5 erros a evitar ao aconselhar seu filho na escolha de uma área de estudo

Especialistas em carreiras apontaram erros a serem evitados ao aconselhar pais sobre a escolha de uma área de estudo para seus filhos.

Na era da inteligência artificial, o mercado de trabalho não funciona mais segundo as regras antigas. Altos padrões de exigência, setores em alta ou salários iniciais atraentes já não são suficientes para garantir uma carreira de longo prazo.

O Professor Associado Dr. Pham Manh Ha, especialista em psicologia e orientação profissional (Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói ), afirmou que as notas são apenas o "bilhete de entrada"; a jornada que se segue exige uma profunda sintonia entre as pessoas e as profissões. O sucesso sustentável não reside na nota do certificado de admissão, mas sim na capacidade de compreender a si mesmo, a carreira e o ambiente de formação, evitando, ao mesmo tempo, armadilhas de pensamento ultrapassadas.

“Uma preocupação constante dos pais é se , ao deixarem seus filhos seguirem suas paixões, eles se tornarão irrealistas , exigentes demais com as oportunidades e incapazes de suportar as partes árduas do trabalho. A realidade é exatamente o oposto. A verdadeira paixão não nega a praticidade, mas é a base para aceitá-la de forma sustentável”, disse o Sr. Ha.

Estudantes na cidade de Ho Chi Minh. Foto ilustrativa: Nguyen Hue

Segundo o Sr. Ha, na realidade, muitos estudantes e pais ainda caem em armadilhas comuns. Escolher uma área de estudo apenas por causa do alto salário, da reputação ou porque "os filhos dos outros estudam isso", sem considerar as verdadeiras habilidades e interesses, muitas vezes leva à falta de motivação, baixo desempenho e, por fim, a uma mudança de carreira tardia e dispendiosa.

Além disso, a busca por tendências passageiras levou à saturação de diversos setores com mão de obra qualificada em poucos anos, deixando para trás uma geração de graduados justamente quando o mercado já não precisa deles. "A ideia de 'ter um diploma universitário a qualquer custo' e a estigmatização da formação profissional são ainda mais perigosas quando muitos setores de alta tecnologia sofrem com a grave escassez de profissionais qualificados e com altos níveis de renda", afirmou o Sr. Ha.

O especialista afirmou que a falta de experiência prática é igualmente perigosa. “Decidir escolher uma área de estudo com base em boatos, vídeos promocionais ou opiniões de parentes, sem nunca ter pisado em um ambiente de trabalho real, muitas vezes leva a um grande choque para os alunos no primeiro ano da universidade. E, por fim, deixar tudo para a última hora – começar a estudar apenas quando a prova está próxima – quase sempre significa uma decisão infundada, que pode facilmente levar ao abandono do curso ou à mudança de área de estudo em um futuro próximo, o que pode ser bastante dispendioso”, disse o Sr. Ha.

Professor Associado, Dr. Pham Manh Ha - Psicólogo e especialista em orientação profissional (Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói). Foto: NVCC

De acordo com o Sr. Ha, a orientação profissional na era da IA ​​não é uma corrida por pontuações, mas uma jornada para encontrar a interseção entre habilidades pessoais, necessidades sociais e paixão profunda.

Uma boa nota pode abrir as portas da universidade, mas somente um profundo conhecimento de si mesmo, da sua carreira e do seu futuro pode manter essas portas abertas para sempre. A geração jovem enfrenta um mercado de trabalho onde empregos podem desaparecer em poucos anos, mas as pessoas e as competências essenciais ainda existem. Portanto, uma orientação profissional eficaz deve começar com uma profunda autodescoberta: qual é a sua verdadeira força, qual área lhe traz alegria e significado a longo prazo.

Além de se conhecer, você precisa entender sua profissão de verdade, para além da fachada chamativa do nome da área. É preciso ter clareza sobre como o trabalho diário se desenrola, a proporção entre criatividade e trabalho repetitivo e, principalmente, a posição desse setor na era da IA. Áreas suscetíveis à automação terão suas oportunidades gradualmente reduzidas, enquanto aquelas que exigem criatividade, empatia, liderança e capacidade de tomada de decisões estratégicas se expandirão cada vez mais e oferecerão salários mais altos”, analisou o Sr. Ha.

Segundo especialistas, na era da IA, a capacidade de mudar de carreira deixou de ser uma escolha e tornou-se uma necessidade. Uma paixão ampla e profunda é o catalisador mais forte para o aprendizado contínuo. “Pessoas apaixonadas por resolver problemas nunca ficarão desempregadas, mesmo que o nome da função mude de contabilidade para consultoria estratégica ou análise de dados. Habilidades humanas cultivadas pela paixão — criatividade, empatia, liderança — são o que a IA não pode substituir e serão o produto mais valioso no futuro”, afirmou o Sr. Ha.

Fonte: https://vietnamnet.vn/5-sai-lam-phai-tranh-khi-tu-van-chon-nganh-hoc-cho-con-2467845.html