Budowa nowoczesnego i profesjonalnego biura Komitetu Partyjnego

Przez ponad 95 lat formowania, budowy i rozwoju (18 października 1930 r. - 18 października 2025 r.) Biuro Komitetu Partii w ogólności, a w szczególności Biuro Komitetu Partii Prowincjonalnej An Giang, stale wprowadzało innowacje, tworzyło, łączyło i poświęcało się, wnosząc istotny wkład w doskonalenie zdolności kierowniczych i siły bojowej Komitetu Partii Prowincjonalnej we wszystkich okresach historycznych.

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Le Trung Ho wręczył certyfikaty zasług zespołom, które w 2024 roku znakomicie wywiązały się z zadania naśladownictwa, jakim było budowanie wizerunku pracowników biurowych Komitetu Partii. Zdjęcie: TAY HO

Jako organ sztabowy i pomocniczy Komitetu Partii, bezpośrednio i regularnie Stały Komitet i Stały Komitet Komitetu Partii w organizowaniu, prowadzeniu pracy, przewodzeniu, kierowaniu... Biuro Komitetu Partii na wszystkich szczeblach promuje ducha odpowiedzialności, promuje proaktywność i kreatywność, wzmacnia koordynację i współpracę z odpowiednimi agencjami i jednostkami w realizacji zadań i osiąga wiele ważnych wyników.

Patrząc wstecz na miniony okres, Biuro Komitetu Partii w ogólności, a Biuro Prowincjonalnego Komitetu Partii w szczególności, skutecznie promowało rolę centralnego ośrodka doradczego, syntetyzującego i świadczącego usługi dla Komitetu Partii, wnosząc istotny wkład w kompleksowe kierownictwo i kierowanie Stałym Komitetem i Stałym Komitetem Prowincjonalnego Komitetu Partii. W każdej działalności kierowniczej Prowincjonalnego Komitetu Partii, znak rozpoznawczy Biura jest zawsze wyraźnie obecny, począwszy od etapu doradczego, organizacyjnego, aż po świadczenie usług. Praca doradcza jest coraz bardziej proaktywna, terminowa i ściśle dostosowana do realiów. Biuro koordynowało działania z departamentami Prowincjonalnego Komitetu Partii, Komitetami Partii, działami, oddziałami i miejscowościami, aby zrozumieć sytuację, syntetyzować informacje i szybko zgłaszać nierozstrzygnięte i nieoczekiwane incydenty, tak aby Stały Komitet i Stały Komitet Komitetu Partii mogły kierować skutecznymi rozwiązaniami; jednocześnie szybko podsumowywać i streszczać politykę Centrali i Prowincji; i koncentrowało się na kluczowych kwestiach o znaczeniu strategicznym, pomagając Komitetowi Partii w wydawaniu wielu wykonalnych rezolucji, programów i planów. Sprawozdania i projekty nie tylko odzwierciedlają bieżącą sytuację, ale także stanowią dowód długoterminowej wizji, ściśle łączącej teorię z praktyką i spełniającej wymagania Komitetu Partii w zakresie przywództwa, kierownictwa i zarządzania.

Biuro Prowincjonalnego Komitetu Partii, pełniąc nie tylko funkcję doradczą, jest również centralnym punktem syntetyzującym, koordynującym, obsługującym i zapewniającym sprawną, jednolitą i efektywną działalność Komitetu Partii. Setki konferencji, spotkań, posiedzeń roboczych Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Komitetu Stałego Prowincjonalnego Komitetu Partii, przyjęć i posiedzeń roboczych z Centralną Delegacją Roboczą, ministerstwami, oddziałami i miejscowościami… są ​​organizowane starannie, metodycznie, bezpiecznie i zgodnie z przepisami, co świadczy o profesjonalizmie i przyczynia się do umacniania pozycji i prestiżu Prowincjonalnego Komitetu Partii.

W fazie wdrażania organizacji wojewódzkich jednostek administracyjnych, Biuro Wojewódzkiego Komitetu Partii wykazało się silną wolą polityczną oraz dobrą zdolnością doradczą i usługową. Biuro współpracowało z odpowiednimi agencjami i jednostkami, doradzając Komitetowi Partii w kwestiach kierownictwa, kierownictwa, stabilizacji organizacyjnej, przeglądu funkcji i zadań, opracowania i ogłoszenia nowego regulaminu pracy Komitetu Partii oraz organizacji aparatu, jednostek administracyjnych i budowy dwupoziomowego samorządu lokalnego zgodnie z polityką rządu centralnego. Wszystkie te działania były realizowane synchronicznie i ściśle, z zachowaniem wymogów i wyznaczonego czasu. Pracy było dużo, presja była duża, a czas naglił, ale pracownicy biura promowali ducha solidarności, sprawnie koordynowali działania i pracowali po godzinach, w tym w soboty i niedziele, aby wykonać zadania, nie dopuszczając do opóźnień ani opóźnień w działaniach kierowniczych i kierowniczych.

Ten wynik nie tylko odzwierciedla zdolność biura do konsultacji, syntezy i koordynacji, ale także demonstruje ducha innowacyjności, elastyczność i wysoką odpowiedzialność polityczną personelu i urzędników Biura Prowincjonalnego Komitetu Partii. U każdego pracownika cisza kojarzy się z dyscypliną, poświęcenie idzie w parze z inteligencją, a przywiązanie wzmacnia bezgraniczna wiara w przywództwo Partii. To właśnie składa się na typowy styl pracy Biura Prowincjonalnego Komitetu Partii: standardy, odpowiedzialność, odwaga i efektywność – kolektyw, który zawsze potrafi utrzymać rytm pracy, zapewniając sprawne i stabilne funkcjonowanie aparatu kierowniczego Biura Prowincjonalnego Komitetu Partii w obliczu wszystkich nowych wymagań praktycznych.

Wkraczając w nowy etap rozwoju, Biuro Prowincjonalnego Komitetu Partii nie tylko kontynuuje tradycję, ale także jasno definiuje długofalową wizję strategiczną, budując prawdziwie „innowacyjną, zdyscyplinowaną, profesjonalną, nowoczesną i skuteczną” instytucję, traktując jakość doradztwa, prognozowania i efektywność operacyjną jako miarę potencjału. To nie tylko hasło do działania, ale także konsekwentna orientacja, świadcząca o politycznej determinacji zespołu pracowników biura i urzędników w podnoszeniu poziomu doradztwa, syntezy i obsługi Komitetu Partii do poziomu odpowiadającego potrzebom nowej epoki.

W kontekście promowania przez całą Partię reformy administracyjnej, innowacyjnych metod przywództwa i transformacji cyfrowej we wszystkich dziedzinach, Biuro Komitetu Partii musi stać się centrum łączącym informacje i dane polityczne z całego regionu – ważnym punktem kontaktowym, który pomoże Komitetom Partii na wszystkich szczeblach zrozumieć, zarządzać i prognozować sytuację szybko, precyzyjnie i szybko. Biuro stopniowo realizuje cel tworzenia cyfrowego ekosystemu w pracy Partii, zgodnie z wytycznymi Komitetu Centralnego i Stałego Komitetu Wojewódzkiego Komitetu Partii. Biuro integruje wszystkie dane dotyczące kierownictwa, zarządzania, sprawozdawczości, statystyk i ewaluacji od regionu do poziomu lokalnego; łącząc agencje partyjne, rząd, Front i organizacje społeczno-polityczne. Po ukończeniu, system ten nie tylko pomoże Komitetom Partii działać efektywnie, oszczędzać czas, redukować koszty administracyjne, ale także poprawi zdolność monitorowania i oceny jakości wdrażania rezolucji i polityk w tym obszarze.

To przełomowa zmiana – od tradycyjnego biura administracyjnego do inteligentnego biura, od agencji usługowej do strategicznego centrum doradczego. Pracownicy biurowi i urzędnicy państwowi muszą nie tylko dobrze wykonywać zadania ogólne i administracyjne, ale także posiadać umiejętność analizowania danych, rozumienia trendów i proponowania rozwiązań predykcyjnych; stać się skutecznymi zwolennikami Komitetu Partii w procesie kształtowania polityki, podejmowania decyzji i rozwiązywania złożonych problemów praktycznych.

Biuro wskazuje kluczowe zadania jako: dalsze promowanie stosowania technologii cyfrowych w zarządzaniu dokumentami i plikami roboczymi; budowę synchronicznej elektronicznej bazy danych, zapewniającej bezpieczeństwo; opracowanie inteligentnego systemu przechowywania danych powiązanego z magazynem danych historycznych Komitetu Prowincjonalnego Partii. Biuro koncentruje się na rozwoju infrastruktury cyfrowej, stopniowo tworząc Centrum Operacji Informacyjnych Komitetu Prowincjonalnego Partii – miejsce, w którym syntetyzuje, monitoruje, analizuje i prognozuje sytuację polityczną, społeczno -gospodarczą, obronną i bezpieczeństwa, służąc kierownictwu i kierownictwu.

Oprócz inwestycji technicznych, Biuro Prowincjonalnego Komitetu Partii uważa rozwój ludzki za kluczowy czynnik. Celem jest zbudowanie zespołu kadr i urzędników o silnej woli politycznej, wysokich walorach moralnych, głębokiej wiedzy specjalistycznej, dobrym myśleniu syntetycznym i umiejętności posługiwania się nowoczesnymi technologiami. Kadry to prawdziwie lojalni, kreatywni, wizjonerscy doradcy, którzy potrafią prognozować, wprowadzać innowacje i odważnie brać na siebie odpowiedzialność. Każde stanowisko jest oceniane ilościowo za pomocą kryteriów oceny opartych na efektywności realizacji zadań, poziomie trafności doradztwa, umiejętności adaptacji do technologii i profesjonalnym stylu pracy.

Do 2030 roku Biuro Prowincjonalnego Komitetu Partii dąży do zbudowania sprawnego i wydajnego aparatu, w którym wszystkie procesy operacyjne będą w pełni zdigitalizowane; udoskonalenia modelu inteligentnego biura, działającego synchronicznie z Centralnym Biurem Partii; zapewnienia, że ​​wydawanie, monitorowanie, nadzór i ocena wdrażania uchwał będą realizowane na platformie cyfrowej. Biuro Prowincjonalnego Komitetu Partii to nie tylko innowacja techniczna, ale także kompleksowa innowacja w myśleniu, metodach, ludziach i stylu pracy – przejście od administrowania do inteligencji, od reakcji do inicjatywy, od służby do przywództwa.

95. rocznica Dnia Tradycji Biura Komitetu Partii jest okazją dla kadr i urzędników Wojewódzkiego Biura Komitetu Partii do spojrzenia wstecz na minioną drogę i kontynuowania zdecydowanych i ważnych kroków na drodze, która nadejdzie, aby każde pokolenie kadr i urzędników Biura Komitetu Partii mogło być dumne z rozwoju przemysłu, kolegów, ojczyzny i kraju. Ten zaszczyt i duma stanowią ważną motywację dla pokoleń pracowników Biura Komitetu Partii do dalszego rozwijania poczucia odpowiedzialności i wydajności pracy oraz lepszego wypełniania zadań powierzonych przez Partię i Naród.

NGUYEN VAN GIAC

(Członek Wojewódzkiego Komitetu Partii, Szef Biura Wojewódzkiego Komitetu Partii)

Source: https://baoangiang.com.vn/xay-dung-van-phong-cap-uy-hien-dai-chuyen-nghiep-a464203.html