16 líderes e deputados foram demitidos por corrupção.

(Dan Tri) - Em 2024, 52 líderes e deputados foram disciplinados por falta de responsabilidade em casos de corrupção. Destes, 19 foram repreendidos, 17 foram advertidos e 16 foram demitidos.

Este número é atualizado no relatório enviado à Assembleia Nacional sobre o trabalho anticorrupção em 2024 (de 1º de outubro de 2023 ao final de setembro de 2024). O relatório foi assinado pelo Inspetor-Geral do Governo, Doan Hong Phong, autorizado pelo Primeiro-Ministro. De acordo com a avaliação do Governo, o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade durante o ano foi promovido, com novos progressos mais drásticos e eficazes tanto a nível central como local. O Inspetor-Geral do Governo enfatizou que um dos resultados notáveis ​​foi o tratamento rigoroso das responsabilidades políticas de líderes, quadros e gestores que permitem que a corrupção e a negatividade ocorram dentro do âmbito da gestão e da responsabilidade, violando a responsabilidade de dar o exemplo e o que os membros do partido, quadros e funcionários públicos não estão autorizados a fazer.

Inspetor Geral do Governo Doan Hong Phong (Foto: Pham Thang).

O relatório mostra que, em 2024, 52 líderes e vice-líderes foram disciplinados por falta de responsabilidade por corrupção. Destes, 19 foram repreendidos, 17 foram advertidos e 16 foram demitidos. Em relação ao controle de bens e rendimentos de pessoas com cargos e poderes, o Inspetor-Geral do Governo disse que 31.671 pessoas declararam pela primeira vez; 470.395 pessoas declararam anualmente; 43.782 pessoas fizeram declarações suplementares; 94.507 pessoas declararam para trabalho de pessoal. Dos 16.351 funcionários cujos bens e rendimentos foram verificados em 2023, 8.884 pessoas cometeram erros ao declarar o formulário errado, não seguiram instruções, não forneceram informações completas, enviaram a declaração com atraso em comparação com os regulamentos, etc. Notavelmente, por meio de verificação, as agências concluíram que 19 pessoas foram desonestas ao declarar seus bens e rendimentos e foram disciplinadas. Essas pessoas foram disciplinadas removendo seus nomes da lista de candidatos; por advertência; por demissão... Além disso, o relatório declarou claramente 1 caso de devolução de presentes, de acordo com os regulamentos, à unidade, no valor de 3,6 milhões de VND. Na força policial, havia 53 policiais e soldados que não aceitaram subornos, no valor de mais de 58 milhões de VND. Para prevenir a corrupção, de acordo com o Inspetor Geral do Governo, agências, organizações e unidades desenvolveram planos e organizaram a implementação de transferências de cargos para pessoas com cargos e poderes, de acordo com os regulamentos. O número de servidores públicos e empregados públicos que tiveram que transferir seus empregos foi de 92.142 pessoas. Até o momento do relatório, 88.640 servidores públicos e empregados públicos haviam transferido seus empregos (chegando a 96,2%). O Governo afirmou que a transferência de cargos deve ser consistente com a especialização e a profissão, e não deve interromper ou afetar a implementação de tarefas políticas de agências, organizações e unidades. Em relação à implementação do código de conduta para pessoas com cargos e poderes, ministérios, filiais e localidades realizaram inspeções em 89.126 agências, organizações e unidades; Detectou e corrigiu violações e lidou com 1.121 quadros, servidores públicos e funcionários públicos que violaram o código de conduta e a ética profissional. Em geral, o Governo acredita que, em alguns lugares, os líderes não se preocuparam em implementar integralmente as normas legais sobre publicidade, transparência e responsabilidade nas atividades do serviço público. Enquanto isso, a situação de fugir, evitar, temer a responsabilidade e não ousar desacelerar foi superada; o trabalho de autoinspeção e detecção de corrupção e negatividade dentro da organização ainda é formal e não substancial. Em 2025, o Governo disse que aumentará a responsabilidade e o papel dos líderes; fortalecerá a disciplina e a ordem administrativa, retificará resolutamente; lidará com a situação de trabalhar com indiferença, evitar, pressionar e ter medo de cometer erros entre quadros, membros do partido, servidores públicos e funcionários públicos, especialmente líderes e gestores em todos os níveis.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm