Reprezentując Vietcombank, zastępca dyrektora Departamentu Polityki Planowania Zasobów Ludzkich, Pham Thuy Nga, odebrał nagrodę „10 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie w 2024 roku”. Zdjęcie: VC
Rankingi są nie tylko wyrazem uznania dla wysiłków firm, ale także potwierdzeniem ich prestiżu i atrakcyjności dla krajowych i zagranicznych talentów. Kontekst transformacji cyfrowej dynamicznie się rozwija, stwarzając wiele możliwości dla produkcji i działalności biznesowej przedsiębiorstw, ale jednocześnie stawiając czoła wyzwaniom związanym z niedoborem wysokiej jakości zasobów ludzkich. Dlatego też Viet Research uważa, że firmy są coraz bardziej świadome znaczenia przyciągania i zatrzymywania talentów, a budowanie silnej marki pracodawcy staje się kluczowym czynnikiem.Przedstawiciel Vietcombanku, zastępca dyrektora ds. organizacji i zasobów ludzkich (w środku) Nguyen Kien Hieu odebrał nagrodę „Top 50 najbardziej lubianych pracodawców w 2024 roku”. Zdjęcie: VC
To nie tylko wiodący pracodawcy, ale także przedsiębiorstwa odgrywające wiodącą rolę, mające ogromny wpływ na tworzenie miejsc pracy, przyczyniające się do rozwoju gospodarki narodowej i rynku pracy w nadchodzącym okresie. Wybitne firmy wymienione w rankingu MAE50 50 Najbardziej Preferowanych Pracodawców 2024 odgrywają istotną rolę w budowaniu wysokiej jakości rynku pracy, kształtowaniu i podnoszeniu standardów środowiska pracy, promowaniu społecznej odpowiedzialności biznesu i inspirowaniu wielu innych przedsiębiorstw do zrównoważonego rozwoju, tworząc długoterminową wartość dla akcjonariuszy, pracowników, gospodarki i całego społeczeństwa.Przedstawiciel Vietcombanku, zastępca dyrektora ds. organizacji i zasobów ludzkich Nguyen Kien Hieu (w środku), odebrał nagrodę „500 wiodących pracodawców w Wietnamie w 2024 roku”. Zdjęcie: VC
Dzięki szerokiej sieci operacyjnej w kraju i za granicą oraz zespołowi wysoko wykwalifikowanych i wrażliwych na potrzeby rynku pracowników, Vietcombank zawsze dąży do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, uznając to za klucz do sukcesu. Vietcombank zawsze stwarza pracownikom sprzyjające warunki do nawiązywania kontaktów, uczenia się, rozwoju i integracji na wszystkich szczeblach, tworząc jasne i przejrzyste możliwości rozwoju kariery. Rada Dyrektorów Vietcombanku, we współpracy z organizacjami masowymi, zawsze dba o materialne i duchowe życie pracowników; polityka płacowa i mechanizmy preferencyjnego traktowania są konkurencyjne w porównaniu z rynkiem. Bank jest również pionierem we wdrażaniu wewnętrznych działań integracyjnych, programów sportowych i kulturalnych, promowaniu zdrowego stylu życia, przyczynianiu się do poprawy zdrowia fizycznego i psychicznego oraz pomaganiu pracownikom w godzeniu pracy z życiem prywatnym. Source: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html





Komentarz (0)