Punido porque o pai é o presidente do conselho e o filho é o CEO.

A TNG, uma importante empresa têxtil e de vestuário do Vietnã, foi multada por nomear um diretor-geral que tem parentesco com o gerente da empresa, que também é o presidente do conselho de administração.

A TNG Investment and Trading Joint Stock Company (código de ações TNG) acaba de anunciar que recebeu uma decisão sobre sanções administrativas do Departamento de Planejamento e Investimento da província de Thai Nguyen .

O motivo da penalidade é que a TNG nomeou o Sr. Nguyen Duc Manh como seu Diretor Geral, e o Sr. Manh é filho do Sr. Nguyen Van Thoi, Presidente do Conselho de Administração da TNG. Isso não atende às condições estipuladas no ponto b, cláusula 5, do Artigo 162 da Lei das Empresas.

Sr. Nguyen Van Thoi, Presidente da TNG. Foto de : TNG

Em virtude das violações mencionadas, a TNG foi multada em 25 milhões de VND e obrigada a demitir o Sr. Nguyen Duc Manh do cargo de diretor-geral.

O prazo para implementação das medidas corretivas é de 10 dias a partir da data de recebimento desta decisão (26 de dezembro de 2024). Após esse prazo, a TNG é responsável por apresentar um relatório escrito sobre os resultados da implementação das medidas corretivas à Inspetoria do Departamento de Planejamento e Investimento de Thai Nguyen no prazo de 5 dias a partir da data de qualquer alteração.

A decisão sobre a penalidade também estipulou que, caso a TNG não cumpra voluntariamente a determinação dentro do prazo estipulado, as medidas coercitivas serão tomadas de acordo com a legislação vigente. Além disso, segundo o órgão de fiscalização, a TNG tem o direito de recorrer ou apresentar uma ação administrativa contra essa decisão.

A TNG é uma grande empresa têxtil e de vestuário do Vietnã, com faturamento anual na casa dos trilhões de dongs.

A cláusula b, ponto 5, do artigo 162 da Lei das Empresas de 2020 estipula: Para empresas públicas, empresas estatais e subsidiárias de empresas estatais, o diretor ou diretor-geral deve atender a certos padrões e condições.

Especificamente, eles não podem ser membros da família do gerente da empresa, do auditor da empresa ou da empresa matriz; nem representantes do capital estatal ou do capital empresarial da empresa ou da empresa matriz.

Segundo especialistas, as empresas de capital aberto deixaram de ser negócios pertencentes a um único indivíduo. Portanto, a legislação estipula regulamentações bastante rigorosas em relação à transparência, divulgação de informações e métodos operacionais, bem como o estabelecimento de mecanismos de pessoal para garantir o caráter público da empresa.

As normas acima restringem e eliminam práticas que demonstram "nepotismo", garantindo a democracia e que os direitos legítimos da maioria dos acionistas sejam exercidos de acordo com a lei e o estatuto das sociedades anônimas de capital aberto.

Fonte: https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html