A AEON Vietnam lidera o ranking de 'Melhores Locais de Trabalho do Vietnã' no setor varejista.

Na lista divulgada pela Anphabe, a AEON Vietnam foi homenageada com a 13ª posição no ranking dos 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã em 2023, abrangendo todos os setores, e liderou o ranking dos Melhores Locais de Trabalho no setor de varejo/atacado/comércio.

Além disso, a AEON Vietnam continua a figurar na lista dos "50 Empregadores Mais Atraentes para Estudantes Vietnamitas" pelo segundo ano consecutivo.

A AEON Vietnam foi premiada como o "Melhor Local de Trabalho do Vietnã" no setor de varejo/atacado/comércio (Foto: AEON Vietnam).

Vale destacar que, neste ano, a empresa também tem a honra de estar entre as "15 Melhores Empresas com Recursos Humanos Mais Satisfeitos", com base em uma pesquisa com quase 1.000 funcionários internos, superando em muito o índice médio de felicidade do setor atacadista/varejista/comercial.

Anteriormente, a AEON Vietnam foi a única varejista a figurar no ranking "Melhores Locais de Trabalho na Ásia 2023" por 5 anos consecutivos (2019-2023).

Essas conquistas são fruto dos valores essenciais da estratégia abrangente de recursos humanos da empresa, com o compromisso de proporcionar três oportunidades de desenvolvimento. Ao mesmo tempo, também representam o esforço de quase 5.000 colaboradores da AEON Vietnam na jornada para criar um ambiente de trabalho excepcional.

Na cerimônia de premiação, a Sra. Tran Thi Tuyet Trinh, Chefe do Departamento de Recursos Humanos da AEON Vietnam, compartilhou: " Ser votada como a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo/atacado/comércio e classificada em 13º lugar no Top 100 não apenas reconhece nossos esforços e estratégias de gestão de recursos humanos, mas também demonstra os valores que nos comprometemos a transmitir aos nossos funcionários ."

O prêmio de “Melhor Local de Trabalho no Vietnã” reconhece os esforços de quase 5.000 colaboradores da AEON na jornada de criação de um ambiente de trabalho excepcional na AEON Vietnã.

Ambiente de trabalho: "Cultive suas qualidades únicas - Dê destaque à sua carreira"

Com a orientação de "Cultivar qualidades individuais - Prosperar carreiras", a AEON Vietnam concentra-se constantemente em investir no desenvolvimento de recursos humanos com base em três pilares: Desenvolvimento pessoal sustentável - Cultura de trabalho sustentável - Empresa sustentável. Isso é considerado um "ímã" para atrair talentos e também o "elo" que conecta os funcionários de longo prazo à empresa.

Na AEON Vietnam, cada indivíduo tem a oportunidade de escolher um caminho de desenvolvimento e promoção em duas direções. Uma é a direção generalista, através de uma política de rotação por diversos departamentos, desenvolvendo-se e promovendo-se gradualmente de acordo com o plano de carreira até os níveis de gestão e liderança. A outra é a direção profissional, desenvolvendo-se e promovendo-se com base na capacidade técnica da área e do setor em que atua.

Para apoiar e acompanhar os funcionários em sua jornada de desenvolvimento de carreira na AEON Vietnam, a empresa identifica o treinamento e desenvolvimento de recursos humanos como a política mais sustentável que a AEON Vietnam se compromete a implementar para todos os funcionários.

Na AEON Vietnam, a equipe tem diversas opções de métodos de aprendizado. Em particular, a política de patrocínio de 50% dos custos de matrícula incentiva os funcionários a buscarem proativamente cursos que atendam às suas necessidades de desenvolvimento.

A AEON Vietnam sempre promove uma "cultura de trabalho sustentável", focando em desbloquear o potencial de cada indivíduo por meio de atividades que visam construir e promover uma cultura de mentoria.

As empresas têm implementado diversas formas e atividades de coaching, tais como: Coaching de Carreira, sessões de coaching individuais e coaching de equipe.

Em outubro passado, a AEON Vietnam também foi homenageada com o "Prêmio Marshall Goldsmith de Excelência em Cultura de Coaching". Este prêmio reconhece empresas e organizações que se destacaram na construção de uma cultura de coaching para capacitar equipes, liberar o potencial de cada funcionário, promover o desenvolvimento de talentos e buscar o desenvolvimento sustentável de recursos humanos.

A AEON Vietnam identifica a “Estratégia de Desenvolvimento Sustentável” como um dos objetivos associados às suas operações comerciais. A AEON Vietnam compromete-se a trabalhar em conjunto com os seus clientes para criar valores comuns, através de três vertentes: Ambiente, Sociedade e Economia , construindo juntos um futuro brilhante e próspero.

A empresa varejista implementa continuamente diversas atividades e cria condições para incentivar a participação dos funcionários, visando aumentar a coesão e unir esforços para contribuir com os valores do desenvolvimento sustentável local, como cerimônias de plantio de árvores, Dia do Meio Ambiente, corrida de revezamento AEON Ekiden, etc.

Para obter mais informações sobre a AEON Vietnam, visite: aeon.vn ou, se estiver interessado em vagas de emprego, visite a Fanpage: Grow with AEON - a página oficial de recrutamento da AEON Vietnam.

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