Wietnam wzmacnia współpracę z Koreą Południową w dziedzinie strategii ludzkiej

W ramach wizyty i sesji roboczej w Korei, 17 lipca, delegacja wysoko postawionych urzędników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wietnamu pod przewodnictwem Pani Pham Thi Thanh Tra, członkini Komitetu Centralnego Partii, Minister Spraw Wewnętrznych, odwiedziła i pracowała w Narodowym Instytucie Rozwoju Zasobów Ludzkich Korei (NHI) w prowincji Chungcheong Północny oraz w Koreańskim Instytucie Zaawansowanej Nauki i Technologii (KAIST) w mieście Daejeon, zajmując się szkoleniem i rozwojem zasobów ludzkich w sektorze publicznym oraz budowaniem i zarządzaniem inteligentnymi miastami.

Minister Pham Thi Thanh Tra i delegacja wysokich rangą urzędników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pracują w Narodowym Instytucie Rozwoju Zasobów Ludzkich Korei (NHI). Zdjęcie: Truong Giang/korespondent VNA w Korei

Według korespondenta VNA w Korei, przemawiając na spotkaniu z profesorem Kim Chae Hwanem - prezesem Instytutu NHI, minister Pham Thi Thanh Tra podkreślił, że w niezwykle sprzyjającym kontekście stosunków dyplomatycznych , kulturalnych i wymiany międzyludzkiej między Wietnamem a Koreą, które są na bardzo dobrym etapie rozwoju we wszystkich dziedzinach, pierwsza wizyta i praca delegacji wietnamskiego ministra spraw wewnętrznych w Instytucie NHI jest ważną okazją dla obu krajów do otwarcia współpracy i wymiany w dziedzinie szkoleń i rozwoju zasobów ludzkich w sektorze publicznym między dwoma krajami. Minister wysoko ocenił treść i zakres prac szkoleniowych i rozwojowych, inicjatyw innowacyjnych oraz globalnych działań w zakresie współpracy międzynarodowej Instytutu NHI. Instytut NHI odegrał ważną rolę w zapewnianiu programów szkoleniowych i rozwojowych dla urzędników państwowych oraz wysokiej jakości zasobów ludzkich dla Korei. Dziękując koreańskiemu Ministerstwu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Instytutowi NHI za liczne działania wspierające Narodową Akademię Administracji Publicznej przy Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Wietnamu w ostatnich latach, minister Pham Thi Thanh Tra zasugerowała, aby Instytut NHI dzielił się ze stroną wietnamską swoimi mocnymi stronami i osiągnięciami w dziedzinie szkolenia i wspierania urzędników państwowych oraz pielęgnowania krajowych talentów, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczeń w szkoleniu i wspieraniu zasobów ludzkich w sektorze publicznym; partnerstwa publiczno-prywatnego w celu integracji zasobów ludzkich; szkolenia i wspierania urzędników państwowych, liderów i krajowych talentów dla kraju; międzynarodowej współpracy i inicjatyw wspierających wdrażanych przez Instytut.

Prezes Narodowego Instytutu Pediatrii Kim Chae Hwan (druga od prawej) przemawia na spotkaniu. Zdjęcie: Truong Giang / reporter VNA w Korei

Rozmawiając z delegacją wietnamską, prezes Instytutu NHI, Kim Chae Hwan, powiedział, że do głównych funkcji NHI należy budowanie zespołu wybitnych urzędników państwowych poprzez programy szkoleń ogólnych i specjalistycznych. Ponadto instytut wspiera instytucje szkoleniowe w sektorze publicznym w całej Korei oraz wzmacnia współpracę i wymianę z prywatnymi centrami rozwoju zasobów ludzkich. Jednocześnie rozbudowuje globalny system sieci poprzez międzynarodowe szkolenia i wymianę z prestiżowymi instytucjami szkoleniowymi na całym świecie. Pan Kim Chae Hwan ma nadzieję, że w najbliższym czasie NHI i Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Wietnamu, a w szczególności Narodowa Akademia Administracji Publicznej Wietnamu, będą nadal zacieśniać współpracę w zakresie szkoleń i wspierania zespołu kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego oraz prowadzić badania nad zagadnieniami będącymi przedmiotem wspólnego zainteresowania. Wizyta i praca w KAIST, delegacja wysokich rangą urzędników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wietnamu, ma nadzieję zapoznać się z modelem szkoleniowym Instytutu – czynnikiem, który pomaga Korei przekształcić się z producenta lekkich wyrobów przemysłowych w światowego lidera w branży zaawansowanych technologii. Delegacja odwiedziła również Centrum Badań Konwergencji i wysłuchała wprowadzenia do modelu zarządzania inteligentnym miastem.

Minister Pham Thi Thanh Tra przemawia na spotkaniu. Zdjęcie: Truong Giang/reporter VNA w Korei

Wcześniej, 16 lipca, delegacja wysokiego szczebla Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wietnamu odwiedziła i współpracowała z Ministerstwem Zarządzania Zasobami Ludzkimi Korei (MPM). Delegacja MPM, pod przewodnictwem minister Jeong Won-yeon, rozmawiała z delegacją Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wietnamu na temat budowania i tworzenia służby cywilnej o wysokich kompetencjach, dyscyplinie i kulturze służby cywilnej, przyciągania i wykorzystywania talentów w sektorze publicznym oraz kwestii związanych z wynagrodzeniami urzędników i pracowników sektora publicznego. W listopadzie 2014 roku powołano MPM w celu wzmocnienia sprawiedliwych, przejrzystych i zrównoważonych innowacji w całym systemie służby cywilnej w Korei. Obecnie MPM składa się z 8 biur i 29 departamentów oraz 2 organizacji stowarzyszonych, w tym Instytutu NHI i Komitetu Odwoławczego.

Również 16 lipca delegacja odwiedziła i współpracowała z Rządem Metropolii Seulu w kwestiach związanych z inteligentnymi miastami. Minister Pham Thi Thanh Tra wyraziła swoje wrażenia z wizyty w Seulu – inteligentnym, tętniącym życiem i przyjaznym do życia mieście w Korei, które jest liderem w dziedzinie udanej transformacji cyfrowej na świecie. Pan Park Jin Young, dyrektor Agencji Cyfrowego Miasta Seulu, wyraził nadzieję na przyszłą współpracę z partnerami wietnamskimi w zakresie inteligentnych miast. Pan Park powiedział, że wśród wyróżniających się cech inteligentnego miasta Seulu znajdują się: darmowy zasięg publicznego Wi-Fi, autonomiczny system autobusowy oraz zintegrowana karta uprawniająca do nieograniczonego korzystania z transportu publicznego w stolicy Seulu.

Delegacja wysokich rangą urzędników wietnamskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych odwiedziła Centrum Badań Konwergencji KAIST i zapoznała się z modelem zarządzania inteligentnym miastem. Zdjęcie: Truong Giang/reporter VNA w Korei

Pan Park powiedział, że w październiku przyszłego roku Rząd Metropolitalny Seulu zorganizuje tydzień inteligentnych miast. Najważniejszym elementem tego projektu jest to, że władze miasta chcą, aby transformacja cyfrowa służyła sprawiedliwie tym, którzy mają mniejszy dostęp do technologii, osobom starszym i grupom wrażliwym. Przede wszystkim chodzi o zapewnienie bezpieczeństwa i zdrowego życia mieszkańcom obszarów miejskich. Po wymianie doświadczeń w budowaniu i zarządzaniu inteligentnymi miastami; przyciąganiu i rekrutacji urzędników do sektora publicznego; decentralizacji i decentralizacji zarządzania miastami, delegacja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wietnamu odwiedziła Centrum Operacyjne Inteligentnych Miast Rządu Metropolitalnego Seulu i zapoznała się z podstawowymi funkcjami systemu operacyjnego Centrum, w tym z organizacją i mechanizmem ścisłej koordynacji między Rządem Metropolitalnym a agencjami i departamentami funkcyjnymi. Poprzez spotkania dwustronne obie strony zobowiązały się do aktywnego podejmowania działań na rzecz dalszego wzmacniania współpracy między Koreą a Wietnamem w różnych dziedzinach administracji publicznej, takich jak reforma administracyjna, transformacja cyfrowa, zarządzanie zasobami ludzkimi, szkolenia w zakresie zasobów ludzkich, zarządzanie dokumentacją krajową i inteligentne miasta. Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-voi-han-quoc-trong-linh-vuc-chien-luoc-con-nguoi-20240718062329364.htm