14 empresas de IED em Thanh Hoa têm planos de dar bônus de 13º salário aos funcionários.

Até o momento, 14 das 38 empresas de investimento estrangeiro direto (IED) na província de Thanh Hoa planejaram conceder um 13º salário aos funcionários, equivalente a uma média de um mês de salário base.

Delegados presentes na conferência.

Na manhã de 25 de dezembro, o Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa (FFL) realizou uma conferência com empresas de investimento estrangeiro direto (IED) da província sobre a implementação de regimes trabalhistas, políticas, leis, relações trabalhistas e atividades sindicais nas empresas. O vice-presidente da FFL, Mai Ba Nam, presidiu a conferência.

Em 20 de dezembro de 2024, as 38 empresas de investimento estrangeiro direto (IED) na província tinham um total de 171.657 funcionários, um aumento de 427 pessoas em comparação com o período de outubro de 2024.

Em novembro e dezembro, as empresas mantiveram um bom nível de emprego para seus funcionários, com 27 das 38 empresas organizando horas extras. Especificamente: 17 das 27 empresas tiveram horas extras de 0,6 a 1,5 horas por dia; 10 empresas tiveram horas extras de 2 a 4 horas em alguns dias da semana.

O vice-presidente da Federação Provincial do Trabalho, Mai Ba Nam, discursou na conferência.

Todas as 38 empresas fizeram as contribuições em dia para a previdência social, o seguro saúde e o seguro-desemprego junto à agência de previdência social, além de pagarem integralmente os benefícios mensais de licença médica e maternidade aos funcionários.

O número total de trabalhadores e funcionários das empresas que pagaram a previdência social, o seguro saúde e o seguro-desemprego é de 165.304 pessoas, o que corresponde a 96,2%; as 6.353 pessoas restantes, que representam 3,8%, não pagaram por serem novas na empresa.

14 das 38 empresas planejaram conceder um 13º salário aos funcionários, equivalente a uma média de um mês de salário base. Em particular, a Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited, além do 13º salário, concedeu aos funcionários um bônus adicional de 500.000 VND e 200.000 VND para a festa.

O chefe do Departamento de Política Jurídica e Relações Trabalhistas da Confederação Provincial do Trabalho, Nguyen Xuan Tuan, discursou na conferência.

Com o objetivo de melhorar as condições de vida dos sindicalistas e funcionários, nos últimos dois meses, os sindicatos de base coordenaram-se com os líderes empresariais para organizar conferências de diálogo visando estabilizar as relações trabalhistas; organizaram ações de conscientização sobre a importância da ordem, segurança no trânsito, prevenção e combate ao crime, abuso de drogas e prostituição para os sindicalistas e funcionários da empresa...

A presidente da Federação Trabalhista do Distrito de Ha Trung, Pham Thi Minh, discursou na conferência.

O presidente do sindicato da Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, discursou na conferência.

Além disso, os sindicatos de base têm se coordenado com líderes empresariais para realizar visitas eficazes a sindicalistas e funcionários em situação de vulnerabilidade; avaliar a situação de sindicalistas e funcionários em situação de vulnerabilidade para solicitar que sindicatos de nível superior ofereçam presentes; manter a coordenação na inspeção e supervisão de refeitórios, alterando cardápios para garantir a saúde dos funcionários; e participar do programa "Mercado Sindical Tet 2025"...

Visão geral da conferência.

Na conferência, os delegados também refletiram sobre a situação das relações trabalhistas, opiniões e recomendações de sindicatos de base e empregadores para promover a produção e as atividades comerciais, garantir condições de vida adequadas e emprego, e implementar políticas e regimes para os trabalhadores.

Thanh Hue

Fonte: https://baothanhhoa.vn/14-doanh-nghiep-fdi-o-thanh-hoa-da-co-ke-hoach-thuong-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-234764.htm