Prośba o raport z procesu kształcenia „doktora-superoszusta”

Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh właśnie wysłał dokument do szkół wyższych, szkół średnich i placówek kształcenia zawodowego w mieście, w którym domaga się przeglądu procesu rekrutacji i zarządzania nauczycielami w systemie kształcenia zawodowego.

Wydział zwrócił się do kierowników jednostek, które zaprosiły i zrekrutowały pana NTH (urodzonego w 1981 r.), z prośbą o przedstawienie informacji na temat czasu pracy, stanowiska, tytułu, łącznej liczby godzin dydaktycznych pana H. w danej jednostce.

Stopień doktora oznaczony nazwą NTH został błędnie oznaczony (zdjęcie: udostępnione przez szkołę).

Incydent powstał w związku z przypadkiem pana NTH, który posłużył się fałszywym doktoratem, aby ubiegać się o posadę wykładowcy na uczelniach wyższych. Powyższy doktorat nosi nazwę NTH i jest na kierunku informatyka , a jego tytuł został nadany w 2021 roku (numer dyplomu QH: 22086798528xx).

Pan H. posiada również tytuł magistra informatyki, przyznany w 2010 roku.

Na wszystkich dyplomach podano miejsce wydania: Uniwersytet Naukowy, Wietnamski Uniwersytet Narodowy, Ho Chi Minh City.

Na początku września pan H. został przyjęty na okres próbny do Wietnamskiej Akademii Przemysłu i Handlu (kampus Ho Chi Minh City). 18 września pan H. został mianowany Kierownikiem Katedry Technologii Informacyjnych.

Według kierownictwa szkoły, pan H. powiedział, że wykładał na studiach magisterskich na wielu uniwersytetach. Ubiegając się o pracę, pan H. przedstawił poświadczony notarialnie dyplom ukończenia studiów.

Po otrzymaniu informacji budzących wątpliwości co do wykształcenia pana H. szkoła przystąpiła do weryfikacji.

Uczelnia przesłała do Uniwersytetu Przyrodniczego poświadczoną notarialnie kopię stopnia doktora opatrzoną nazwą NTH w celu weryfikacji. Powyższy wynik dyplomu nie zgadza się z danymi przechowywanymi na Uniwersytecie Przyrodniczym.

W związku ze sprawą pana H. Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh zwrócił się do dyrektorów szkół wyższych, szkół średnich i placówek kształcenia zawodowego z prośbą o dokonanie przeglądu zasad rekrutacji, wykorzystania i zarządzania nauczycielami w ich jednostkach, zapewniając zgodność z przepisami Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych .

W przypadku jednostek służby publicznej Departament wymaga sprawdzenia i weryfikacji kwalifikacji i certyfikatów kandydatów, którzy pomyślnie przeszli rekrutację na stanowiska urzędników, zapewniając ich zgodność z przepisami prawa przed podpisaniem umowy o pracę.

Źródło: https://dantri.com.vn/giao-duc/yeu-cau-bao-cao-qua-trinh-giang-day-cua-tien-si-sieu-lua-20231202192822462.htm