i synchronicznie. Według towarzysza Nguyen Duc Mao, zastępcy dowódcy Dowództwa Wojskowego okręgu An Phu, okręg zarządził wstępną selekcję 435 obywateli. Wskaźnik frekwencji sięgnął 100%. Wielu młodych ludzi złożyło podania o wstąpienie do wojska.

Ten wynik wyraźnie pokazuje skuteczność wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, w którym silnie promowana jest rola i odpowiedzialność Rady Służby Wojskowej i Komendy Wojskowej Gminy. W związku z tym, bezpośrednio po fuzji, okręg An Phu powołał Radę Służby Wojskowej, której członkowie zostali szczegółowo przydzieleni, a następnie skoordynowali działania z policją i szefem grupy rezydencyjnej, aby odwiedzać dom, pytać, motywować i dokładnie rozumieć okoliczności, aspiracje, kwalifikacje i ideologię każdego obywatela. Propaganda i wstępna selekcja były prowadzone publicznie i transparentnie, gwarantując, że „ktokolwiek zostanie zrekrutowany, na pewno zostanie wybrany”.

Według towarzysza Tran Minh Trieu, przewodniczącego Komitetu Ludowego gminy Chu Se, rekrutacja do wojska jest uznawana za najważniejsze zadanie polityczne gminy. W związku z tym gmina promuje rolę całego systemu politycznego, jasno przydzielając obowiązki każdemu członkowi Rady Służby Wojskowej. Dzięki przeglądowi politycznemu i programowemu gmina Chu Se ma 1403 mieszkańców uprawnionych do służby wojskowej, z czego 708 zostało wezwanych na wstępne badania lekarskie. Rada Służby Wojskowej Gminy dokonała jasnej klasyfikacji i wydała jednoznaczne wnioski, zapewniając jawność, demokrację i uczciwość jako przesłankę do wdrożenia kolejnych kroków.

Ścisły proces, elastyczna metoda

Badania praktyczne przeprowadzone w wielu miejscowościach prowincji Gia Lai wskazują, że decydującym czynnikiem w procesie selekcji i powoływania obywateli do służby wojskowej w ramach dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego są kompetencje i odpowiedzialność Komitetu Partii, rządu, Rady Służby Wojskowej oraz Dowództwa Wojskowego na szczeblu gminy. Natychmiast po wdrożeniu modelu, Komitet Partii i Dowództwo Wojskowe prowincji Gia Lai zaleciły Prowincjonalnemu Komitetowi Partii i Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu utworzenie i udoskonalenie Rady Służby Wojskowej na wszystkich szczeblach.

Jednocześnie należy organizować szkolenia i wsparcie dla oficerów odpowiedzialnych za rekrutację wojskową, a także na bieżąco aktualizować zapisy w dokumentach prawnych, takich jak Ustawa nr 98/2025/QH15 Zgromadzenia Narodowego (zmieniająca i uzupełniająca szereg artykułów 11 ustaw dotyczących wojska i obrony narodowej), Okólnik nr 68/2025/TT-BQP i Okólnik nr 97/2025/TT-BQP Ministerstwa Obrony Narodowej. Dowództwo Wojewódzkie deleguje również kompetentnych i doświadczonych oficerów do monitorowania, kierowania, inspekcji i pomocy gminom i okręgom w organizacji naboru i powoływania obywateli do służby wojskowej, aby zapewnić właściwe procedury, a jednocześnie zapewnić elastyczność metod dostosowaną do specyfiki każdej miejscowości.

Oficerowie Dowództwa Obrony Regionu 3 - Thong Nhat i Dowództwa Wojskowego An Phu Ward propagują i zachęcają młodych ludzi do wstępowania do armii.

Pułkownik Nguyen The Vinh, członek Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, stały wiceprzewodniczący Rady Służby Wojskowej Prowincji Gia Lai, powiedział: „W wielu gminach i okręgach prowincji nawet 80% młodych ludzi w wieku poborowym studiuje i pracuje z dala od domu, co utrudnia proces przeglądu i zatwierdzania. W tej sytuacji Prowincjonalny Komitet Partii i Dowództwo Wojskowe nakazały lokalnym władzom zorganizowanie przeglądu i określenie rzeczywistych możliwości obywateli w wieku poborowym; zorganizowanie spotkań w celu przeglądu, sporządzenia list i sklasyfikowania ich bezpośrednio z wiosek, przysiółków i grup mieszkaniowych, zapewniając demokrację i rozgłos przed przeglądem politycznym na poziomie gminy i okręgu. Ponadto dowództwa wojskowe sąsiednich gmin i okręgów koordynują przegląd i porównywanie przypadków zmiany miejsca zamieszkania, unikając powielania lub pominięcia przy finalizowaniu listy. Takie podejście pomaga Gia Lai nie tylko osiągnąć cele rekrutacyjne, ale także poprawić jakość obywateli wstępujących do armii, przyczyniając się do wzmocnienia obronności kraju i budowania solidnej obszar obronny już od samego początku. biuro".

    Source: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-quan-khi-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-o-gia-lai-truc-tiep-hieu-qua-chat-luong-tu-co-so-1010782