O Seguro Social Regional mudou seu nome para Seguro Social Provincial

Sede da Agência de Previdência Social da Cidade de Ho Chi Minh (Tan My Ward, Cidade de Ho Chi Minh).

A Previdência Social do Vietnã emitiu o Despacho Oficial nº 1521/BHXH-TCCB sobre a implementação da Decisão nº 2286/QD-BTC de 30 de junho de 2025 do Ministro das Finanças, alterando e complementando uma série de artigos da Decisão nº 391/QD-BTC de 26 de fevereiro de 2025, estipulando as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional da Previdência Social do Vietnã (alterada e complementada pela Decisão nº 1733/QD-BTC de 12 de maio de 2025 e pela Decisão nº 1892/QD-BTC de 30 de maio de 2025 do Ministro das Finanças ).

Assim, a Previdência Social do Vietnã solicita aos Chefes de unidades da Previdência Social do Vietnã na região Central; Diretores da Previdência Social regional para realizar as seguintes tarefas:

Em primeiro lugar, para o seguro social regional, garantir proativamente as melhores condições para instalações, equipamentos, tecnologia da informação, alterar o certificado digital dos titulares de contas e contadores-chefes de acordo com a nova entidade legal para atender às operações da unidade antes e depois de alterar o nome do seguro social regional para seguro social das províncias e cidades administradas centralmente (seguro social provincial) para garantir uma operação tranquila e estável, sem interrupção no atendimento às pessoas e empresas.

Implementar a mudança do nome do Seguro Social regional para Seguro Social provincial. Ao mesmo tempo, implementar imediatamente o procedimento para alterar o selo e notificar a mudança do nome do Seguro Social provincial.

Enquanto aguardamos a decisão da autoridade competente sobre o arranjo e a reorganização do sistema de seguro social de base (de agora até 30 de setembro de 2025), os nomes das unidades de seguro social de distritos, cidades, vilas sob províncias e cidades administradas centralmente (coletivamente chamados de seguro social em nível distrital) e seguro social interdistrital serão alterados para seguro social de base para unificar a identificação, garantir sistematicidade e conveniência na atualização e gerenciamento de dados para atender ao desempenho das tarefas.

A agência de seguro social de base deve realizar proativamente o procedimento para alterar o selo e, ao mesmo tempo, notificar as agências e unidades relevantes sobre a mudança de nome após a Previdência Social do Vietnã emitir um documento oficial sobre a mudança de nome, de acordo com os regulamentos atuais.

O Diretor do Seguro Social Provincial continua a designar o Seguro Social de base afiliado para continuar a executar a tarefa de organizar a implementação dos regimes e políticas de seguro social e seguro saúde ; gerir as receitas e despesas do seguro social, seguro-desemprego e seguro saúde em comunas, distritos e zonas especiais (coletivamente denominadas nível municipal). O Seguro Social Provincial reporta dados sobre a área natural, população e número esperado de participantes, bem como receitas e despesas do seguro social, seguro-desemprego e seguro saúde em 2025 em cada unidade administrativa de nível municipal sob a gestão do Seguro Social Provincial.

O Diretor do Seguro Social Provincial emite uma Decisão para alterar o título do responsável pela gestão de nível departamental, do responsável pelo seguro social de base e do Contador-chefe ou da pessoa responsável pela contabilidade do responsável pelo seguro social de base da unidade para corresponder ao novo nome e estrutura organizacional do responsável pelo Seguro Social Provincial, do responsável pelo seguro social de base; o tempo para considerar a renomeação (se houver) é determinado da seguinte forma:

Para gerentes de nível departamental, agentes de seguro social de base e contadores-chefes ou agentes de contabilidade de seguro social de base que implementaram a nova estrutura organizacional, o tempo para consideração de renomeação é calculado a partir da data da decisão de nomeação de acordo com o cargo atual;

Para funcionários de gestão de seguro social de base e contadores-chefes ou diretores de contabilidade de seguro social de base que ainda não foram reorganizados de acordo com a nova estrutura organizacional, o tempo para consideração de renomeação é calculado a partir da data da decisão de nomeação de acordo com o cargo em um momento anterior a 1º de junho de 2025 (não incluindo casos que foram designados para continuar desempenhando funções e tarefas atribuídas).

O Diretor do Seguro Social Provincial é responsável por unificar a liderança e o Comitê do Partido do Seguro Social Provincial para revisar, organizar e reestruturar o quadro de funcionários e empregados dos departamentos profissionais e das agências de seguro social de base afiliadas. Especificamente:

O mais breve possível, revise e desenvolva um plano para organizar e reestruturar a equipe de vice-funcionários de gestão nos departamentos profissionais e agências de seguro social de base afiliadas para garantir que a gestão e a operação de cada unidade afiliada atendam aos requisitos da tarefa; priorize especialmente a adição de vice-funcionários de gestão nas agências de seguro social de base e informe ao Seguro Social do Vietnã para consideração e aprovação.

Revisar e reestruturar a equipe de funcionários e empregados não administrativos em departamentos funcionais, organizar e mobilizar para fortalecer o seguro social de base para garantir a racionalização, de acordo com as qualificações profissionais dos funcionários e empregados, garantindo o atendimento aos requisitos e tarefas atribuídas.

O Seguro Social Regional propõe um plano para organizar o Seguro Social básico no Seguro Social provincial.

Com base no número de seguros sociais de nível distrital e de seguros sociais interdistritais especificados no Apêndice anexo à Decisão nº 46/QD-BHXH de 6 de março de 2025 do Diretor da Previdência Social do Vietnã, a Previdência Social provincial desenvolve um plano para organizar o seguro social de base sob a Previdência Social provincial.

O arranjo garante uma estrutura harmoniosa e escopo de gestão de acordo com características regionais (rurais, urbanas, insulares, montanhosas, planaltos, fronteiriços, planícies, áreas de minorias étnicas) e critérios sobre área natural, tamanho da população, escala de gestão de participantes e beneficiários de seguro social, seguro-desemprego, apólices de seguro saúde, escala de receita e despesa de seguro social, seguro-desemprego, seguro saúde; ao mesmo tempo, garantindo economias e evitando desperdícios em termos de instalações (sede, equipamento de trabalho existente do antigo seguro social em nível distrital).

Em segundo lugar, com base nas funções e tarefas atribuídas, os chefes de unidades sob a Previdência Social do Vietnã no nível central revisam, aconselham e submetem aos Líderes da Previdência Social do Vietnã para promulgar o Processo de Negócios, descentralizar a gestão; descentralizar a aplicação de tecnologia da informação associada à transformação digital para garantir a organização e operação da Previdência Social do Vietnã em 3 níveis (central, provincial e de base) de acordo com o novo modelo organizacional.

Em terceiro lugar, o Conselho de Organização de Pessoal é responsável por aconselhar e submeter ao Diretor da Previdência Social do Vietnã a emissão de documentos que substituam, alterem e complementem as decisões que regulam as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional da Previdência Social regional, em conformidade com as unidades administrativas provinciais; funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional dos departamentos da Previdência Social provincial e da Previdência Social de base. O prazo para submissão é até 15 de julho de 2025.

Ao mesmo tempo, envie ao Diretor da Previdência Social do Vietnã para emitir uma Decisão para alterar o título de Diretor, Diretor Adjunto, Contador Chefe ou pessoa responsável pela contabilidade da Previdência Social regional para se adequar à nova estrutura organizacional; o tempo para considerar a renomeação (se houver) é calculado a partir da data da decisão de nomeação de acordo com o cargo atual.

Durante o processo de implementação, se houver algum problema, informe imediatamente à Previdência Social do Vietnã (por meio do Departamento de Organização de Pessoal) para consideração e resolução.

Anteriormente, de acordo com a Decisão 391/QD-BTC do Ministro das Finanças, em vigor a partir de 1º de março de 2025, o seguro social regional sob a Previdência Social do Vietnã era organizado em 35 regiões, com 35 sedes localizadas em localidades.

O seguro social de distritos, cidades, vilas sob províncias, cidades administradas centralmente, seguro social interdistrital (geralmente chamado de seguro social em nível distrital) pertence ao seguro social regional.

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