O sucesso do 1º Congresso do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang , período 2025-2030, estabeleceu muitas metas e orientações importantes para o desenvolvimento futuro da cidade.
Imediatamente após o Congresso, o Comitê do Partido, o governo e o povo de Da Nang se uniram, unidos em sua determinação de construir uma cidade civilizada e moderna, com alta qualidade de vida, tornando-se um polo de crescimento do Vietnã e entrando em uma nova era de desenvolvimento nacional com todo o país.
Repórteres da VNA escreveram quatro artigos com o tema "Da Nang decola na era do crescimento", refletindo as soluções e os planos do sistema político para compreender completamente, implementar efetivamente e, em breve, colocar a Resolução do Congresso em prática.
Lição 1: Construindo um forte aparato governamental como base
O 1º Congresso do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang estabeleceu uma meta importante: "Continuar a aperfeiçoar a estrutura organizacional do Partido e o sistema político simplificado, operando de forma eficaz e eficiente, em conjunto com a simplificação da folha de pagamento...". O trabalho de construção do Partido e do aparato governamental é identificado como a base e a chave para a implementação bem-sucedida das metas e orientações para o desenvolvimento socioeconômico e político local.
Fortalecer o trabalho de construção do Partido em qualidade e quantidade
Após a fusão, o Comitê do Partido da Cidade de Da Nang tem 97 Comitês do Partido afiliados (incluindo 93 Comitês do Partido de bairros e comunas e 4 Comitês do Partido superiores organizando diretamente bases do Partido) e a Célula do Partido da Zona Especial de Hoang Sa com 138.965 membros do Partido.
Entre elas, há 840 organizações partidárias de base; 3.559 células partidárias diretamente subordinadas aos Comitês partidários de comunas e distritos; 14 unidades partidárias e 1.228 células partidárias diretamente subordinadas aos Comitês partidários de base. A Resolução do 1º Congresso do Comitê do Partido estabelece a meta de que, no período de 2025-2030, a taxa anual de novos membros do Partido atinja 3-4% do número total de membros do Partido; mais de 90% das organizações partidárias de base e dos membros do Partido serão avaliados e classificados como tendo cumprido bem ou melhor suas tarefas.

Para atingir esse objetivo, o Comitê do Partido da Cidade precisa fazer um bom trabalho na construção de organizações partidárias de base e na melhoria da qualidade dos membros do Partido.
O chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang, Doan Duy Tan, declarou que nosso país está em um período de promoção abrangente do trabalho de reestruturação da organização e do aparato, exigindo que o Comitê do Partido da Cidade continue a concentrar sua inteligência, inovar métodos e melhorar a capacidade de liderança do Partido sobre o sistema político.
Esta é uma tarefa importante. Os comitês e organizações partidárias em todos os níveis devem ser proativos, positivos, ter alta determinação política e inovar constantemente para atender às necessidades de desenvolvimento da cidade no período de integração internacional.
No próximo mandato, o Comitê do Partido da Cidade continuará a aprimorar a qualidade da emissão de resoluções e diretivas, garantindo que sejam concisas, focadas, práticas e adequadas às organizações do Partido em distritos e comunas do centro, planícies, áreas montanhosas e insulares, bem como em áreas remotas e isoladas. O Comitê do Partido aplicará intensamente a tecnologia da informação na liderança e administração, implantando simultaneamente sistemas de gestão e direção online; e construirá um banco de dados unificado.
O chefe do Gabinete do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang, Tran Thang Loi, disse que atualmente, cerca de 50% dos funcionários responsáveis pela transformação digital de agências, localidades, unidades do Partido, Frente Pátria e organizações sociopolíticas não têm qualificações profissionais em tecnologia da informação.
Portanto, a cidade precisa, em breve, providenciar pessoal, cargos e recursos humanos especializados para a transformação digital em suas localidades e unidades. Além disso, as localidades continuam a avaliar, selecionar e treinar pessoal essencial em transformação digital, que são "núcleos digitais" com pensamento inovador, capacitados em habilidades de gestão, processamento de dados e capacidade de implementação eficaz.
No próximo mandato, o trabalho do Partido deve ser promovido na direção da transformação digital. O Escritório do Comitê do Partido da Cidade implementará em breve o Software de Sala de Reuniões Sem Papel para transformar a direção e o funcionamento do Comitê do Partido da Cidade, do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang em um ambiente digital.
Ao mesmo tempo, a unidade implantará o software de monitoramento do progresso do trabalho do Comitê do Partido da Cidade para avaliar e incentivar as tarefas atribuídas pelo Comitê do Partido da Cidade, pelo Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e pelo Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade aos comitês do Partido em todos os níveis, organizações do Partido, localidades e unidades para executar...
Aperfeiçoar o modelo de governo local de dois níveis
Desde 1º de julho, Da Nang tem se concentrado na implementação de um governo local de dois níveis, promovendo a reforma administrativa com o objetivo de reduzir o tempo e economizar custos para as pessoas ao realizar procedimentos administrativos.
Ao comparecer ao Centro de Serviços de Administração Pública do Distrito de Tam Ky para tratar dos trâmites fundiários, o Sr. Le Dinh Nhan (Distrito de Tam Ky) afirmou: “Os procedimentos administrativos atuais foram digitalizados e há instruções para a preparação de documentos online. Antes de vir ao distrito, registrei-me, obtive um número online por telefone e preparei os documentos de acordo com as instruções. Quando cheguei para tratar dos trâmites, foi muito rápido. Promover a aplicação da tecnologia digital ajuda tanto as pessoas quanto os funcionários a economizar tempo e esforço.”

A Resolução do 1º Congresso do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang estabeleceu como meta continuar a aperfeiçoar o modelo de governo local de dois níveis para melhorar a qualidade dos serviços prestados à população. Isso inclui a definição clara das responsabilidades e poderes entre os níveis municipal e municipal; as partes relevantes fortalecem a inspeção e a supervisão de acordo com o lema "a localidade decide, a localidade age, a localidade é responsável".
Concordando com essa visão, o secretário do Partido e presidente do Conselho Popular do bairro de Hoi An, Nguyen Duc Binh, propôs que a cidade de Da Nang fortalecesse a descentralização e a autorização para bairros na gestão do patrimônio; especialmente no processo de aprovação, supervisão e implementação de atividades de restauração e reparo de relíquias de pequena e média escala.
A cidade autoriza o distrito a administrar diretamente algumas fontes de receita do patrimônio, como ingressos e taxas de serviço no bairro antigo, para que a localidade possa organizar proativamente despesas de manutenção, reparos e atividades culturais e turísticas associadas ao patrimônio.
O Sr. Nguyen Duc Binh disse que a descentralização e a autorização razoável ajudarão a aumentar a flexibilidade, reduzir o tempo de processamento do trabalho, promover a responsabilidade das autoridades e comunidades locais; ao mesmo tempo, criarão condições para que Hoi An responda rapidamente aos desafios de conservação no contexto do desenvolvimento do turismo e das mudanças climáticas.
De acordo com o Diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Da Nang, Phan Van Binh, a reforma administrativa sempre foi identificada pela cidade como uma das tarefas principais e contínuas, intimamente ligada à causa da inovação e à construção de um governo urbano moderno "centrado nas pessoas e nas empresas".
A cidade anunciou e divulgou decisões e procedimentos administrativos para 2.291 procedimentos administrativos, padronizou e forneceu serviços públicos on-line para 2.177 procedimentos administrativos no Portal Nacional de Serviços Públicos; dos quais, 836 serviços públicos on-line de processo completo são fornecidos.
A localidade concluiu a implantação de sistemas básicos e bancos de dados para atender à direção, administração e operação do aparato de governo local de dois níveis; estabeleceu e forneceu contas de usuário para funcionários e servidores públicos em sistemas compartilhados; alterou cerca de 3.000 assinaturas digitais oficiais; concluiu o sistema de monitoramento da reforma administrativa para 100% das agências, unidades e localidades...
O Departamento de Assuntos Internos continua a aconselhar a cidade a implementar eficazmente a aplicação de software de gestão de registros eletrônicos de pessoal, servidores públicos e funcionários públicos, associado à avaliação de desempenho por meio de software; pesquisa piloto sobre a aplicação de inteligência artificial (IA) na gestão de pessoal, servidores públicos e funcionários públicos. O Departamento continua a compreender e estipular que, no futuro, servidores públicos e funcionários públicos devem ser proficientes no uso de assinaturas digitais; receber, processar e circular documentos inteiramente em ambiente eletrônico.
Lição 2: Desenvolvimento econômico de acordo com a nova situação
Lição 3: Desenvolvimento síncrono e conexão de infraestrutura
Lição 4: Melhorando a qualidade de vida das pessoas
Fonte: https://www.vietnamplus.vn/bai-1-xay-dung-bo-may-chinh-quyen-vung-manh-lam-nen-tang-post1069615.vnp
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