Budowanie zespołu kadr frontowych z sercem, inteligencją i wysoką wiarygodnością

Front Ojczyźniany odgrywa kluczową rolę w pomaganiu ludziom w byciu panami, praktykowaniu demokracji, reprezentowaniu i ochronie ich uzasadnionych praw i interesów; wzmacnianiu nadzoru społecznego i krytyki; oraz promowaniu aktywizmu politycznego i społecznego. Dlatego zadanie unowocześniania aparatu organizacyjnego i podnoszenia kwalifikacji kadr Frontu Ojczyźnianego na wszystkich szczeblach jest niezwykle ważne.

W XV Kongresie Frontu Ojczyźnianego w Hajfong wzięło udział 279 oficjalnych delegatów reprezentujących wszystkie środowiska, klasy, grupy etniczne, religie, intelektualistów i przedsiębiorców z Hajfong.

Według Frontu Ojczyźnianego Miasta Hajfong, organizacja i pełna realizacja funkcji, zadań i uprawnień Delegacji Partyjnej Frontu Ojczyźnianego, zgodnie z regulaminem Sekretariatu Centralnego, wiąże się ze wzmocnieniem roli doradczej Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii oraz Komitetów Partyjnych wszystkich szczebli, w celu wzmocnienia kierownictwa Partii w pracach Frontu. Komitety Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego wszystkich szczebli w Hajfong są tworzone w oparciu o rozsądny skład i strukturę, prawdziwie szeroki, dobrowolny sojusz polityczny, reprezentujący wolę i aspiracje narodu.

W nadchodzącej kadencji Front Ojczyźniany Miasta Hajfong będzie nadal doradzał w zakresie organizacji aparatu kadrowego na wszystkich szczeblach, aby zapewnić naukową i efektywną organizację, zgodnie z Rezolucją Partii i wytycznymi Miejskiego Komitetu Partii. Należy proaktywnie zaproponować, aby właściwe organy zwracały szczególną uwagę na rekrutację, selekcję, rozmieszczenie, wykorzystanie, szkolenie, wspieranie i rotację kadr Frontu na wszystkich szczeblach. Front Ojczyźniany Miasta Hajfong skoncentruje się na budowaniu zespołu kadr frontowych 3T (z sercem, inteligencją i wysoką wiarygodnością), odpowiadającego zadaniom Frontu określonym w Konstytucji i prawie; będzie rozszerzał i zdecydowanie promował rolę współpracowników i pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

Przewodniczący Frontu Ojczyzny Miasta Hajfong wygłosił przemówienie otwierające Kongres.

Jednocześnie Front Ojczyźniany Miasta Hajfong zaproponował rozwiązania mające na celu poprawę jakości działań Komitetu Roboczego Frontu; przeprowadzenie pilotażu polegającego na utworzeniu Komitetu Roboczego Frontu w budynkach mieszkalnych, jeśli pozwolą na to warunki; przegląd i powielenie modeli samorządności we wspólnotach mieszkaniowych w sposób praktyczny i skuteczny.

Oprócz zwiększenia potencjału kadrowego Frontu, Front Ojczyźniany w Hajfongu będzie również promować transformację cyfrową, aby dostosować się do społeczeństwa cyfrowego i rządu cyfrowego, zapewniając reżim, politykę i warunki działania Frontu Ojczyźnianego na wszystkich szczeblach.

Wyrażając swoje poglądy na temat celów wyznaczonych przez Kongres Frontu Ojczyźnianego Miasta Hajfong na najbliższe 5 lat, w wywiadzie dla reportera Dai Doan Ket, pani Le Thi Lan, przewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyźnianego Dzielnicy Hong Bang (miasto Hajfong), stwierdziła, że ​​wyznaczenie przez Kongres kluczowych celów jest niezwykle ważne. „Aby zrealizować te cele, obejmujące 6 kluczowych zadań i 3 przełomowe osiągnięcia, osoby pracujące w Froncie Ojczyźnianym Miasta Hajfong muszą skupić się na wdrażaniu radykalnych rozwiązań przez całą kadencję” – skomentowała pani Lan.

Hai Phong dąży do tego, aby do końca kadencji 100% funkcjonariuszy Frontu otrzymało profesjonalne szkolenie i nabyło umiejętności zawodowe.

Source: https://daidoanket.vn/hai-phong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-mat-tran-co-tam-co-tri-tue-va-co-tin-nhiem-cao-10287040.html