
O sistema de seguridade social está pronto para a implementação do modelo de governo local de dois níveis. Foto: Van Khanh.
Com o espírito de concentrar esforços e priorizar a implementação do novo aparato em nível local, todo o sistema se concentrou e preparou proativamente todas as etapas, desde a organização dos recursos humanos até a revisão e conversão de software profissional compatível... com a mentalidade de "pronto para começar".
O sistema de Previdência Social do Vietnã estabeleceu Equipes Permanentes na Previdência Social do Vietnã, chefiadas pelo Diretor, Equipes de Trabalho Permanentes na Previdência Social regional e Equipes de Trabalho na Previdência Social em nível distrital.
Os Grupos de Trabalho são responsáveis por receber, orientar e responder a perguntas que surjam na implementação da organização e da organização do governo local em dois níveis: inspecionar, pesquisar e acompanhar de perto a implementação no nível de base para resolver prontamente as dificuldades e problemas que surjam de acordo com suas funções e tarefas, ou relatar e aconselhar as autoridades competentes sobre como lidar com isso.
A Previdência Social do Vietnã emitiu diversos documentos que orientam as agências locais de previdência social na implementação de tarefas de acordo com o novo modelo, atribuindo tarefas específicas a cada unidade. Em particular, promove a implementação de Procedimentos Administrativos de Recebimento e Tratamento (TTHC) independentemente das fronteiras administrativas, proporcionando o máximo de comodidade para as pessoas e resolvendo imediatamente as dificuldades e os problemas que surgem na prática. Ao mesmo tempo, promove informações à população, funcionários e empregadores sobre endereços de transações, sedes e números de telefone das agências de previdência social, facilitando o acesso, o contato e a execução de procedimentos relacionados à previdência social, seguro saúde, etc.; orienta a implementação do TTHC e os serviços públicos em caso de mudança ou fusão de unidades administrativas, etc.
De acordo com os relatórios das unidades na reunião do Grupo Permanente da Previdência Social do Vietnã, realizada em 30 de junho, até o momento, após a revisão proativa das principais funções do software profissional relacionado, a Previdência Social do Vietnã está pronta para atender a população de acordo com o modelo local de dois níveis. O sistema de tecnologia da informação e o software da Previdência Social do Vietnã foram atualizados e atualizados com os recursos e utilitários apropriados.
Atualmente, a Previdência Social do Vietnã oferece 70 serviços públicos online completos e integrou 100% ao Portal Nacional de Serviços Públicos, atendendo às necessidades de pessoas físicas e jurídicas. Organizações e indivíduos podem optar por enviar documentos por meio de transações eletrônicas para economizar tempo e dinheiro.
Ao mesmo tempo, com o novo modelo organizacional associado ao governo local de dois níveis, a Previdência Social do Vietnã reestruturou os processos de negócios, conectados aos dados populacionais e aos dados dos ministérios e filiais; eliminou a papelada e os procedimentos que já possuíam dados (população, identidade, seguro social, registro de veículos, carteira de motorista)...
Com base nisso, promover a implementação de procedimentos administrativos de recebimento e resolução, independentemente das fronteiras administrativas. Consequentemente, muitos procedimentos administrativos agora podem ser submetidos pelos funcionários a qualquer agência de previdência social que lhes seja mais conveniente. A mudança no arranjo de acordo com os dois modelos de previdência social provincial e municipal e previdência social de base (sem organizar a previdência social em nível distrital) não afeta a liquidação dos regimes e benefícios dos participantes e beneficiários.
Fonte: https://hanoimoi.vn/bao-dam-van-hanh-tot-he-thong-bao-hiem-xa-hoi-khong-anh-huong-quyen-loi-nguoi-tham-gia-707427.html
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